沼津市・自動車・設備管理のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】技術アジャスター 自動車整備士 メカニック/未経験OK/賞与あり/完全週休2日制/沼津市/28448 ▼ 仕事内容 ▼ 主に自動車保険に関する損害調査業務をお願いします。 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、見積りを作成 修理工場と打ち合わせをしながら損害額を認定 ▼ 調査結果をもとに報告書を作成し事故サポート担当へ共有 【入社後について】 ■入社後～6ヶ月：千葉研修所での集合研修 技術アジャスターの「見習」・「初級」資格を取得します。 資格を取得した順に各地の保険金お支払センターに配属となるため、集合研修期間は資格の取得状況によって異なります。 ※技術アジャスター資格を保有されている方は、業務フロー・システム研修（約2週間）を受講いただき、保険金お支払センターに配属となります。 ■入社7ヶ月～：保険金お支払センターに配属 OJTを受け、技術アジャスター業務を行います。 本社での集合研修に参加して、順次技術アジャスターの「3級」・「2級」資格取得を目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 技術アジャスター 自動車整備士 メカニック/未経験OK/賞与あり/完全週休2日制/沼津市/28448 【損害調査/沼津】三井住友海上火災保険株式会社・技術アジャスター募集！年間休日125日／完全週休2日制／福利厚生充実◎整備士資格や経験を活かして損害調査のプロへ！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ ≪アジャスター未経験大歓迎≫事故後の自動車調査・検証を行い、公正な解決へと導く自動車のスペシャリストへ－－。 ＼MS＆ADグループの安定基盤のもとで長く働ける／ ■損害保険の知識や経験がなくても、整備士の知識や経験があれば、技術アジャスターにチャレンジができます。 ■景気の影響を受けにくく、安定して長く働くことができます。 ■業界トップクラスの会社で、充実した研修を受けながら、段階的にステップアップが可能です。 ■土日祝日休みの完全週休二日制、年間休日125日以上でワークライフバランスを実現できます。 ■全国に拠点がありますが、転居を伴う転勤がないエリアコースを設けていますので、ご自宅から通勤できる範囲で働くことができます。 勤務地： 静岡県沼津市大手町3丁目5-15 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線沼津 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給土日祝日が休み研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

仕事情報 ● 仕事内容 商業施設・マンション等、建物全般の保守・点検・設備等の サービス業務。イオンディライトでは、お客さまの施設を最適な コンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に 施設をご利用される方々にとって快適な空間を実現するための 総合的施設管理マネジメントを行ないます。 業界トップの資格保有者数 イオンディライトでは、現場のノウハウを活かした豊富な 研修カリキュラムで、「プロの人材」を育成。有資格者数は 業界トップクラスです。豊富な専門知識と確かな技術で、 あなたも、設備管理のプロにステップアップするチャンスです。 ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用 意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的 にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度 といったキャリアアップ支援制度も充実。社員の成長意欲に応え る制度と風土が確立されています。