- イベント・キャンペーン芸能モデル
- 静岡県静岡市葵区
- 時給1,163円
バイト探しはあるバイ
| クリニックの施術スタッフ |
|---|---|
| 月給 215,000円~<月給内訳> 基本給:145,000円 職能給:40,000円 地域手当:20,000円 精皆勤手当:10,000円 【各種手当】 ・職能給:40,000円 ・精皆勤手当:10,000円 ・地域手当:10,000円~50,000円(エリアによる) |
| 正社員(紹介求人) |
| 1日のシフト時間数9:00~21:00の間で 所定労働時間8時間、休憩1時間のシフト制 勤務パターン) 9:00~18:00 12:00~21:00 ※月の残業時間:平均5~10時間 |
| ・お客様のお悩みに合わせた発毛プランの施術 (特許取得の専用機具を使用) ・生活改善やメンタルケアのアドバイス …など ※1回30分~2時間の施術を1日3~6名担当します 毛髪クリニック《リーブ21》で お客様の発毛をサポートする 施術スタッフの募集です。 ※一日の流れ※ 例)遅番シフト 【11時】出社 【12時】施術(1人目) 【14時】施術(2人目) 【16時】1時間しっかり休憩が取れます 【17時】在庫チェック(1人1人に担当係があります) 【18時】施術(3人目) 【20時】締め作業・後片付け 【21時】勤務終了 完全予約制のため、定時で終わることがほとんどです◎ <求人ポイント> ◆未経験OK!充実の研修で美容のプロに◆ 「美容系の仕事ははじめて…」という方も ご安心ください! 先輩スタッフの8割が未経験から活躍しています。 2ヶ月間の研修で、シャンプー技術や 機具の使い方といった基礎から、 毛髪の知識や接遇スキルなど 業務に必要なノウハウを しっかり学ぶことができるので 自信を持ってデビューできます! また、オペレータースタッフは カウンセラーがお客様と計画した プランに沿って施術を行うため カウンセリングやクロージング業務は ありません◎ お客様と一緒に髪の悩みが解消できるよう 伴走し、喜びを分かち合う やりがいあるポジションです。 ◆スタッフは全員女性◎働きやすく定着率バツグン!◆ リーブ21は「えるぼし」認定企業。 産休育休の取得率は100%で 復帰後も時短勤務制度が利用できます。 また、完全週休二日制で お休みがしっかり取れるほか 毎年最大10連休も取得できるので プライベートや家族との時間も大切にできます。 10年以上勤務している社員が3割以上と 定着率も高く、長くキャリアを築きたい方にも オススメの環境です。 ◆研修:約2ヶ月間 入社後はインストラクターからの技術研修があります。 ・お客様への声掛け ・シャンプーのやり方 ・機具の使い方 ・髪の毛の知識 など 基礎的な施術を学んだ後は、各店舗で先輩スタッフから技術を学びます。 |
| |
| 長期 |
| 通勤手当規定支給 (月上限30,000円) 加入保険等社会保険完備 |
| <年間休日数114日> ・完全週休2日シフト制(平日) ・年末年始休暇(6日) ・年次有給休暇(入社半年経過時点10日/リフレッシュ休暇毎年1回) ・バースデイ休暇 ※店舗により定休日あり ※有給休暇と公休を合わせて毎年5日~最大10連休のリフレッシュ休暇が取得可能! |
| 試用期間あり ◆試用期間:有(2ヶ月) ※試用期間中の待遇に変更はありません 試用期間中の給与:本採用と同じ |
| 株式会社ディンプルが応募の受付を行い、求人企業をご紹介いたします。 ※求人の詳細は面談時にお伝えします。 |
|---|
| 07/07(月)~ 07/13(日) |
|---|---|
| \業界・職種未経験歓迎/ ・高卒以上 ☆以下にあてはまる方大歓迎☆ ・営業・販売など、人と接する業務経験をお持ちの方 ・美容業界経験など、人が好き、感謝される仕事が好きな方 |
| 有:館内禁煙 |
企業名 | 株式会社 毛髪クリニックリーブ21 |
|---|---|
設立 | 1991年8月 |
資本金 | 9,000万円 |
従業員数 | 4,726名(2024年12月現在) |