仕事内容【パート(日勤夜勤あり)】静岡市葵区でホームヘルパー(資格不要)/時給1070円~[求人ID:461411]
▼ 仕事内容 ▼
介護付有料でのお仕事です
有料老人ホームにおける介護業務
【業務概要】
・食事介助(食事の準備、配膳、摂食・服薬、片付け、口腔ケア等)
・入浴介助(入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等)
・排泄介助(トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等)
【業務内容】
■起床から就寝まで、お客様の一日を全面的に支えます。食事、入浴、排泄の支援を含む日常生活の全般的なサポートを担当します。
■身体を動かす楽しいレクリエーションや、生活リハビリトレーニングの支援を行います。お客様の身体機能の維持・向上を目指します。
■居室の清掃や衣類の洗濯を通じて、お客様の快適な生活空間を維持します。ピカピカの空間でお客様のみなさんの笑顔が増える瞬間を実感できますよ。
■お客様の一番そばで寄り添い、一人ひとりとじっくり向き合う時間もあります。みなさんの人生経験や話を聞くことで、あなた自身も新たな視点を得ることができます。
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【勤務時間】
06:30-15:30
07:00-16:00
10:00-19:00
11:00-20:00
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 1,070円~
給与上限:時給 1,335円
基本給 1,070円~1,335円
(介護福祉士)1,335円
(初任者研修(ヘルパー2級))1,215円
(無資格(介護))1,070円
昇給あり
日祝手当 50円/時間
※処遇改善手当等(一律)を含む賞与なし
▼ 休日 ▼
シフト制/産前・産後休暇あり/有給休暇 あり
▼ 待遇 ▼
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
▼ 最寄り駅 ▼
静岡鉄道静岡清水線長沼
▼ アクセス ▼
静岡鉄道 長沼駅 徒歩18分
▼ 応募資格 ▼
日本語ネイティブレベルの方に限る
▼ アピールポイント ▼
未経験者歓迎
無資格歓迎
昇給あり
40代活躍中
学歴不問
女性活躍中
託児所あり
マイカー通勤可
社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
静岡県静岡市葵区の介護付有料・介護職・パート(日勤夜勤あり)のお仕事 !給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
介護職パート募集!
給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 なし
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
利用可能な託児所 あり
【勤務時間】
早番 6:30~15:30 (休憩60分)
7:00~16:00 (休憩60分)
遅番 10:00~19:00 (休憩60分)
11:00~20:00 (休憩60分)
13:00~22:00 (休憩60分)
夜勤(ショート) 22:00~翌7:00 (休憩60分)
夜勤(ロング) 16:00~翌10:00 (休憩120分)
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種補助あり
◎当社運営の介護資格講座の受講料無料
◎企業内保育所利用可(空き状況による)
◎自社サービス利用時の従業員優遇制度
◎家族介護支援制度
◎保育所・託児所・学童補助(最大 35,000 円まで支給)
◎シングルペアレント応援手当(支給条件あり)
◎提携スポーツジム無料利用可
◎制服無料貸与
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり(1kmあたり13円支給)
【勤務時間】
早番 6:30~15:30 (休憩60分)
7:00~16:00 (休憩60分)
遅番 10:00~19:00 (休憩60分)
11:00~20:00 (休憩60分)
13:00~22:00 (休憩60分)
夜勤(ショート) 22:00~翌7:00 (休憩60分)
夜勤(ロング) 16:00~翌10:00 (休憩120分)
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種補助あり
◎当社運営の介護資格講座の受講料無料
◎企業内保育所利用可(空き状況による)
◎自社サービス利用時の従業員優遇制度
◎家族介護支援制度
◎保育所・託児所・学童補助(最大 35,000 円まで支給)
◎シングルペアレント応援手当(支給条件あり)
◎提携スポーツジム無料利用可
◎制服無料貸与
定年なし