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静岡市葵区人事コンサルタントのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給4,812

静岡市葵区で人気のお仕事

株式会社アクタガワ
workgate

人事

仕事内容

人材採用をメインとした人事業務/JR静岡駅より徒歩8分/賞与あり/土日休/社会保険完備/静岡市葵区 ▼ 仕事内容 ▼ グループ各社の人材採用に関する業務をお任せします 【業務内容】 ○キャリア採用 ・求人作成 ・求人応募者への対応 (面接等) ・派遣会社・紹介会社との連絡窓口 ○新卒採用 ・学校訪問 ・会社説明会の開催 ・研修の企画・立案 ○その他 ・人員不足状況の把握 ・人事に関する会議の運営 ※適性等によりメインとなる業務を決定させていただきます。 人材採用をメインとした人事業務/JR静岡駅より徒歩8分/賞与あり/土日休/社会保険完備/静岡市葵区 株式会社アクタガワホールディングスで人事担当者を募集! アクタガワグループの人事担当者として採用業務(新卒採用・キャリア採用)を行っていただいた後、人事業務に幅広く携わ っていただきます。 人事としての経験やマネジメントを学ぶことでキャリアアップすることができます。 年に4回、5連休を取得することができるのでワークライフバランスもバッチリです♪ ☆本ポジションの魅力☆ ●採用業務からスタートしていただいた後、異動計画の策定、新たな人事制度の企画立案等、グループ全体の人事に広く関わることができます。 ● 将来的には部署のマネージャーとしてマネジメントを学ぶことができます。 採用担当者からのメッセージ 当社は現在静岡県内で27施設を運営しています。 今後、施設を増やして更なる事業拡大を行っていきますが、そのために施設を統括する施設長が必要です。 会社と一緒に成長したいという思いを持った方であれば、今まで施設長という立場で働いたことがない方も大歓迎です。 入社後に研修を行い、 施設長として必要な知識やスキル、考え方をイチから学んでいただきますのでご安心ください。 私たちと一緒に未来のアクタガワを創っていきましょう!ご応募お待ちしています。 求める人材像 最初のメッセージでもお伝えした通り、 「会社と一緒に成長したい」という思いを持っていることが大切です。 会社が成 長するためには、そこで働く社員の成長が不可欠です。 何事にも積極的にチャレンジして自分が成長することにより、より良い会社にしていこうと考えられる方をお待ちしています。 また、当社はトップダウン型の組織ではなく、社員ひとりひとりが自律して働くことのできるエンパワーメントされた組織を目指しています。 施設長は部下の自律を支援する必要がありますが、そのようなスタンスで部下のマネジメントを行えることも必要な要素です。 賞与あり(年2以上) 昇給あり 経験者歓迎 勤務地: 静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13-4 勤務先: 株式会社アクタガワホールディングス 本社 アクセス: JR静岡駅より徒歩8分 ▼ 休日 ▼ 土曜・日曜(年間休日120日)※3ヶ月に1回、5連休を取得 ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線静岡 ▼ アクセス ▼ JR静岡駅より徒歩8分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給昇給あり ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

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    2件中1~2件を表示

    静岡県静岡市葵区での「人事コンサルタント」アルバイトの現状

    静岡県静岡市葵区では、「人事コンサルタント」としてのアルバイト求人がいくつか存在します。特に、静岡駅周辺や伝馬町エリアでは、企業の人事評価システムの営業やコンサルティング業務が求められています。例えば、静岡市葵区の「アタックス税理士法人」では、税務コンサルタントのアルバイトがあり、月給は262,500円から487,000円と高めの設定です。また、社会保険労務士法人の求人も多く、未経験者でも活躍できる環境が整っています。静岡市の中心部には、静岡パルコや静岡セノバなどの大型商業施設があり、これらの周辺でのアルバイトも多く、特に事務職や接客業が人気です。人事コンサルタントのアルバイトは、企業の人事部門と密接に関わるため、実務経験を積む良い機会となるでしょう。

    静岡市葵区で「人事コンサルタント」として働くべきか

    静岡市葵区で「人事コンサルタント」として働くことは、地域の企業と直接関わる貴重な経験を得るチャンスです。特に、静岡駅近くの企業はアクセスも良く、通勤が便利です。しかし、周囲には他のアルバイト先も多く、アパレルや飲食業などの選択肢も豊富です。もし人事コンサルタントのスキルを磨きたいのであれば、葵区でのアルバイトは非常に有意義ですが、他の業種での経験も視野に入れると良いでしょう。自分のキャリアプランに合わせて、静岡市葵区でのアルバイトを選ぶことをお勧めします。

    人事コンサルタント

    のアルバイトについて
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    1. 人事コンサルタントの仕事とは

    人事コンサルタントは、企業の人事戦略や人材育成、組織改革などをサポートする専門家です。この仕事の魅力は多岐にわたり、経営層とのコミュニケーションを図りながら、企業が直面する人事に関する課題を解決することにあります。具体的には、採用計画の策定や研修プログラムの設計、組織文化の構築などが求められます。これから人事コンサルタントとしてパート・アルバイトを始める方には、まず人事・経営に関する基礎知識を身につけることをお勧めします。特に、労働法や人事制度についての理解は重要です。また、実際の業務に入る前に、インターンシップやボランティア活動を通じて、現場の雰囲気や具体的な業務内容に触れることが役立ちます。人とのコミュニケーションが多い仕事なので、対人スキルも重視しましょう。早い段階から自己啓発や業界の動向に目を向けることで、自分自身の成長を促すことができ、やがては人事コンサルタントとしてのキャリアアップにつながるでしょう。

    2. 人事コンサルタントの仕事の将来性

    人事コンサルタントの将来性は非常に高いと言えます。近年、企業は環境の変化に迅速に対応することが求められ、人材の確保や育成がますます重要視されています。特に、デジタル化やリモートワークの普及によって、新たな人事課題が生じています。これにより、専門的な知識やスキルを持つコンサルタントのニーズが急増しているのです。また、多様な働き方や世代の違いに対する理解も必要となり、柔軟に対応できる人事戦略の構築が求められます。さらに、人事データ分析を活用した戦略立案や、ハイパフォーマンスチームの形成など、より高度なアプローチが求められる時代になっています。このように、さまざまな能力を活かしながら企業の成長に貢献できる人事コンサルタントの仕事は、今後も注目され続ける職業であると考えられます。

    3. 人事コンサルタントの仕事はキツイか、メリットがあるのか

    人事コンサルタントの仕事は、確かにチャレンジングだと言えます。企業ごとに異なる課題に対処しなければならないため、常に新しい情報を学び続ける必要があります。また、クライアントとの交渉やプレゼンテーションも多く、時には厳しいフィードバックにさらされることもあります。しかし、その反面、大きなやりがいも感じられる職業です。クライアント企業の成長に貢献できた時の達成感や、クライアントとの信頼関係が築けたときの喜びは大きいものです。また、多くの企業と接することで、自分の知識や経験を広げられ、スキルも向上します。さらに、フレキシブルな働き方が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできるのが大きな魅力です。大変な部分もありますが、それを乗り越えた先には、確かなキャリアアップや充実感が待っています。

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