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    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

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静岡市葵区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,475

静岡市葵区で人気のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社
はたらこねっと

受付/土日祝休・未経験OK・40代活躍・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(紹介予定派遣) 【仕事内容】 年収300万◆未経験OKの受付・事務♪静岡駅直結Tower\レンタルオフィスの運営会社にて、受付対応やご案内のオシゴト/ ●来訪者の対応(会議室へのご案内、呈茶) ●見積書の作成、請求書チェック ●郵便物の仕分け、備品注文 ●イベントの準備、ケータリングの手配 ●営業サポート(新規のお客様用書類準備、契約更新手続きなど) 【勤務地】静岡県 静岡市葵区 / 東海道本線 静岡駅(徒歩3分) ◆静岡駅から地下で直結のタワービル★ 【勤務時間】 08:45~17:45(実働08:00、休憩01:00) 09:15~18:15(実働08:00、休憩01:00) ※残業ほぼなし 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年10月上旬~6ヶ月以上(長期) ★紹介予定派遣 【給与】時給:1,450 円 ~ 1,500 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 楽しみながら働ける環境が魅力的☆静岡駅直結のランドマークタワー♪憧れの外資系企業で正社員めざそう★受付や事務の経験はなくてもOK!接客からのキャリアチェンジも叶う♪ 【応募資格】 ◆未経験者歓迎! 経験のない方も 学んで活躍できる環境です! \ハジメテさんも安心*/ PCの基本操作から電話応対など ビジネススキルの基礎を学べる研修が充実◎ スキルアップしたい方向けに おうちで受講できるe-ラーニングや 資格取得支援制度もあります* 経験者向け~未経験者向け、 時短や扶養内勤務、 在宅/リモートワークなど 働き方もお気軽にご相談ください* 派遣会社:パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)

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    静岡県静岡市葵区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    静岡県静岡市葵区では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが多くの選択肢を提供しています。例えば、静岡駅近くの「街角食堂エビス 静岡店」では、飲食業界での店長候補を募集しており、接客や店舗運営に関わる経験を積むことができます。また、静岡駅北口から徒歩10分の場所にあるダーツバーでは、接客経験を活かしたマネージャー候補を求めています。さらに、ファミリーマート静岡瀬名店では、ストアスタッフとしてのアルバイトも可能で、将来的には店長としてのキャリアを目指すことができます。静岡市葵区は、静岡駅を中心に多くの飲食店や小売店が集まっており、アルバイトの機会が豊富です。特に、静岡駅周辺は人通りが多く、活気あるエリアですので、働きやすい環境が整っています。

    静岡県静岡市葵区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    静岡県静岡市葵区で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを考える際、地域の特性を考慮することが重要です。葵区は静岡市の中心部に位置し、交通の便が良いため、通勤がしやすいのが魅力です。また、飲食店や小売店が多く、アルバイトの選択肢が豊富です。もし、接客や店舗運営に興味があるなら、葵区でのアルバイトは非常に有意義な経験となるでしょう。一方で、周囲のエリアにも魅力的なアルバイト先が存在するため、他の地域も視野に入れることをお勧めします。特に、静岡市内の他の区や近隣の市町でも、同様の職種の求人が見つかる可能性があります。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考えながら、最適な職場を選ぶことが大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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