小規模多機能ホームおきつのつどい

月給 271,000円 ～ 316,200円

支払い形態

月給

給与下限額

271,000円

給与上限額

316,200円

その他

【小規模多機能ホームおきつのつどいで介護職員・ヘルパー,管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー,管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 小規模多機能ホームにおける運営管理 ・介護業務全般 ・各書類作成、人材の管理（シフト作成など） ・人材の教育（介護技術など） ・利用者様や職員の安全衛生管理 ・収支管理、介護報酬の請求や金額の把握、利用者の確保、 　人件費やその他経費などの支払いや支出の調整など ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【給与】 【月給】271,000円〜316,200円 前年度賞与実績：年2回・計 3.00ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 ・管理職 08:30-17:30 基本的は、08:30-17:30ですが 必要に応じて介護職と同じ時間で出勤することがあります。 ・介護職 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 ・完全週休2日制 ・有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 24,000円) 車通勤：可 退職金：有 ・企業型確定拠出年金 ・特定退職金共済制度 ・決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ・ジョイブ静岡加盟 ・勤続永年表彰 ・シングルペアレント手当 ・エルダーケアアシスト（家族介護支援制度） ・部活動（卓球部） ・教育部より定期研修あり ・定期健康診断 【研修制度】 研修制度：有 社内研修で年間１６回の研修 を法人独自に行い、新しい介護知識の吸収と法人全体 の介護技術の向上による利用者様の快適な生活を目的 としています。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 小規模多機能ホームおきつのつどい 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【アクセス】 〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町1134-1 最寄り駅: 興津、由比 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）81.0歳 要支援1:1名 要支援2:1名 要介護1:7名 要介護2:1名 要介護3:1名 要介護4:1名 要介護5:1名 平均要介護度1.67 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）9名 介護職員数6名 【公表】 夜勤を行う従業員数:4名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 地域の方々との交流を大事にし地域イベントなどにも参加しております。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒424-0204
静岡県静岡市清水区興津中町1134-1

2025年5月29日～2025年11月30日

直接応募可