静岡日産自動車株式会社

未経験から活躍できる自動車ディーラーの営業

月給260,000円～389,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 36万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 月給235,000円以上＋業績給＋各種手当＋時間外手当 ※業績給：月平均79,000円(2024年1月～12月実績) ＜各種手当＞ ◆新人手当(入社後1年間支給：10,000円) ◆研修手当(入社後半年間支給：15,000円) ◆家族手当 ◆子ども手当 ◆遠隔地就業支援手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆通勤手当 ・給与は年齢及び経験により決定 ・時間外手当は1分単位で支給 【給与例】 給与例 年収モデル例 539万円／20歳代（入社3年8カ月） 725万円／30歳代（入社11年0カ月) 743万円／40歳代（入社9年5カ月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9：30～18：30(休憩90分) ※残業月平均14.6時間＜全職種平均＞

仕事内容 「家族のために、安心して続けられる仕事を選びたい。」 そう思うあなたへ。 静岡日産は、来年創業80年になる地域密着企業。 「誠実に向き合う」「期待を超える満足」営業スタイルを守り続け、 社員にもお客様にも信頼される会社です。 営業職といっても、飛び込みや訪問活動は一切なし。 お客様が来店してくださるスタイルだから、誠実な対応が成果になる環境です。 仕事と家庭、どちらも大切にできる働き方を叶えませんか？ 【この仕事のポイント】 ・地域密着で安定：静岡で腰を据えて働ける安心感 ・家族を支える収入と制度：家族手当・退職金（確定拠出年金）あり ・平均業績給7.9万円／月（2024年実績）：コツコツ努力が収入に反映 ・飛び込み・ノルマなし：お客様対応に集中できる来店型営業 ・年間休日114日・残業月14.6時間：家庭との両立がしやすい職場 【仕事内容】 「車を売る営業」というより、“暮らしを支えるパートナー”です。 車の購入、点検、保険、アフターサービスまで―― お客様のカーライフ全体をサポートします。 仕事のイメージ ・朝は全員で店舗を整え、来店予定を確認 ・午前はご来店されたお客様の接客や商談 ・午後は点検の案内や保険更新のフォロー ・土日は感謝祭や展示イベントを運営 ・閉店後は翌日の準備をして退社 「売って終わり」ではなく、“関係を重ねていく仕事”。 車のある暮らしを支え続けるからこそ、お客様の人生の節目にも立ち会える。 「ありがとう」は、その積み重ねから生まれる言葉です。 【【安定した収入と、続けられる環境】】 静岡日産では、基本給に加えて「業績給」が支給されます。 評価対象は“売上だけ”ではありません。 お客様との信頼関係や、保険・点検・整備のご案内など、 地道なフォローもきちんと評価します。 入社3年ほどで年収500万円台に到達する社員が多く、 30代には家族を支えながら年収700万円前後を実現するケースも。 40代でチームをまとめる立場になれば、さらに収入が安定します。 「頑張った分が、数字で返ってくる。 それがモチベーションになっています。」 （入社9年目・40代／チームリーダー） 【社員インタビュー】 「整備士から転職しました。 車を直す仕事も好きでしたが、お客様と直接関われる今の仕事に、 より大きなやりがいを感じています。 成果が収入に反映されるし、子どもの行事にも参加できる。 “安心して働ける会社”という言葉が本当に似合う職場です。」 （入社6年目・35歳／元整備士） 【こんな方を歓迎します】 ・家族や将来を考え、安定した職場を探している方 ・営業・販売・接客・製造・整備などから転職を考えている方 ・数字よりもお客様との信頼関係を大切にできる方 ・地元（静岡）で長く働きたい方 ・営業経験や車の知識は一切不要 「人と向き合う誠実さ」があなたの強みになります 【働く環境・福利厚生】 ・年間休日114日（第1〜3火曜＋毎週水曜定休） ・残業平均14.6時間／月 ・家族・子ども・役職・通勤・時間外手当あり ・退職金制度（企業型確定拠出年金）・社員持株会・財形貯蓄あり ・会員制リゾート施設（エクシブ）利用可 ・車両購入割引・社割・洗車無料 ・健康診断（オリジナルドック・脳ドック他） ・GLTD制度（所得補償保険） 「長く安心して働ける会社を選びたい」 その想いを静岡日産は大切にしています。

〒424-0014
静岡県静岡市清水区天王南4-2

交通・アクセス 県道67号線沿い。清水警察署向かい側。

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆財形貯蓄 ◆DC（確定拠出年金） ◆従業員車両販売割引制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆従業員持株制度 ◆会員制リゾート施設利用 ◆日産グループ保険制度 ◆GLTD制度（所得補償保険） ◆健康診断（オリジナルドック・脳ドック他） ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆短時間勤務制度 ◆その他福利厚生・休暇制度有 ＜当社従業員のメリット＞ ●洗車が無料でできる ●電気自動車の充電ができる ●社割が安く、二親等まで対象 ●社外部品など取り寄せられる ●新型車の情報をいち早く取得できる ●車の価値判断が自分でできる（日産車に限らず） ●健康診断はエコー検査を含むオリジナルドック受診可能 ＜VTグループの強み＞ ・Jネットレンタカーとの連携により同クラスの競合車種を 実車を確認しながら比較できる研修をしています ・全国の会員制リゾートホテル（エクシブ）が利用可能です ・VTグループ企業の社割制度も利用できます レンタカーを利用したり、ご家族が乗るおクルマなら日産車以外 の選択肢もあるので幅が拡がります

休日休暇 【働きやすさ】 ◆年間休日114日： 定休(第1～3火曜＋毎週水曜)＋シフト制 ◆残業少なめ：月平均14.6時間 ◆長期休暇あり：GW・夏季・年末年始 ◆年間10日以上 年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆その他休暇有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ