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  • 仕事内容

    サービス提供責任者・ソーシャルワーカー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

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静岡市清水区サービス提供責任者・ソーシャルワーカーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,120

静岡市清水区で人気のお仕事

ニチイケアセンター清水
カイゴジョブ

サービス提供責任者/静岡県静岡市清水区月見町/ニチイケアセンター清水/正社員

仕事内容

【ニチイケアセンター清水でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】 【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で理想の働き方を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付  ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理  等 訪問には自転車を使用 【応募資格】 未経験者:OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】249,610円〜 前年度賞与実績:年2回(6月、12月)平均額243,200円/年 年収例:理論年収 3,238,520円- 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 08:00-22:00の間の8時間程度 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 休憩:60分 残業:あり(10時間以内) 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:105 産休・育休取得実績:有 シフト制(4週6休以上) 【休暇】 ・有給休暇(法定通り) ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・子の育児看護休暇 ・介護休暇 ・学校行事休暇 ・ドナー休暇 ・家族愛休暇 等 ※取得には一定の要件があります 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:【託児所】ニチイ学館の主要事業に「医療」「介護」に並び「保育」事業があります。子育て世帯の皆様が就業しやすい職場環境の整備、また子どもが生まれても長く就業し続けられる体制構築を目的に、ニチイ学館は従業員向け保育園を運営しております。各拠点に併設した託児所はありませんが、当社保育所を社員が利用する場合、社員割引や手当支給などの制度があります。 交通費支給:有(実費支給 上限50,000円/月) 車通勤:可 退職金:無 制服貸与 【研修制度】 研修制度:有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 昇給:年1回(前年度実績有り) 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ニチイケアセンター清水 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒424-0853 静岡県静岡市清水区月見町11-27 最寄り駅: 桜橋(静岡)、入江岡、新清水 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:14名 要介護2:10名 要介護3:8名 要介護4:6名 要介護5:1名 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:32名 85歳-94歳:15名 95歳以上:1名 【スタッフ体制】 87237人(企業全体) 総従業者数:14名 訪問介護員等数:常勤1名・非常勤12名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:61.5% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、 社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、 若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。 そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    静岡県静岡市清水区での「サービス提供責任者・ソーシャルワーカー」のアルバイト

    静岡県静岡市清水区では、「サービス提供責任者」や「ソーシャルワーカー」としてのアルバイトがいくつかあります。例えば、清水区の「清水区役所」近くには、地域包括支援センターや福祉施設が多く、これらの施設では常に人材を募集しています。具体的には、清水区の「清水福祉センター」や「清水区地域包括支援センター」などがあり、ここでは高齢者や障害者の支援を行うためのスタッフを求めています。また、清水区内の「静岡市立清水病院」や「清水区医療センター」でも、医療と福祉の連携を図るためにソーシャルワーカーを募集していることがあります。これらの職場では、地域のニーズに応じたサービスを提供するため、柔軟な働き方が求められます。時給はおおよそ1,050円から1,200円程度で、経験や資格に応じて変動します。清水区は交通の便も良く、JR清水駅静岡鉄道の新清水駅からのアクセスも便利です。

    静岡県静岡市清水区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    静岡市清水区で「サービス提供責任者」や「ソーシャルワーカー」として働くことは、地域に密着した仕事ができるため非常に魅力的です。特に、清水区は高齢化が進んでおり、福祉サービスの需要が高まっています。そのため、安定した雇用が期待できるでしょう。また、地域の人々と直接関わることで、やりがいを感じることができるのも大きなポイントです。しかし、周囲の他の地域、例えば静岡市中心部や焼津市などでも同様の職種が募集されているため、選択肢は広がります。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮しながら、清水区でのアルバイトを選ぶか、他の地域を検討するかを決めると良いでしょう。どちらにしても、福祉の分野での経験は今後のキャリアに大いに役立つはずです。

    サービス提供責任者・ソーシャルワーカー

    のアルバイトについて
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    サービス提供責任者・ソーシャルワーカーの仕事とは

    サービス提供責任者やソーシャルワーカーは、主に地域の福祉や医療サービスの支援を行う専門職です。具体的には、利用者のニーズを把握し、適切な支援計画を立てたり、必要なサービスとの調整を図ったりします。また、困難を抱える人々とその家族に寄り添い、生活の質を向上させるためのサポートを行います。この仕事をパート・アルバイトから始める場合、まずは業界に関する基礎知識や実務経験を積むことが大切です。具体的には、ボランティアとして福祉施設に関わったり、短期の研修プログラムに参加したりすると良いでしょう。また、職場での先輩や同僚とのコミュニケーションを大切にし、実際のケースを通じて学ぶ姿勢を持つことが求められます。柔軟な考え方と人への関心を持って取り組むことが、働く上での成功につながります。福祉の世界は厳しいと感じることもありますが、やりがいも大きいので、ぜひ挑戦してみてください。

    サービス提供責任者・ソーシャルワーカーの仕事の将来性

    サービス提供責任者やソーシャルワーカーの仕事は、今後ますます需要が高まると予測されています。高齢化社会が進む中、福祉サービスへのニーズは増加しています。加えて、社会問題として取り上げられているメンタルヘルスや家庭の課題に対する支援も必要とされているため、専門的な知識やスキルを持つ人材の必要性が高まります。また、地域包括ケアシステムの推進に伴い、多様なサービス提供が求められることから、幅広い支援が行えるソーシャルワーカーやサービス提供責任者の役割はこれからも重要視されるでしょう。さらに、キャリアアップの可能性も高く、資格取得や実務経験を通じて、リーダーや専門職としての道を拓くことも可能です。

    サービス提供責任者・ソーシャルワーカーの仕事の厳しさとメリット

    サービス提供責任者やソーシャルワーカーの仕事は、他の職業と比べて厳しいと感じることもあります。特に、利用者の生活や問題に深く関わるため、精神的なストレスや責任感が伴います。また、現場では多様な課題に直面し、解決策を求められる場面が多く、時には予想以上に厳しい状況に直面することもあります。しかし、その分やりがいや達成感も大きく、利用者の生活が改善される瞬間に立ち会うことができるのは大きなメリットです。自分の働きかけによって人々の生活に少なからず影響を与えられるという点が、この仕事の魅力でもあります。さらに、チームでの連携やサポートを通じて、人との絆を深められる機会もあり、さまざまな人と出会い、成長することができる環境が整っています。挑戦は多いですが、充実感を感じられる素晴らしい仕事です。

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