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    店長・マネージャー候補(販売)

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静岡市駿河区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,450

静岡市駿河区で人気のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社
はたらこねっと

受付/土日祝休・未経験OK・40代活躍・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 《時給1450円》信用金庫の窓口対応+事務処理★未経験カンゲイ★\まずは来店されたお客様のご用件をお伺いするところからスタート!/ ●お客様の来客対応 ●入出金、送金などにかかわるデータ入力 ●申し込み書の受付、システムへの情報登録 ●伝票作成、電話対応、備品管理などの庶務業務同業務の方がいるのでお仕事しながら確認・相談できます ◎ 【勤務地】静岡県 静岡市駿河区 / 東海道本線 静岡駅(車6分) 無料駐車場あり! 【勤務時間】 08:30~17:00(実働07:30、休憩01:00) 残業はありません!定時ピタっで帰りましょう! ※9:00-16:00の相談できます★/※休憩は11:30-13:30の間で1時間 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年07月上旬~6ヶ月以上(長期) 契約更新のある長期のお仕事です。 【給与】時給:1,450 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 ◎《ルール通りに対応》を徹底してるから未経験さんでもわかりやすい!◎私生活との両立にちょうどイイ「9:00-17:00&残業ナシ」勤務です↑*◎ 【応募資格】 ◆未経験者歓迎! 経験のない方も 学んで活躍できる環境です! \ハジメテさんも安心*/ PCの基本操作から電話応対など ビジネススキルの基礎を学べる研修が充実◎ スキルアップしたい方向けに おうちで受講できるe-ラーニングや 資格取得支援制度もあります* 経験者向け~未経験者向け、 時短や扶養内勤務、 在宅/リモートワークなど 働き方もお気軽にご相談ください* 派遣会社:パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)

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    静岡県静岡市駿河区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    静岡県静岡市駿河区では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトがいくつかあります。例えば、静岡駅近くの「アピタ静岡店」や「イオン静岡店」では、店舗の運営やスタッフの管理を行うポジションが募集されています。また、静岡市内の「ドン・キホーテ静岡店」や「マックスバリュ静岡店」でも、マネージャー候補としての求人が見られます。これらの店舗は、静岡市の中心部に位置し、交通の便も良いため、通勤がしやすいのが特徴です。さらに、静岡市駿河区の「静岡パルコ」や「静岡セノバ」などの大型商業施設でも、販売スタッフのリーダーシップを求める求人が多く、活気ある環境で働くことができます。これらの職場では、接客スキルやマネジメント能力を磨くことができるため、将来のキャリアに繋がる貴重な経験が得られるでしょう。

    静岡県静岡市駿河区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    静岡県静岡市駿河区で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを考える場合、地域の特性を考慮することが重要です。駿河区は静岡市の中心部に位置し、商業施設が多く、活気があります。特に、静岡駅周辺は人通りが多く、様々な業種の店舗が集まっているため、アルバイトの選択肢も豊富です。一方で、周囲の地域、例えば清水区や焼津市なども考慮する価値があります。これらの地域では、静岡市内よりも生活コストが低い場合があり、通勤時間や交通費を考えると、より良い条件のアルバイトが見つかるかもしれません。最終的には、自分のライフスタイルやキャリアプランに合った職場を選ぶことが大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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