介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
【正社員(日勤のみ)】足利市で介護福祉士/月給208000円～［求人ID：458458］ ▼ 仕事内容 ▼ 病院でのお仕事です 院内での社会福祉士業務 ・療養中の心理的・社会的問題の解決、調整援助 ・退院援助 ・社会復帰援助 ・受診・受療援助 ・経済的問題の解決、調整援助 ・地域活動 等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 社会福祉士をお持ちの方医療機関でのご経験者 【勤務時間】 08:30-17:30 08:30-12:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 固定休 日祝固定休 日曜休み 祝日休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （水曜日 休憩なし・午後は休日 介護休業取得実績 あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 208,000円～ 給与上限：月給 308,000円 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 5,000円 調整手当 3,000円 職務手当 10,000円～30,000円 特別手当 10,000円～50,000円 住宅手当 あり 家族手当 あり 給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（500円～3,500円／月） 賞与あり 前年度実績 年2回・3.2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東武伊勢崎・大師線足利市 ▼ アクセス ▼ 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 足利市駅 徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る社会福祉士をお持ちの方医療機関でのご経験者 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 栃木県足利市の病院・社会福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 年間休日111日☆マイカー通勤OK◎中長期的な視点でソーシャルワークの実践が可能な病院です 給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み 専修学校卒業以上 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限19500円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 財形貯蓄制度 【当院の魅力】 ・短期・中期・長期の視点で相談支援業務に従事できる当院は、超急性期病院ではありませんので一般病床から地域包括ケア病床等で中長期的な視点でソーシャルワークの実践が可能です。 勿論、急性期の状態にある患者様もいらっしゃいますし療養病床も有しておりますので、患者様の状態・ニーズに合わせた支援を実践できるように取り組んでおります。 患者様・ご家族様と短期～長期の関わりが複合的にできるのは当院でソーシャルワーク実践を行う魅力の一つです。 ・コミュニケーションがとりやすい職場 当院の管理者である院長は、患者様・ご家族様・他職種とのかかわりにリスペクトを持つこと理念としております。 病院という他専門職がたくさん働く環境の中で、それぞれの専門領域に敬意を払いながら謙虚にお互いが関わることでスムーズに患者様への支援・介入ができると考えています。 ・急なお休みにも対応 休暇取得への理解やフォロー体制があり、全職員にライフサポート休暇（※）を提供しています。 ※入職直後から本人やご家族の傷病、介護時に年10日利用可能（不妊治療中の職員は保険適用年齢まで日数制限なく利用可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限19500円 財形貯蓄制度 【当院の魅力】 ・短期・中期・長期の視点で相談支援業務に従事できる当院は、超急性期病院ではありませんので一般病床から地域包括ケア病床等で中長期的な視点でソーシャルワークの実践が可能です。 勿論、急性期の状態にある患者様もいらっしゃいますし療養病床も有しておりますので、患者様の状態・ニーズに合わせた支援を実践できるように取り組んでおります。 患者様・ご家族様と短期～長期の関わりが複合的にできるのは当院でソーシャルワーク実践を行う魅力の一つです。 ・コミュニケーションがとりやすい職場 当院の管理者である院長は、患者様・ご家族様・他職種とのかかわりにリスペクトを持つこと理念としております。 病院という他専門職がたくさん働く環境の中で、それぞれの専門領域に敬意を払いながら謙虚にお互いが関わることでスムーズに患者様への支援・介入ができると考えています。 ・急なお休みにも対応 休暇取得への理解やフォロー体制があり、全職員にライフサポート休暇（※）を提供しています。 ※入職直後から本人やご家族の傷病、介護時に年10日利用可能（不妊治療中の職員は保険適用年齢まで日数制限なく利用可） 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
