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    店長・マネージャー候補(販売)

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    給与
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鹿沼市店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給0

鹿沼市で人気のお仕事

株式会社いっちょう
フロムエーナビ

月8~9日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”!

仕事内容

仕事内容 <第二新卒歓迎!未経験からのチャレンジ歓迎> 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています! <月8~9日休み!年間休日110日> 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 * <仕事内容> 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗運営 <未経験者も安心> まずはホール・キッチンの仕事からスタート! 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます! 【その他、安心してスタートできる理由】 *テーブルオーダーシステム(タブレット)を採用! お席まで伺っての注文取りはありません。 *各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み! さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です! * 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長:栗原 店長昇進後も、商品開発やマネージャーなど さらなるキャリアアップを図れるのが当社の特徴! 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、その先の キャリアアップを目指して、挑戦を続けていきます! * ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です! 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK! 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり! また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです! 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です! 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中!安定性もバツグンの会社です。 *私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう!

地元セレクションアイコン鹿沼市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    有限会社サンドライ
    フロムエーナビ

    キレイ好き集まれ!業務拡大につきスタッフ大募集!一緒に楽しく働いてみませんか!

    仕事内容

    仕事内容: 地域密着・チャレンジできる環境で、サンドライの将来を担う方をお待ちしております! 複数店舗を運営管理する人材や、工場の責任者を募集しています。現在のサンドライの準社員・正社員は、キャリアパスや新卒・中途採用などさまざまです。それは、私たちの会社が一人ひとりの働き方やライフスタイルを尊重しているからこそ、各スタッフの希望に応じた役職に就てもらってきました。現在正社員の採用に力を入れているのは、会社のさらなる成長を目指してのこと。栃木県内で26店舗(コインランドリー併設9店舗、コインランドリー1店舗)を展開するサンドライでは、より多くの地域で、より多くの人の笑顔と幸せな時間を生み出したいと考えています。 新卒・中途、二つの枠から募集します。性別経験は問いません。でも、「チームで行動することの素晴らしさと大変さをわかっている人」「受け取った優しさを別の誰かに返せる人」がサンドライにはあっていると思います。スタッフの成長が、会社の成長です。ともに同じ夢を見てくれる。家族のような仲間になってください。一緒に、地域で一番喜ばれるお店・会社を作りましょう。あなたからのご応募を、心からお待ちしております。

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    3件中1~3件を表示

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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