栃木県・介護助手･介護補助のアルバイト・バイトの求人情報一覧

認知症の方の専門施設「グループホーム無量荘」での業務。 当施設では、１８名の入居者様と共に、安心・快適な生活 をサポートするお仕事をしていただきます。 早番勤務となりますが、やりがいのあるお仕事です。 主な業務 入居者様と一緒に調理、掃除、洗濯など、日常生活の支援や 入浴や排泄など、日常動作でご本人が難しい部分の介助など、入居 者様の「役割」を大切にしながら、見守りしながらサポート 「変更範囲：変更なし」

【グループホーム　尊徳で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・母体が大きく安定しており、医療連携もしっかりとれております。安心して勤務できる環境です。 ・教育体制がしっかりとしているので、あまり経験のない方や子育てなどでブランクのある方も安心して働けます。 ・ご希望により、同企業内の別の施設への異動も可能です。ご家庭事情等を考慮して、働き方を相談可能です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・入居者の生活のサポートとしての食事作り、掃除、排泄　介助、入浴介助など。　 ・レクリェーションなどの支援。 ・週1回の頻度で買い物へ行く事もあります。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】228,000円〜259,000円 前年度賞与実績：年2回・計3.50ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:30-19:30 16:00-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 施設カレンダーによるローテーション 【休暇】 有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限なし）) 車通勤：可 退職金：有 ※福利厚生として、インフルエンザ予防接種代補助あり。 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホーム　尊徳 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒321-4521 栃木県真岡市久下田956-4 最寄り駅: 久下田、ひぐち、折本 【利用者の傾向】 ・要介護度別入居者数 要支援2:0名 要介護1:3名 要介護2:3名 要介護3:2名 要介護4:1名 要介護5:0名 ・男女数 男性:2名 女性:7名 ・年齢構成 平均年齢:85.7歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:4名 85歳-94歳:2名 95歳以上:1名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:9名 介護職員:常勤5名・非常勤2名 経験年数5年以上の介護職員の割合:10割 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 食事:栄養バランスに配慮して作成された献立表に基づいて職員と入居者が共同で調理している。希望に応じてパン食や混ぜご飯等も提供している。職員も同じ物を一緒にテーブルで食べている。 入浴:毎日お湯を沸かしており、個々の希望に応じて入浴を実施している。 排泄:入居者の状況に応じて時間毎の声かけや誘導を実施している。 健康管理:毎朝、入浴時、その他必要に応じて随時、血圧・体温測定を行い健康管理に努めている。週1回、訪問看護師の訪問あり。母体が医療法人ということもあり、医療面の連携が図れ、その都度柔軟な対 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ケアセンターさくらで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【温かい環境での寄り添ったケア】 ケアセンターさくらは定員25名の小規模なデイサービスセンターです。 利用者様は介護度3以下の自立している元気な方が多く、レクリエーションや体操だけでなく、マシンを使った機能訓練等、ご利用者様に寄り添ったケアを行うことができます。 ご利用者様に快適にお過ごしいただくため、施設内は車いすの通りやすい広々とした廊下やバリアフリー設計となっており、スタッフの負担も少ない環境で就業が可能です。 【長期就業の為の働きやすさとキャリアパス】 ・仕事とプライベートの両立 私生活と仕事どちらも大切にしたいという方必見。年間休日は105日。 残業はほぼなく、1ヶ月に5時間程度で年に6日お好きな日にリフレッシュ休暇も取得できるため、プライベートと仕事のバランスがとりやすい職場です。 ・ご自身のプランに合わせたキャリアパス 法人では訪問介護事業所や小規模多機能型施設・グループホームと複数の施設を運営しており、就業をしていく中で多様なキャリアパスをご検討頂けます。 職員さんの多くが長期就業をしており、長く働いていくことが可能です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】188,000円〜254,000円 前年度賞与実績：あり　2ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：詳細はお問い合わせください（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：105 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制（週休2日制） 【休暇】 冬季休暇（12/29-1/3） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限:月額:24,500円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアセンターさくら 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒329-1311 栃木県さくら市氏家3452-17 最寄り駅: 蒲須坂、氏家 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:3名 要介護2:5名 要介護3:8名 要介護4:1名 要介護5:4名 平均要介護度2.90 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）9名 介護職員数2名 【公表】 経験年数:10年以上の介護職員の割合:50% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 「和」を取り入れた家庭的な雰囲気のデイサービスです。手作りで季節感たっぷりの食事を提供しています。機能訓練が充実しておりトレーニングマシン、メドマー、ホットパック、足裏マッサージ、足湯等の器具があります。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ツクイ栃木城内で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【給与】 【時給】1,068円～1,539円 　時給制:1,068円-1,539円 手当：交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし 　土日祝日:時給100円アップ 　母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円 　時間外勤務手当 　資格手当 【契約期間】 有り ・契約更新について:更新有り ・更新の判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 ・更新上限（通算期間または回数）:上限なし 試用期間：3ヶ月-4ヶ月　※試用期間中は扶養手当支給無し 【勤務時間】 07:45-18:00、08:30-13:00（休憩なし）、13:00-18:00（休憩なし）、09:00-17:00　※時短勤務相談不可 休憩：60分分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週2日以上　※曜日固定応相談 【休日・休暇】 シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 　宿泊費補助7千円 　ヘルスチェック補助1万円 　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他 ・ジョブリターン支援制度　※一部職種 　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） 　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ツクイ栃木城内 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒328-0033 栃木県栃木市城内町2丁目24番24号 最寄り駅: 栃木、新栃木、野州平川 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:29名 要介護2:22名 要介護3:14名 要介護4:11名 要介護5:5名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:30名 介護職員数:常勤4名・非常勤9名 経験年数10年以上の介護職員の割合:7.7％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる 【理念】 ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

○介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！施設での看護が未 経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（送迎業務あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】

【リヤンド-絆-那須で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・訪問介護職員として、併設している住宅型有料老人ホームに入所されている方への介護サービス全般（身体介助・生活援助等） ・看護師やケアマネジャー等と連携しながらご入居者様の身の回 りのお世話・ご家族とのコミュニケーション　等 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】235,000円〜286,000円 前年度賞与実績：年2回・法人の業績により変動 年収例：介護職員初任者研修/1年目　3,140,000円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 早番　07:00-16:00 日勤　08:30-17:30 遅番　10:00-19:00 夜勤　16:30-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：104 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 週休2日制 シフト制 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限15,000円) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 リヤンド-絆-那須 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒324-0012 栃木県大田原市南金丸1406-1 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:0名 要支援1:1名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:2名 要介護3:3名 要介護4:7名 要介護5:3名 ・男女数 男性:6名 女性:10名 ・年齢構成 年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:5名 75歳-84歳:5名 85歳以上:5名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【２０２６年２月１日ＯＰＥＮ！】オープニングスタッフ募集中で す♪ 介護施設での、調理業務になります。 食材、レシピは用意してありますので、調理と盛付、片付けをお願 いします。 大人数分の調理になるので、慣れないうちは、時間配分や工程が大 変かもしれませんが、未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しま すので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇調理業務（食材、レシピあり） 〇配膳、下膳、片付けなど 【変更範囲：会社が定める業務】

○訪問看護ステーションきずなでの訪問看護業務全般 ・在宅での点滴・経管栄養・褥瘡処置等の医療処置。 ・清拭・入浴介助などの生活支援などが主な仕事内容になります。 ・訪問は社用車または自家用車 社用車の車種はミラです。 （ガソリン代当社負担） ・出勤日数、出勤時間についてご希望を確認した上で相談になりま す。 【業務の変更範囲：変更なし】

・デイサービス利用中の日常生活の介助 ・衣服の着脱 ・利用者の介護 ・入浴介助 ・看護師とともに機能訓練サポート ・利用者の送迎 変更範囲：変更なし

夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。 ------------------------------------------------- 【店舗名】佐野ショートステイそよ風/29049 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,300円 【勤務時間】16時00分〜翌9時00分 【交通】佐野駅、堀米駅 -------------------------- ■ 給与詳細 -------------------------- 老人介護施設スタッフ：時給1,300円 時給1,300円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし -------------------------- ■ 企業PR -------------------------- 【勤務時間】 16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・交通費支給（当社規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【応募資格】 初任者研修　(ヘルパー２級)以上 資格必須 《備考》 夜勤経験必須 介護経験必須 ※Wワークでの勤務希望の場合、現在の就業先で月の労働時間が40時間以上（正社員・契約社員・フルパート等）勤務している場合応募受付はできません。 【アクセス】 佐野駅より徒歩15分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 -------------------------- ■ 仕事内容 -------------------------- 老人介護施設スタッフ： 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。 夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の書類記入 ・フロア、居室の清掃 -------------------------- ■ 注目pont -------------------------- 交通費支給、食事、まかない付き、制服あり、車通勤OK -------------------------- ■ 歓迎条件 -------------------------- -------------------------- ■ 応募資格 -------------------------- 高卒以上 -------------------------- ■ 待遇 -------------------------- 社会保険制度あり、労災完備、研修あり

特別養護老人ホーム入居者１４人に対し、日常生活の手助けとして 食事・入浴・排泄介助や清掃、洗濯他、付随する介護業務を２～３ 人のスタッフで対応していただきます。 ＊就業時間（１）～（５）の組み合わせで、夜勤は月に５回程度が 目安です。夜勤時は休憩６０分の他に仮眠が２時間程度あります。 仮眠は休憩時間には入りません。夜勤手当は１回につき５０００円 支給します。 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 ＊変更範囲：変更なし

○自立支援型ディサービスセンターでの介護業務全般。 （具体的には） ・入浴、食事の介助、 ・レクリエーション、Ｑアップトラーニング、ＰＣでの ・入力、お客様の送迎（運転、添乗） ☆彡とちぎ介護人材育成制度三ツ星取得法人です！ 【業務の変更範囲：変更なし】

◆◇◆ 急募 ◆◇◆ ◎特別養護老人ホーム（多床室：定員入所５０名・短期１０名・ 通所４０名）にて、ご入所者・利用者様の給食提供のための献 立の検討・作成等の管理栄養、衛生管理業務全般の仕事です。 〈主な業務） ・栄養規準表を作成し、施設の目標量を決定し、予定献立内容を 検討決定する。 ・嗜好調査、残菜調査を作成し、入所者様の意見を聞いて、献立 作成に反映させる。 ・月１回の給食会議、誕生会の開催 ・施設厨房設備管理と衛生保持 ・委託給食業者との連絡調整 ※３ヶ月に１回程度、特養事務所当番業務があります。

・ブランク可！ ・昇給・賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○生活相談員として、ご利用者の日々の生活相談業務 ○各記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ご家族やケアマネージャーとの対応 変更範囲：変更なし

○デイサービスのお年寄りの日常生活の食事、入浴、排せつ等の介 助等を行います。 ・介護記録の入力等 ・送迎業務 ・居室清掃他 ＊経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下 さい。 【業務の範囲：変更なし】

＊有料老人ホームでの清掃、洗濯など ・ご利用者様の見守りをお願いすることもあります！ （無資格者でもＯＫ！） ●清掃が洗濯がお好きな方歓迎します● ご応募お待ちしております！！ ＊就業日数は相談に応じます。 ～６０歳以上の方も歓迎～ 「変更範囲：変更なし」

◎老人介護施設での介護業務全般 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助・衣服の着脱等の生活上の介護 および日常生活の支援を行います。 ＊施設内での各種行事、レクリエーション業務も行います。 「変更なし」

＊介護老人保健施設におけるリハビリ業務、機能低下を防止する ための機能訓練等 ・生活リハビリ ・身体機能訓練 等 【変更範囲：変更なし】

※介護老人保健施設（入所）での入浴介護業務 入所者様の入浴専任スタッフです 【変更範囲：変更なし】 《介護（初任者研修）職業訓練修了者歓迎》

＊介護老人保健施設におけるリハビリ業務、機能低下を 防止するための機能訓練等 ・生活リハビリ ・身体機能訓練 ※６０歳以上の方の応募も歓迎しますが、採用に際しては 雇用条件が異なる場合があります。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】「変更範囲：変更なし」

◎サービス付高齢者向け住宅をご利用のお客様への生活援助業務 です。 ・食事、入浴、排泄等の介助、利用者の居宅の清掃 ・緊急呼応に対する対応 ・デイサービスやその他の外出時の声掛けやお見送り ※その他事務所での訪問客対応、電話対応や館内共用部の 清掃など ※６０歳以上の方も歓迎！！ 【業務の変更範囲：変更なし】

老人ホーム（５０床）での看護業務全般 ～老人ホームたけむら～ 〇ご利用者様の平均介護度２．５（自立、要支援の方も利用中） 〇ご利用者様の平均年齢９３．２歳、男女比３：１ 〇職員数２０２５年４月１日現在 介護職員２０名（常勤１８名、非常勤２名） 看護職員５名（常勤２名、非常勤３名） ケアマネ１名、相談員１名、衛生職員４名 ～一日の流れの例～ ８：３０出社ー８：４５申送りー９：００バイタルチェック・配薬 休憩１１：３０・１２：３０交代（休憩室あり、外出可） １３：００竹村内科受診・往診ー処置ー申送りー１７：３０退社

＊１棟２３室の住宅型有料老人ホームにおける介護業務を行ってい ただきます。 ・主に入居者様のお部屋へお伺いしての介護、清拭、食事、 清掃、入浴、排せつ等の介助 ・併設のデイサービスにおける介護業務 ・夜間の見守り、３時間毎に各居室巡視、コール対応、 トイレ誘導、排泄介助、お部屋での起床介助、就寝介助 ＊未経験の方でも応募可能です。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

「みずほナーシングステーション」での訪問リハビリのお仕事です 基本的動作能力（座る、立つ、歩くなど）の回復や維持、および 悪化の予防を目的に、運動療法や物理療法などを用いて、自立した 日常が送れるよう在宅生活に焦点を向け、生活に直結する訓練を行 っていただきます。 ＊心身の機能維持・回復 ＊日常生活の自立を目指したリハビリの提供 ＊身体能力や生活環境等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて 適切なプログラムを作成します 「変更の範囲：変更なし」

介護老人保健施設内において以下の業務をお願いします。 ・委託厨房業者との連携 ・食札作成 ・食事箋の管理 ・データ入力 ・各委員会への参加 ・各種計画書の作成 ・その他、栄養マネジメント及び栄養管理に係る付帯業務 ≪急募≫

◎介護職員（正職員）業務 ※通所介護（デイサービス）の業務になります。 ・高齢者の方を自宅から事業所間の送迎を行い、事業所で食事や 入浴、排泄など必要な介護を提供します。 ・レクリエーションなど余暇活動を提供して楽しい時間を 提供します。 ・利用定数は２５名です。 ・利用者に親切丁寧に対応して下さる方が希望です。 ・初心者の方も歓迎致します。奮って応募ください。

＊デイサービスセンターにおける介護業務 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・食事の介助 ・レクリェーション準備、外出介助 ・その他雑務、記録等 【変更範囲：変更なし】【副業可】

介護施設のマネジメントのお仕事です。 お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。 ★特別報酬あり ・当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、送迎含み介護業務全般 変更の範囲：なし

デイサービスでの利用者に対する介護業務。 ＊食事・入浴・排泄等の介護 ＊送迎業務（送迎付添い含む） ＊レクリエーション支援 ※未経験者歓迎 ■「介護系職業訓練（ハロトレ）受講修了者歓迎」 職業訓練（ハロートレーニング）については、最寄りの ハローワークにてご相談ください。 変更範囲：変更なし

デイサービスにて機能訓練指導員のお仕事です。 お客様の機能訓練を行っていただきます。 日常生活を豊かにするお手伝いです。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：４０名・変更の範囲：当社が定める業務