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    児童指導員

  • 給料

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    給与
  • 勤務時間帯

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小山市児童指導員のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果11件 / 平均時給0

小山市で人気のお仕事

グローバルキッズメソッド 犬塚店
求人アスコム

保育士/犬塚店/児童発達支援/正社員/残業/持ち帰り仕事なし

仕事内容

☆☆☆子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集☆☆☆ 障がいのある子どもたちの、学習支援・生活支援等の業務をお任せします。 送迎業務もございます。(社用車利用) ・スタッフ1名につき保育人数は3~4名程度、きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ! ・有給消化率90%以上。ワークライフバランス重視、趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援! ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定 ・奨学金返済サポート制度あり(新卒入社の学生さん限定) など ・有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れ 未経験でお仕事をスタートした方も多数!

地元セレクションアイコン小山市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    グローバルキッズメソッド 雨ケ谷新田店
    求人アスコム

    保育士/雨ヶ谷新田店/児童発達支援/正社員/残業/持ち帰り仕事なし

    仕事内容

    ☆☆☆子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集☆☆☆ 障がいのある子どもたちの、学習支援・生活支援等の業務をお任せします。 送迎業務もございます。(社用車利用) ・スタッフ1名につき保育人数は3~4名程度、きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ! ・有給消化率90%以上。ワークライフバランス重視、趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援! ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定 ・奨学金返済サポート制度あり(新卒入社の学生さん限定) など ・有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れ 未経験でお仕事をスタートした方も多数!

    放課後等デイサービス アンダンテ小山
    求人アスコム

    【児童指導員・保育士】契約社員/高校生メイン放デイ/送迎業務なし!

    仕事内容

    高校生をメインに療育支援を行う放課後等デイサービスです! 児童指導員さんを募集しております! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★以下の勤時間で勤務が可能な方 平日:8:30~17:30 (一部事業所は9:30~18:30) 土日:9:30~16:30 ★即日に近い勤務が可能な方 (ご希望の開始時期がある方はご相談ください!) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『 おすすめポイント 』 〇送迎業務なし! アンダンテは、ほとんどが自分自身で通所することが出来る高校生メインの利用です! ハードルに感じる方が多い送迎業務はございません! 〇残業ほぼなし! 送迎業務もなく、療育時間もしっかり設定されておりますので、時間通りの勤務が可能です! 子育て中の方もお迎えの時間に間に合う就業時間となっております! 〇他教室との情報共有が可能! 関東を中心にアンダンテグループの事業所が計14ヶ所あります。 『どんな支援がベストなのか?』と迷った時、他の事業所の似たようなケースを共有することが可能です! より一人ひとりに向けてのサポートが可能です!

    グローバルキッズメソッド 喜沢店
    求人アスコム

    保育士/喜沢店/児童発達支援/正社員/残業/持ち帰り仕事なし

    仕事内容

    ☆☆☆子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集☆☆☆ 障がいのある子どもたちの、学習支援・生活支援等の業務をお任せします。 送迎業務もございます。(社用車利用) ・スタッフ1名につき保育人数は3~4名程度、きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ! ・有給消化率90%以上。ワークライフバランス重視、趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援! ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定 ・奨学金返済サポート制度あり(新卒入社の学生さん限定) など ・有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れ 未経験でお仕事をスタートした方も多数!

    グローバルキッズメソッド 千駄塚店
    求人アスコム

    保育士/千駄塚店/児童発達支援/正社員/残業/持ち帰り仕事なし

    仕事内容

    ☆☆☆子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集☆☆☆ 障がいのある子どもたちの、学習支援・生活支援等の業務をお任せします。 送迎業務もございます。(社用車利用) ・スタッフ1名につき保育人数は3~4名程度、きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ! ・有給消化率90%以上。ワークライフバランス重視、趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援! ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定 ・奨学金返済サポート制度あり(新卒入社の学生さん限定) など ・有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れ 未経験でお仕事をスタートした方も多数!

    グローバルキッズメソッド 西城南店
    求人アスコム

    保育士/西城南店/児童発達支援/正社員/残業/持ち帰り仕事なし

    仕事内容

    ☆☆☆子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集☆☆☆ 障がいのある子どもたちの、学習支援・生活支援等の業務をお任せします。 送迎業務もございます。(社用車利用) ・スタッフ1名につき保育人数は3~4名程度、きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ! ・有給消化率90%以上。ワークライフバランス重視、趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援! ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定 ・奨学金返済サポート制度あり(新卒入社の学生さん限定) など ・有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れ 未経験でお仕事をスタートした方も多数!

    グローバルキッズメソッド 東城南店
    求人アスコム

    保育士/東城南店/児童発達支援/正社員/残業/持ち帰り仕事なし

    仕事内容

    ☆☆☆子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集☆☆☆ 障がいのある子どもたちの、学習支援・生活支援等の業務をお任せします。 送迎業務もございます。(社用車利用) ・スタッフ1名につき保育人数は3~4名程度、きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ! ・有給消化率90%以上。ワークライフバランス重視、趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援! ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定 ・奨学金返済サポート制度あり(新卒入社の学生さん限定) など ・有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れ 未経験でお仕事をスタートした方も多数!

    グローバルキッズメソッド 新小山駅東店
    求人アスコム

    保育士/新小山駅東店/児童発達支援/正社員/残業/持ち帰り仕事なし

    仕事内容

    ☆☆☆子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集☆☆☆ 障がいのある子どもたちの、学習支援・生活支援等の業務をお任せします。 送迎業務もございます。(社用車利用) ・スタッフ1名につき保育人数は3~4名程度、きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ! ・有給消化率90%以上。ワークライフバランス重視、趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援! ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定 ・奨学金返済サポート制度あり(新卒入社の学生さん限定) など ・有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れ 未経験でお仕事をスタートした方も多数!

    グローバルキッズメソッド 東城南店PLUS
    求人アスコム

    保育士/東城南店PLUS/児童発達支援/正社員/残業/持ち帰り仕事なし

    仕事内容

    ☆☆☆子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集☆☆☆ 障がいのある子どもたちの、学習支援・生活支援等の業務をお任せします。 送迎業務もございます。(社用車利用) ・スタッフ1名につき保育人数は3~4名程度、きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ! ・有給消化率90%以上。ワークライフバランス重視、趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援! ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定 ・奨学金返済サポート制度あり(新卒入社の学生さん限定) など ・有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れ 未経験でお仕事をスタートした方も多数!

    グローバルキッズメソッド 間々田店
    求人アスコム

    保育士/間々田店/児童発達支援/正社員/残業/持ち帰り仕事なし

    仕事内容

    ☆☆☆子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集☆☆☆ 障がいのある子どもたちの、学習支援・生活支援等の業務をお任せします。 送迎業務もございます。(社用車利用) ・スタッフ1名につき保育人数は3~4名程度、きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ! ・有給消化率90%以上。ワークライフバランス重視、趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援! ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定 ・奨学金返済サポート制度あり(新卒入社の学生さん限定) など ・有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れ 未経験でお仕事をスタートした方も多数!

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    11件中1~11件を表示

    栃木県小山市での「児童指導員」アルバイトの現状

    栃木県小山市では、児童指導員のアルバイトが多く募集されています。具体的には、生活支援員や療育支援員など、子どもたちの成長をサポートする役割が求められています。例えば、小山市内の「小山駅」近くには、児童福祉施設や放課後等デイサービスが点在しており、これらの施設では児童指導員を必要としています。求人情報によると、時給は約1,200円から1,500円程度で、経験や資格によって変動します。また、勤務時間はフルタイムからパートタイムまで多様で、特に放課後の時間帯に働ける方が歓迎されています。小山市の中心部には「小山パルコ」や「イオン小山店」などの大型商業施設もあり、アクセスも良好です。これらの施設周辺では、子どもたちと触れ合う機会が多く、地域のニーズに応じた支援が求められています。

    小山市で児童指導員として働くべきか

    小山市で児童指導員として働くことは、地域貢献にもつながり、やりがいのある仕事です。小山市は、栃木県内でも子育て支援が充実しており、地域の子どもたちの成長を見守る環境が整っています。しかし、周囲の他のアルバイト先と比較すると、時給や勤務条件が異なる場合があります。例えば、近隣の宇都宮市栃木市では、より多くの求人が出ていることもあります。自分のライフスタイルや希望する働き方に応じて、選択肢を広げることも大切です。小山市での経験を積むことで、将来的に他の地域での仕事にも役立つスキルが身につくでしょう。地域の特性を理解しながら、自分に合った職場を見つけることが重要です。

    児童指導員

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
    のアルバイトについて

    児童指導員の仕事内容とパート・アルバイトを始める人へのアドバイス

    児童指導員は、主に子どもたちの成長を支援する役割を担っています。具体的には、学校の放課後や休日に、子どもたちが安全で楽しく過ごせる環境を提供する仕事です。宿題のサポートや、遊びを通じた社会性の育成、さらには特別支援が必要な子どもへの対応も含まれます。パート・アルバイトからこの職に就く方には、まずは子どもたちとのコミュニケーションスキルを磨くことが大切です。子どもの興味を引くための工夫や、ルールを教える柔軟さが求められます。また、職場によってはチームでの仕事が多いため、協調性も重要です。初めのうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、自分のペースで子どもたちと触れ合うことで、自然とスキルが身についていくでしょう。積極的に悩みを相談したり、経験者のアドバイスを受けることも役立ちます。子どもたちの成長を見守る充実感を感じながら、楽しく働いてみてください。

    児童指導員の仕事の将来性

    児童指導員の仕事は今後ますます重要視されていくと考えられます。現代社会では、共働き家庭が増え、子どもたちが過ごす時間が多い放課後や休日のサポートが求められています。また、特別支援が必要な子どもたちへの教育的な配慮が広がりつつあり、児童指導員の専門性が高まっています。支援を必要とする子どもたちに寄り添いながら、彼らの成長を支えられる充実した仕事として、求人も増加傾向にあるため、安定した職業選択としての魅力も増しています。将来的には、より多様な子どもたちに対応できる能力が求められるため、スキルアップの機会も豊富です。こうした背景から、児童指導員の需要は高まり、キャリアパスも豊かになるでしょう。

    児童指導員の仕事のキツさとメリット

    児童指導員の仕事は、時には体力や精神的な負担を伴うことがあります。子どもたちと直接接するため、様々な個性やニーズに応える必要がありますが、それがストレスに感じることもあるでしょう。また、一度に多くの子どもたちを相手にすることが多いので、注意を怠ると事故やトラブルに発展する可能性も。しかし、反面、この仕事には多くのメリットもあります。特に、子どもたちの成長を間近で見守り、彼らと共に喜びを感じる瞬間は、何物にも代えがたいものがあります。日々の小さな成功や成長を一緒に喜ぶことで、自身のモチベーションも高まります。そして、仲間と協力して目標を達成する体験も、仕事のやりがいを増しています。環境も整備されている職場が多く、チームワークを大切にすることで支え合えるため、ひとりで抱える負担は少ないです。このように、キツさとメリットは表裏一体ですが、挑戦する価値のある職業です。

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