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  • 仕事内容

    人材コーディネーター

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小山市人材コーディネーターのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果6件 / 平均時給0

小山市で人気のお仕事

ワイズコーポレーション 株式会社
ハローワーク

人材管理業務(営業・人材管理業務)/小山 営業経験者◎

仕事内容

旅行、不動産など他業界から転職し活躍する先輩がいます! 企業様へ人材提案と派遣スタッフさんのサポートがお仕事です。 ◇派遣スタッフさんのサポートと管理 ・企業見学への同行や面談同席 ・出勤勤怠の確認 ・仕事内容の説明や相談などの個別サポート ◇企業様(新規・既存)への人材提案 ・求める人材についてのヒアリング ・派遣スタッフさんの就業状況など情報共有 【働き方改革関連認定企業】 〈急募〉 職種の変更範囲:必ず本人と合意のうえ当社の定める職種への 変更の可能性あり (リクルート業務・総務事務・経理事務・品質検査/選別業務)

地元セレクションアイコン小山市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    シーデーピージャパン株式会社
    ハローワーク

    人材コーディネーター/小山営業所

    仕事内容

    ○お仕事を求めている求職者と、人材を求めている企業をつなぐお 仕事です。 それぞれのニーズに応えるために交渉や、一筋縄ではいかない場面 もたくさんあるますが、だからこそやりがいは◎ 〇お仕事を求めている求職者へは、お仕事紹介や派遣後のフォロー などの業務・新規登録者の対応や適性判断等 〇クライアント企業様へは、当社の様々なサービスのご提案や人材 ニーズのヒアリング・交渉・現場の状況把握等 〇当社の派遣スタッフへは、現場へ伺い困りごとや希望を聞き、意 欲的に働いてもらえるように背中をおしていただきます。 ※営業職経験の方はもちろん、未経験の方も募集中です! 【仕事内容の変更:すべての業務における配置転換あり】

    株式会社 綜合キャリアオプション 小山
    ハローワーク

    人材コーディネーターアシスタント/未経験歓迎

    仕事内容

    ○企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。 接客・販売など、コミュニケ―ション力を活かしての オフィスワ―クデビューも大歓迎です。 ◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング (外出時は、自家用車使用:借上げ手当あり) ◆その企業様で活躍できる人材のご紹介 ◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡 ◆データ入力業務や書類のチェックなど <当社の特長> チーム制/プチボーナス有/土日祝休み/有給取得推奨 産休&育休実績あり/年休124日以上・・・など 変更範囲:会社の定める業務

    株式会社 コンピュータ・マネージメント
    ハローワーク

    リクルーター

    仕事内容

    【お任せするお仕事】 人材派遣、受託業務に従事する社員の採用業務全般 1)採用企画 2)面接対応 3)SNS運用 など 【業務の変更範囲:当社における各種業務全般】

    ワイズコーポレーション 株式会社
    ハローワーク

    人材管理業務(人材コーディネーター)/小山 即戦力募集中

    仕事内容

    人材サービス業界での就業経験がある方 〈急募〉 派遣スタッフさんの管理や人材提案に集中いただける環境です。 ◇派遣スタッフの管理業務 ・企業見学同行や面談の同席 ・出勤勤怠管理 ・仕事説明や相談などの個別サポート ◇既存の担当企業への人材提案 ・提案人材の条件ヒアリング ・派遣スタッフの就業状況など情報共有 【働き方改革関連認定企業】 職種の変更範囲:必ず本人と合意のうえ当社の定める職種への 変更の可能性あり (リクルート業務・総務事務・経理事務・品質検査/選別業務)

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    6件中1~6件を表示

    栃木県小山市での「人材コーディネーター」アルバイトの現状

    栃木県小山市では、「人材コーディネーター」としてのアルバイト求人が多く見られます。特に、ワイズコーポレーション株式会社の小山オフィスでは、未経験者歓迎の求人があり、20代や30代の若い世代が活躍しています。具体的には、城山町に位置するこのオフィスでは、求職者と企業をつなぐ役割を担い、派遣スタッフの管理やフォローを行います。また、エイジェック小山雇用開発センターでもカスタマーサービスコーディネーターの求人があり、日勤のみの勤務が可能です。これらの職場は、地域の中心部に位置しており、アクセスも良好です。小山市は、交通の便が良く、駅周辺には多くの飲食店やショッピング施設が揃っているため、アルバイトの合間にリフレッシュすることもできます。さらに、未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、初めての方にもおすすめです。

    小山市で「人材コーディネーター」として働くべきか

    小山市で「人材コーディネーター」として働くことは、地域の雇用市場において非常に有意義です。小山市は、栃木県内でも人材派遣や紹介の需要が高まっており、特に未経験者を受け入れる企業が多いのが特徴です。周囲の宇都宮市真岡市と比較しても、アルバイトの選択肢が豊富で、通勤の利便性も高いです。もし、他の地域でのアルバイトを考える場合、交通費や移動時間を考慮する必要がありますが、小山市内であれば、短時間での勤務が可能です。また、地域密着型の企業で働くことで、地元の人々とのつながりを深めることができ、将来的なキャリアにもプラスになるでしょう。したがって、小山市での「人材コーディネーター」としてのアルバイトは、非常に魅力的な選択肢と言えます。

    人材コーディネーター

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
    のアルバイトについて

    「人材コーディネーター」の仕事とは

    人材コーディネーターの仕事は、企業と求職者の橋渡しをすることです。具体的には、求人の内容を把握し、求職者のスキルや希望に合ったマッチングを行います。あなたが人材コーディネーターとして働く意味は、単に人を紹介するだけでなく、求職者が自分にあった職場で活躍できるよう手助けをすることです。この仕事をパートやアルバイトから始めたい場合、まずはコミュニケーションスキルを磨くことが重要です。人と話すのが好きで、相手のニーズを理解する能力が求められます。また、業務に必要な知識を積極的に身につけましょう。例えば、職種ごとの特徴や業界の動向について調査することで、より良い提案ができるようになります。そして、何よりも大切なのは、「人」を大切にする心です。求職者の希望を尊重し、企業のニーズを理解することで、信頼されるコーディネーターを目指しましょう。

    「人材コーディネーター」の仕事の将来性

    人材コーディネーターの仕事は、今後ますます需要が高まると予想されます。特に、少子高齢化が進む日本では、労働力不足が問題視されています。そのため、企業は優秀な人材を求め続け、そのマッチングを担う人材コーディネーターの役割は非常に重要です。また、テクノロジーの進化によりオンライン採用やリモートワークが広がる中で、柔軟な対応ができるコーディネーターが求められています。さらに、業界ごとの特性を理解し、適切な人材を見極める力も必要とされるため、経験を重ねることで専門性が高まります。このように、将来的にはスキルを活かせる場が増え、キャリアアップのチャンスが多くなる仕事であるといえるでしょう。

    「人材コーディネーター」の仕事はキツイか?メリットは?

    人材コーディネーターの仕事は、一見すると楽そうに見えますが、実は思った以上に大変な面もあります。求職者とのやり取りや、その要望を企業にうまく伝えることは簡単ではありません。また、企業のニーズが多様化しているため、それぞれにマッチする候補者を見つけるためのリサーチや調整が必要です。しかしその分、やりがいも大きいです。適切な人材を紹介できたときの達成感や、求職者から感謝される瞬間は格別です。また、柔軟な働き方ができるため、自分のスケジュールに合わせて仕事ができるというメリットもあります。さらに、人材市場のトレンドを把握することで、自分自身のスキルを磨くことも可能です。結論として、人材コーディネーターの仕事はキツさとやりがいの両方を兼ね備えた魅力的な職業であると言えます。

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