アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人!現場からブランドを共につくる仕事
仕事情報 ● 仕事内容 グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 成長チャンスが豊富 グラニフでは、努力と成果がしっかり評価され、入社後すぐにキャリアアップを目指せる環境が整っています。実際に、3年目で店長、5年目でスーパーバイザーとして活躍する社員も!他部署へのチャレンジも公募制なので、自分の意思でステップを選べます。ファッション業界で自分らしく成長したい方に最適です。 ライフイベントも安心! グラニフでは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに寄り添う働き方を大切にしています。産前産後休業、育児休業、子の看護休暇はもちろん、介護休暇まで、安心して取得できる制度を整備。また、状況に応じて勤務時間やシフトも柔軟に調整できるため、長く安心して働き続けられる環境です。 発想をカタチにできる! グラニフではスタッフ一人ひとりのアイデアを活かした“提案型”の売り場づくりを大切にしています。コーディネート提案やレイアウトの考案などお客さまにより楽しくお買い物をしていただける空間を、チームでつくり上げます。ファッションが好きな方、空間づくりに興味のある方にとってはやりがいを感じられる環境です。 会社沿革 graniph(グラニフ)は2000年、東京・下北沢でプリントTシャツの製造と販売をスタートしました。ユニークなグラフィックと高いデザイン性を武器にファンを増やし続け、2017年には全国で100店舗を超えるまでに成長。2021年にはブランドの方向性を再定義し、「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施しました。