株式会社For A-career medica事業部

介護老人保健施設

月給248,500円～294,500円 給与 月給 248,500円〜294,500円 【上記の詳細】 ・基本給：165,000円〜200,000円 ・処遇改善手当：40,500円〜51,500円/月 ・木水会手当：8,000円/月 ・夜勤手当：35,000円 ※想定年収：3,651,000円〜4,350,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回 ・皆勤手当：10,000円/月 ・介護福祉士手当：5,000円/月 ・特定日手当：1,000円/回 ・通勤手当：上限31,600円/月 ・昇給あり ・賞与：年2回/4.2ヶ月分 ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 07:30〜16:30 (2) 08:30〜17:30 (3) 10:00〜19:00 休憩60分 (4) 17:00〜09:30 休憩195分 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【休日休暇】 ・週休2日制 ・月9日休み（2月は月8日休み） ・希望休月4日まで申請可 ┗調整すれば連休も取れます♪ ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ┗半休から申請OK♪ ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休業（取得実績あり） ※職員の声を反映します！ ・年次有給休暇を半日単位で使えるように！ ・特別休暇：1日付与 （次年度からさらに増える予定！）

仕事内容 ／ 「今の施設、将来を考えると少し不安…」 「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方にこそ知ってほしい職場です！ ＼ ───────────────── ◆ この職場の魅力 ───────────────── ◎ 賞与4.2ヶ月分＋昇給制度で安定！ ◎ 入職3年での昇格事例も！ ◎ 残業なし！ ◎ 育児世代も活躍できる職場環境 ───────────────── ◆ お仕事内容 ───────────────── 高齢者福祉施設での介護業務 ・食事や入浴、着替えなどの身体介助 ・掃除や洗濯、買い物など生活サポート ・レクリエーション （ゲーム・お話・外出支援など） ・巡回や安全確認、体調チェック ・記録業務（タブレット端末で簡単入力） ※定員100名／ケアスタッフ40名体制 ※ご利用者様：職員＝おおよそ3：1 20代～40代を中心に幅広い世代が在籍 ───────────────── ◆ 研修体制 ───────────────── ◎特養・有料などからの転職も歓迎 老健での業務の流れは 先輩が丁寧にOJTでサポートします！ ICT導入により記録負担も軽減♪ ◎キャリアアップ 入職3年でリーダーへ昇格した例もあり！ 管理職も現場との距離が近く、 評価体制が明確で「頑張り」が見えやすい！ ◎子育て世代にやさしい環境 ・日勤・短時間勤務も相談OK！ ・保育料補助制度あり！ ・急な発熱などもお互い様で休める◎ ───────────────── ◆ スタッフの声 ───────────────── 「前の職場では評価が曖昧で 将来のキャリアが不安でした。 ここは人事評価もわかりやすく、 モチベーションが保てます！」 「現場の声を拾って動いてくれるから、 働きやすさが年々良くなってると 実感します！」 ────────────── ◆ やすらぎの里八州苑について ────────────── 元気に在宅復帰される方が多い、 栃木県内でも希少な超強化型の老健です！ 医療・リハビリ・介護が融合したケアで ご利用者様をチームで支援します！ ICT導入による業務効率化も進行中！

〒323-1108
栃木県栃木市藤岡町太田1394-1

路線名・駅名

最寄り駅 岩舟駅 アクセス 佐野藤岡ICより車10分 ※国道50号から近くです♪

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします

1名

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ☆福利厚生☆ ・社会保険完備（法定通り） ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度 ・交通費支給あり ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・懇親会の補助あり ・職員紹介（リファラル） 紹介で入職した方が6ヶ月経過した場合 年1回法人の総会にて表彰＆副賞贈呈♪ ☆育児と仕事を両立☆ ・短時間正社員制度（要相談） ・保育料一部補助 ☆成長をサポート☆ ・研修制度（リーダー研修等） ・資格取得祝い金 介護福祉士やケアマネを取得した職員は 年1回法人の総会にて表彰＆お祝い金支給♪