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  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

  • 給料

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栃木市店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給0

栃木市で人気のお仕事

株式会社HRteam
フロムエーナビ

年2回賞与+充実の福利厚生!「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

仕事内容

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います (※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30~50名が在籍しています)

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    1件中1~1件を表示

    栃木県栃木市での「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」アルバイト情報

    栃木県栃木市では、「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」のアルバイトが多く募集されています。例えば、栃木市内の「スシロー」や「ガスト」などのチェーン店では、店長候補としてのポジションが用意されており、接客や店舗運営の経験を積むことができます。また、地元の人気飲食店「とちぎ屋」や「お好み焼きの店 たこや」でも、マネージャー候補を募集していることがあります。これらの店舗は、栃木市の中心部である本町通りや、栃木駅近くに位置しており、アクセスも良好です。さらに、飲食業界の経験がある方には、より高い時給が設定されている場合もあります。栃木市は、飲食店が多く集まるエリアであり、アルバイトの選択肢も豊富です。特に、学生やフリーターにとっては、柔軟なシフトが組まれることが多く、働きやすい環境が整っています。

    栃木県栃木市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    栃木県栃木市で「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」として働くことは、非常に魅力的な選択肢です。地元の飲食店は、地域密着型のサービスを提供しており、顧客との距離が近いのが特徴です。また、栃木市は交通の便が良く、周辺には多くの飲食店が集まっているため、アルバイトの選択肢も豊富です。しかし、他の地域と比較して、給与や待遇がどうかを考慮することも重要です。周囲の都市、例えば宇都宮市小山市なども視野に入れることで、より良い条件のアルバイトを見つける可能性が広がります。最終的には、自分のライフスタイルや希望する働き方に合った職場を選ぶことが大切です。

    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事とは

    店長・マネージャー候補として、フードや飲食店で働くということは、多岐にわたる業務を担当することを意味します。基本的には、店舗の運営やスタッフの管理、売上の向上策を考えることが主な業務です。具体的には、シフト管理や在庫管理、顧客対応、メニューの提案など、さまざまな役割をこなします。また、店舗の雰囲気作りやサービスの質向上にも取り組みます。これからパート・アルバイトからこの道を歩みたい方には、まずは現場での経験を大切にしていただきたいです。スタッフとのコミュニケーションをしっかり取り、業務を効率よく進めるスキルを身に付けることが重要です。日々の業務の中で、問題解決能力やリーダーシップの資質が養われていきます。また、じっくり学ぶ姿勢を持ち、積極的に意見を出すことで、店長・マネージャーとしての素質を磨くことができます。初めは小さなことから手を出してみて、少しずつ責任を持つ役割にチャレンジしてみてください。

    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事の将来性

    フード・飲食店業界の将来性は、常に新しいターゲット層やニーズが生まれているため非常に高いと言えます。特に最近では、健康志向や環境意識の高まりに伴い、オーガニック食品やヴィーガンメニューの需要が増してきています。また、観光業や外食市場の回復により、新しく飲食店を立ち上げるチャンスも増えているのです。さらに、テクノロジーの進化により、デジタルオーダーシステムやキャッシュレス決済が浸透し、効率的な運営が可能になっています。これらを取り入れることで、店舗の競争力を高めることができるため、店長・マネージャー候補としてのスキルを磨くことは、将来的に大きなアドバンテージとなるでしょう。新しいトレンドをキャッチアップし、自身のスキルと経験を積み重ねていくことで、ますます魅力的なキャリアになります。

    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事はキツイか?メリットは?

    店長・マネージャー候補としてフード・飲食店で働く場合、確かに多くの業務に追われることがあり、時にはストレスを感じることもあるでしょう。しかし、その中には多くのメリットも隠れています。一つは、成長を実感しやすい環境です。さまざまな経験を通じて、リーダーシップや問題解決能力を身に付けることができ、自分自身の成長を感じることができます。また、スタッフと共に目標を達成する喜びも大きいです。さらに、飲食業界はチームワークが重要であり、仲間との連帯感を感じることができるのも魅力の一つです。一方で、夜遅くまでの勤務や、忙しい時間帯の対応など、体力的な負担も伴います。そのため、自分自身の健康を意識することも大切です。さまざまな挑戦を通じて得られる充実感と、人との繋がりを大切にしながら働くことで、やりがいを感じられる仕事だと言えるでしょう。

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