バイト探しはあるバイ
| 介護職員『アンジェス宇都宮砥上』 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 235,400円〜256,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 交替制(シフト制) 就業時間1 6時00分〜15時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 *夜勤の場合 17:00~翌9:00(休憩120分)・所定労 働時間8H、以降9:00までを通常勤務とする。 *(1)~(3)は日勤の代表的なシフト例 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月末決算等業務の集中、急な顧客対応、クレーム対応等、1日15 時間、6回を限度として1ヶ月60時間、年600時間 休憩時間60分 |
| 2024年3月開設のアンジェス宇都宮砥上にて、入浴・掃除・洗 濯・排泄・更衣・レクリエーション等の介護サービスを提供してい ただきます。コール対応等の生活支援サービスの提供もあります。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、お客様の心に寄り添った 介護を行うことで、安心してゆっくり過ごしていただける環境を提 供できるよう、生活全般の介護サービスを提供していただきます。 レクリエーションにも力を入れ、活気のある環境作りを目指してい ます。お看取りにも力を入れているので、数多い看取り実績があり ます。 仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 路線名・駅名JR日光線 鶴田駅徒歩 13分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 15,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 16日 その他年間休日数104日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 准看護師 必須 介護職員初任者研修修了者以上 いずれかの資格を所持で可 |
| あり 期間 2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参 |
| 〒320-0852 栃木県宇都宮市下砥上1431-4 『アンジェス宇都宮砥上』 最寄り駅JR日光線 鶴田駅 |
| 2025年10月2日~2025年12月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問 |
| 京都西陣公共職業安定所 |
| *駐車場自己負担なし *夜勤は月平均3~4回程度です 【ハローワーク経由で就業される方向け】 ☆就職継続祝い金10万円支給☆ 入社され、試用期間の2か月間以降も長く働いてくださる正社員の 方に、就職継続祝い金10万円を支給します! (試用期間終了後の、次の給与日に支給となります) *オンライン自主応募可(紹介状不要) ・複数事業所の展開・積極的な新規開設により、意欲と能力次第で キャリアアップが可能です。 ・有給休暇は16日付与で、業界平均53%を上回る66%の高い 消化率を誇ります。 ・産休育休取得&復帰率はほぼ100%!部門問わず結婚・出産後 も安心して長く働き続けられます。 ・介護職の残業は少なめです(月平均残業4時間) |
企業名 | 株式会社 T.S.I |
|---|---|
住所 | 〒615-8074 |
代表者 | 北山忠雄 |
企業の特徴 | 当社は令和3年3月19日に、東京証券取引所マザーズ市場へ新規 上場いたしました。令和4年4月1日に、グロース市場に移行いた しました。 |
事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅事業 訪問介護事業・介護予防訪問介護事業 居宅介護支援事業・訪問看護事業 |
従業員数 | 企業全体 546人 就業場所 24人 うち女性 17人 うちパート 7人 |
会社URL | http://www.t-s-i.jp |