非公開

月給 231,500円 ～ 278,000円

支払い形態

月給

給与下限額

231,500円

給与上限額

278,000円

その他

2025年10月15日に情報更新された(鳴門市/徳島県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・帳票作成、請求業務 ・（排泄・入浴・食事）介助などの身体介護 ・調理・掃除・買い物などの生活援助 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【給与】 【月給】231,500円〜278,000円 前年度賞与実績：年2回　1.80ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（70歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額100,000円) 車通勤：可 退職金：有 ・賞与2回/年 ・退職金制度 ・特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ・処遇改善加算金別途支給/年2回 ・昇給有 ・制服貸与 ・交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口) ・社員割引制度(余暇利用) ・施設内の受動喫煙対策あり:記念（屋外に喫煙スペースあり） ・団体長期障害所得補償 他 【研修制度】 研修制度：有 研修担当:先輩社員、サービス提供責任者など 研修内容:入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒772-0003 徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜31-31 【利用者の傾向】 平均介護度:2.5 【スタッフ体制】 13名 【公表】 介護福祉士保有者数:7名 夜勤を行う従業員数:0名 経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:75% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 お客様第一主義を念頭に（人のケア）（町のケア）（家族のケア）のトリプルケアを事業の定義として提供していきます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒772-0003
徳島県鳴門市非公開

2024年10月12日～2025年10月31日

直接応募可