管理者・施設長・ホーム長/徳島県鳴門市大津町矢倉字四ノ越/介護老人保健施設陽だまり苑/正社員
月給 288,000円
その他
【介護老人保健施設陽だまり苑で管理者・施設長・ホーム長(正社員)を募集中!】・高給与求人です。 ・職員の年代がさまざまなので、中途入社でもなじみやすいです。 ・和気あいあいとした雰囲気で職員同士の仲が良いです。 ・有給消化を積極的に促している職場です。【募集職種】管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】正社員 【仕事内容】介護老人保健施設「陽だまり苑」における介護管理者業務全般 ・勤務表作成・各種会議、委員会 ・部下指導育成 ・食事・排泄・入浴介助 ・レクリエーション 他 ・利用者70名 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:手書き(紙) 【応募資格】未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】288,000円〜 前年度賞与実績:年2回・計3ヶ月分以上 年収例:3,966,000円- 【契約期間】契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】早出 07:00-16:00/月4回程度 日勤 08:30-17:30 遅出 10:00-19:00/月4回程度 夜勤 16:30-翌09:30/月5回程度 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】固定休み: 年間休日:108 産休・育休取得実績:有 【休日】 シフト休:月9日 【休暇】 育児休暇 年次有給休暇:法定通り 【待遇】加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限12,000円/月) 車通勤:可 退職金:無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】研修制度:有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導いたします ・資格支援制度:有(実務者研修の資格取得の費用負担) キャリアパス制度:有り 試用期間3ヶ月後にポストが決まる 主任・課長・リーダー・サブリーダーの役職の可能性あり 【夜勤回数目安】・夜勤回数:5 ・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後 ※目安 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】介護老人保健施設陽だまり苑 【施設形態】介護老人保健施設(老健) 【アクセス】〒772-0035 徳島県鳴門市大津町矢倉字四ノ越5 最寄り駅: 徳島空港、金比羅前、教会前 【利用者の傾向】・平均要介護度:3.8 【スタッフ体制】【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)50名 介護職員数18名 ・夜勤体制:3名(介護士:2名/看護師:1名) ・看護師24時間常駐:有 【屋内の受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 【理念】【公表】 個人の能力に応じたきめ細かな支援(個別ケア)を心がけること。