地蔵橋駅・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

ツクイ徳島西須賀/送迎スタッフ(ケアドライバー)のアルバイト・パート・求人情報 未経験者歓迎！学歴不問／20代～60代の幅広い年齢層が活躍中！ 【仕事のやりがい】 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種がチームでお客様を支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 【年2回の特別手当を支給】 ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。年２回、最大１６万円の特別手当の支給実績があります！（支給額は業績により異なります。） 【こんな方に向いています】 ・車やドライブが好きな方 ・空いた時間を有効活用したい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・安定して長く働きたい方 ※50代・60代のシニアの方も多く活躍している職場です 【嬉しい待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 【募集職種】 送迎ドライバー 【仕事内容】 デイサービスを利用されるお客様の送迎業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◆専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ◆車いす移動時などの介護補助 ◆その他送迎表の作成、車両清掃作業 ※全車両にカーナビ・バックモニター付き！ 添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給980円 各種手当あり 昇給あり 時給980円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満 　社会保険非加入求人 【勤務地】 徳島県徳島市西須賀町下中須84-18 【最寄駅】 地蔵橋駅 徒歩9分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし (1)08:00～10:00(休憩なし) (2)14:30～17:30(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※(1)(2)両方、またはどちらかでも可 ※お客様のご都合により、勤務時間が多少前後もあります 勤務日数：週3～5日程度 勤務曜日：応相談 【休日休暇】 有給休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、フリーター歓迎、シニア応援(50代以上) 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 ※69歳以下の応募（就業規則により定年年齢70歳のため） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 副業・WワークOK、バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J01003655 (T02) 【PRポイント】 ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円） ◆副業・Wワーク可（社内規定有） ◆ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生） 全従業員対象の福利厚生制度です。 結婚・出生・入学のお祝い金　5,000～20,000円 宿泊費用補助　年1回7,000円まで ヘルスチェック補助　年1回10,000円まで など、様々なライフサポートあり！ ◆送迎業務のためお仕事は朝夕のみ！ 中抜けの時間は自由時間です。 スキマ時間を有効活用しながら働けます。 【求人ジャンル】 医療・介護、送迎ドライバー、運送・配達、運転手・タクシー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ツクイ徳島西須賀/送迎スタッフ(ケアドライバー) 【選考プロセス】 【応募から採用までの流れ】 1.「応募ボタン」よりご応募ください。 2.採用センターより選考のご連絡をさせていただきます。 3.面接実施　※※適性検査／実技試験あり 4.採用決定のご連絡 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 【面接場所】 徳島県徳島市西須賀町下中須84-18  ※勤務地と同じです

【正社員(日勤のみ)】徳島市で介護福祉士/月給195500円～［求人ID：116182］ ▼ 仕事内容 ▼ デイサービスでのお仕事です ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務　など 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上（勤務日数が180日以上）ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 【応募資格】 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士のどちらかをお持ちの方未経験OK実務経験あれば尚可 【勤務時間】 08:30-17:30 07:45-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （28日の月のみ8日休み リフレッシュ休暇(1日/月)） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　195,500円～ 給与上限：月給　216,500円 基本給　162,000円～ 資格手当　3,000円～20,000円 　（社会福祉主事）3,000円 　（介護福祉士）15,000円 職務手当 23,000円 ベースアップ手当 4,500円 ライフプラン手当 3,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い 昇給あり　年1回 S地域 4,000円 A0地域 3,250円 A1地域 3,125円 A2地域 2,500円 A3地域 2,000円 B地域 1,250円 C地域 1,000円 ◆地域によって基本給が異なります。正式な金額は面接を経て決定いたします。賞与あり　前年度実績 年2回（夏200,000円 冬200,000円　年額400,000円） ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 牟岐線地蔵橋 ▼ アクセス ▼ ＪＲ牟岐線 地蔵橋駅 車14分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士のどちらかをお持ちの方未経験OK実務経験あれば尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方からの 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから毎日のやりがいに繋がっています。 一緒にがんばりたいから…待遇充実 交通費あり・社保完備・休暇制度 …etc. 詳しくは詳細をチェック！ ブランクがある方も歓迎 資格はあるけど実務経験がない方もOKです。 しっかりした研修があるので心配はいりません！ 大手ならではの充実の手当・福利厚生☆チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 未経験OK,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備 学歴不問 普通自動車免許（AT可） 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり ＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞ ・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助　5,000円 ・暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円 ・ヘルスチェック補助金　10,000円 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など ◆定期健康診断 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：、通勤手当月上限50000円 ＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞ ・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助　5,000円 ・暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円 ・ヘルスチェック補助金　10,000円 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など ◆定期健康診断 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】