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  • エリア

    足立区

  • 仕事内容

    看護師・准看護師

  • 給料

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    給与
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    指定なし

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    指定なし

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谷在家駅看護師・准看護師のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給0

谷在家駅で人気のお仕事

株式会社モード・プランニング・ジャパン
workgate

正看護師・准看護師

仕事内容

谷在家駅★在宅ホスピス★月給46万以上★常勤★年間休日120日★車通勤OK ▼ 仕事内容 ▼ ◆在宅型ホスピスでの看護業務全般 がん患者、難病者をメインとした入居型施設でのお仕事 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 【主な仕事内容】 住宅内居室での看護業務 利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート 食事や入浴、排せつの介助 衣服の着脱、移動など生活全般におけるサポート 日誌の作成 各種福祉機器の管理 掃除 など 社会的援助や緩和ケアを中心に、 残された時間を快適に過ごすためのサポートや ナースコール対応、記録や報告書作成 など 事務作業にも従事して頂きます。 ※業務効率化のためICT化活用を進めております。 簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ないです。 ※夜勤回数:3回/月~(入居者状況により回数変動あり) 【休日休暇】 週休2日シフト制休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度)、ボランティア休暇(有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として1万円を支給) 【勤務時間】 日勤:8:30~17:30 夜勤:16:30~9:30 【アクセス】 谷在家駅(日暮里・舎人ライナー)徒歩13分 舎人公園駅(日暮里・舎人ライナー)徒歩18分 西新井大師西駅(日暮里・舎人ライナー)徒歩20分 【待遇】 【福利厚生】従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備 ・交通費:24,500円/月迄支給 ・退職金制度:加入対象勤続4年目~/ 支給対象勤続6年目~ ・スタートアップ研修(新人研修) ・定期的なスキルアップ研修 ・社員持株会制度 ・資格取得(自己啓発)奨励金制度 ・社内コンパ制度 ・社内フリーエージェント制度 ・定年60歳(再雇用あり) 【諸手当】 皆勤手当あり,昇給あり ・役職手当(管理者:30,000円/月・主任:10,000円/月)年俸制 ▼ 休日 ▼ 週休2日シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 日暮里舎人ライナー谷在家 ▼ アクセス ▼ 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ 昇給ありシフト制マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ★2024年12月開設の在宅ホスピス施設です。 ★デイサービス、訪問看護・ジュニア教育支援・食事療法サービスなど幅広く事業を展開している法人が母体です。 ★在宅看護に興味のある方、緩和ケアに興味のある方大歓迎! ★一人ひとりに丁寧に寄り添った看護が実現できます。 ★夜勤3回/月~で月給46~51万円! ★年間休日120日とお休みが多いためプライベートを大切にしながら働くことが出来ます。 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

株式会社モード・プランニング・ジャパン
workgate

正看護師・准看護師

仕事内容

谷在家駅徒歩6分★正看護師★日勤常勤★デイサービス★年間休日119日★車通勤可 ▼ 仕事内容 ▼ デイサービスでの看護業務 ・定員:40名 ・健康管理、服薬管理、処置など ※曜日によって胃ろう、ストマ、痰吸引あり ・運動指導 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 ・記録:PC、タブレット 【休日休暇】 月9日のシフト制※2月は8日 別途リフレッシュ休暇月1日取得可能 曜日固定相談可年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、慶弔休暇 【勤務時間】 8:30~17:30 【アクセス】 谷在家駅(日暮里・舎人ライナー) 徒歩6分 舎人公園駅(日暮里・舎人ライナー)徒歩14分 【待遇】 【福利厚生】交通費支給,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・定年一律60歳(再雇用制度あり) ・慶弔金制度 ・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ・確定拠出年金 ・育児短時間勤務制度:小学校4年生の始期に達するまで ・車通勤可(駐車場あり) 【ツクイ倶楽部の一例紹介】 ・ヘルスチェック補助金10,000円 ・宿泊費補助:2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助各5,000円 【諸手当】 賞与,昇給,資格手当,残業手当 扶養手当(試用期間終了後):配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円、満60歳の親5,000円 ▼ 休日 ▼ 月9日のシフト制※2月は8日別途リフレッシュ休暇月1日取得可能曜日固定相談可 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 日暮里舎人ライナー谷在家 ▼ アクセス ▼ 谷在家駅(日暮里・舎人ライナー) 徒歩6分舎人公園駅(日暮里・舎人ライナー)徒歩14分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給昇給ありシフト制日中のみ勤務可育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ◆人気のデイサービスでのお仕事。 ◆大手法人のツクイが運営しており安心です。 ◆福利厚生充実♪ ◆車通勤OK!駐車場あり♪ ◆年間休日119日とお休みも多いです。 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

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看護師・准看護師

のアルバイトについて
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看護師・准看護師の仕事とは

看護師・准看護師は、患者のケアを中心に行う専門職です。具体的には、病院やクリニックでの患者の診療補助、投薬、検査、サポートなどが主な業務です。また、患者やその家族の心のケアも重要な役割として求められています。看護師は、看護学の学位を取得し、国家試験に合格した専門職で、准看護師は、一部の業務に制限があるものの、国家資格を持つ看護従事者です。パートやアルバイトから始める場合、まずは自分のライフスタイルに合った勤務条件を見つけることが大切です。フルタイムで働くことが難しい場合、シフト制で働ける職場を選ぶと良いでしょう。また、経験が少ない場合でも、研修やサポートが充実した病院・施設を選ぶことで、安心して仕事を始めることができます。最初は戸惑うことも多いかもしれませんが、先輩看護師やスタッフから助けを受けながら、少しずつスキルを身につけていくことが大切です。やりがいを感じる仕事なので、是非挑戦してみてください。

看護師・准看護師の仕事の将来性

看護師・准看護師の仕事は、今後の日本社会においてますます重要性が増すと考えられています。高齢化社会が進行する中で、医療や看護の需要は高まっており、特に慢性疾患を抱える患者が増加しています。このため、看護師や准看護師の役割はより多様化し、専門的なスキルや知識が求められることになるでしょう。また、テクノロジーの進化により、医療現場ではAIやロボットが導入されつつありますが、患者とのコミュニケーションや情緒的なサポートはAIには難しい部分です。そのため、人間特有の感性や経験を持つ看護師のニーズは依然として高いと予想されます。看護の分野では専門性を磨くことで、リーダーシップや教育といった新たなキャリアパスも広がるでしょう。将来性のある職業として非常に魅力的です。

看護師・准看護師の仕事は他の仕事と比べてキツイか・メリットはあるか

看護師・准看護師の仕事は、他の職業と比較して身体的・精神的に負担が大きいことがあります。ブランクがある方や新たにこの仕事を始める方にとっては、最初のうちは特に忙しさに戸惑うかもしれません。夜勤やシフト制の勤務も多く、生活リズムが崩れやすいことがあります。また、患者の命に直接関わる仕事であるため、プレッシャーを感じる場面も少なくありません。一方で、看護師と准看護師の仕事には数多くの魅力もあります。患者とのふれあいや感謝の言葉は、大きなやりがいにつながります。また、専門的なスキルを身につけることで、医療現場での価値が高まりますし、キャリアアップのチャンスも豊富です。加えて、職場によっては育児休暇やフレックスタイム制度が整っているところもあるため、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。まさに「やりがい」と「生活の安定」を両立できる職業とも言えるでしょう。辛いことも多いですが、それ以上に得られる経験や感動がある仕事です。

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