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    児童館・託児所・児童相談所

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文京区児童館・託児所・児童相談所のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,750

文京区で人気のお仕事

株式会社JPホールディングス
マイベストジョブ

児童館スタッフ

仕事内容

文京区千石児童館/S0000268-3の求人情報 モットーは"職員が楽しく働くこと"。こども達と一緒に学び成長できる環境で学びを得ながら働きませんか? 新卒の方、産休・育休を経て復帰している方、子育てが一段落した方、一度は保育を経験し他業種の経験をして転職した方など、ぜひ当社でたくさんの学びを得ながら子どもたちの健全な成長を見守りませんか? 未経験ではあるが独学で資格を取得した方など、多様な職員が活躍しております。 当社では、職員が楽しく働くことをモットーにしています。職員自身が楽しく仕事をしてこそ、心から自然とこどもと保護者に接することができ、「保育の質の向上」につながると考えています。 今後も職員が健康で楽しめる環境づくりに積極的に取り組んでいきます。 <<弊社の考える学童保育>> こどもにとって、初めての学童クラブは「来なければならない場所」。 不安が大きかったり、あまり行く気になれなかったり…そんなマイナスなイメージを持ってしまう子も少なくありません。 しかし一方で、学童クラブは学校や家では学べないことや一人ではできない経験をできる場所でもあります。 こどもたちが放課後の時間を楽しく安心して過ごせるよう、保護者が仕事と子育てを安心して両立させられるよう、こどもたちにとって「行きたい場所」となる場所を一緒に作り上げていきませんか? 学童クラブでの保育は教師とは違う目線でこどもたちと関わることができます。 職員にとってもたくさんの学びを得られる場所であるよう、具体的な業務については独自の社内マニュアルを整備しております。 基本的な業務は確実に実施できる仕組みがあるので、職員の個性を生かした保育を行う余白が生まれます。 日々の運営と多様な研修制度を通じて、スキルアップも可能です。 たくさんの学びとやりがいを得ながら働けるお仕事です。 <<福利厚生>> ■社会保険完備 ■賞与年2回 ※賞与は会社業績と個人の評価によって変動あり ※決算賞与は業績により支給 ■退職金制度あり ■研修制度あり(海外などを含め年間100種類以上の研修実施) その他の制度については採用担当にお問い合わせください。 ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙 【募集職種】 児童館スタッフ 【仕事内容】 児童館スタッフとしての育成支援業務をお願いします。 施設長や本部職の管理職へのキャリアアップも可能です! ≪主な仕事内容≫ ◆学習サポート ◆登所・降室管理、おやつの提供 ◆育成環境の設定、安心・安全のための見守り ◆行事の企画/実施 ◆お便り作成などの事務作業 【求める人物像】 ★未経験者歓迎/経験者優遇/主婦(夫)歓迎/学歴不問 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給19万円~25万円 各種手当あり 昇給あり 月給193,000円~250,000円 ※未経験でも四大卒の方は月給200,000円~ ≪その他手当≫ ・残業代全額支給 【賞与】 年2回:2ヶ月~4ヶ月(2020年度実績) ※業績、評価、職務、在籍年数により変動 【勤務地】 東京都文京区千石1-4-3 【最寄駅】 千石駅 徒歩5分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分~19時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 週5日 シフト制 実働8時間 基本的に10時00分~19時00分 開園時間内で8時間(休憩60分) ※なお、施設種別や所在地、長期休み(夏、冬、春休み等)等によって勤務時間が異なることもございます。  詳しくはお問い合わせくださいませ。 平均残業時間2.2時間/月(2020年度実績) 完全週休二日制 ※土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を必ず取得していただきます。 【休日休暇】 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、完全週休2日制、年間休日120日以上 ◆週休2日制 ◆冬季休暇 ◆年次有給休暇(3ヶ月後に5日付与) ◆育児休業取得実績あり(取得率約98%) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ※年間休日数123日(2020年度実績) 【喫煙環境】 敷地内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 下記いずれかに該当する方 (1)放課後児童支援員・保育士・幼稚園・小中高教員免許・社会福祉士のいずれかの資格所持者 (2)大学または大学院にて社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学を専修する学科または相当する課程を修めて卒業された方 ※配属地域によって例外あり 【待遇】 社会保険制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆ベネフィット・ワン(旅行・各種レジャー施設等の割引有) ◆社員寮あり(単身用、規定有) ◆従業員組合 ◆従業員持株会(会社から50%の奨励金・配当金有) ◆社内外研修制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J00334213 (T03) 【文京区千石児童館/S0000268-3の注目のポイント!】 教員や保育士とは違ったやりがいを感じられる「放課後児童支援員」 管理職へのキャリアアップも可能! 本部職とのジョブローテーションも!現場と本部を共に経験することが可能です。 現場で学童指導員の経験を積んだ後は施設を管理するような経営的視点も必要になるため、本部勤務の経験を活かして幅広い業務に関わることができます。 キャリアアップできる環境があるので施設長や本部管理職を是非目指して頑張って下さい。 《研修の充実》 社員を等級・年次ごとに4つの階層に分け、月1回階層別研修を実施しています。 その他「自由選択研修」として、工作のスキル・企画力向上のための研修や発達支援・乳幼児の育成に関するものなど約100種類の研修を整備し、職員のスキルアップをサポートしています。 ≪運営理念≫ 1,安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします 2,いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします 3,職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします 4,地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します 5,常に時代が求める子育て支援を実践し続けます 上記5つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。 【PRポイント】 ☆☆施設運営理念☆☆ 保護者にとって、仕事と子育てを両立するために安心してこどもを預けられる場所であること。 こどもにとって楽しく居心地の良い居場所であること。 そんな学童クラブであり続けるために、当社では下記の理念に基づいた運営を行っています。 ①安心と安全を第一に考えた施設の運営 ②利用者にとっていつまでも想い出に残る施設 ③利用者のニーズに応えた質の高いサービスの提供 ④地域に密着した施設 ⑤職員が楽しんで仕事ができる環境づくり 手厚いフォロー体制で職員が笑顔で働ける職場をご用意しております。 こどもたちの笑顔と共に一緒に働きませんか? 【求人ジャンル】 教育、保育・幼稚園 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 文京区千石児童館/S0000268-3 【面接場所】 東京都文京区千石1-4-3  ※勤務地と同じです ★WEB面接実施中!詳細はお問い合わせください。 ※WEB含む面接2回→内定

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東京都文京区での「児童館・託児所・児童相談所」のアルバイト情報

東京都文京区では、児童館や託児所、児童相談所でのアルバイトが多く募集されています。例えば、「本駒込駅」から徒歩10分の場所にある「文京区立本駒込児童館」では、学童保育やデイサービスのスタッフを募集しており、未経験者も歓迎しています。また、「小石川3丁目」に位置する「文京区立小石川児童館」でも、保育補助のアルバイトがあり、時給は1,250円からスタートします。さらに、春日1丁目にある「文京区児童相談所」では、給食調理補助のスタッフも募集中です。これらの施設は、地域の子どもたちの成長を支える重要な役割を果たしており、アルバイトを通じて子どもたちと直接関わることができる貴重な機会です。文京区は教育環境が整っており、子どもたちの笑顔を守るための仕事に携わることができるのは、大きな魅力です。

文京区で働くべきか、他の地域を探すべきか

文京区で「児童館・託児所・児童相談所」のアルバイトをすることは、非常に意義深い選択です。文京区は教育機関が多く、子どもたちの成長を支える環境が整っています。地域のコミュニティも活発で、子どもたちとの関わりを通じて、貴重な経験を得ることができます。一方で、周囲の地域にも多くのアルバイト先が存在します。例えば、隣接する台東区新宿区でも、同様の職種の求人が豊富です。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮しながら、文京区でのアルバイトを選ぶか、他の地域を探すかを検討することが大切です。どちらにしても、子どもたちと関わる仕事は、やりがいがあり、成長を感じられる素晴らしい経験となるでしょう。

児童館・託児所・児童相談所

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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児童館・託児所・児童相談所の仕事とは

児童館、託児所、児童相談所は、子どもたちの健やかな成長をサポートするための施設です。児童館では、遊びを通じて学んだり、友達と過ごしたりする場を提供します。託児所は、保護者が働いている間に子どもを預かり、安全に育てることが求められます。また、児童相談所は、家庭や学校での問題を抱える子どもに対して専門的な支援を行う場所です。これらの職場において、子どもたちとのコミュニケーションや、安心・安全な環境を作ることが主な役割になります。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、保育士資格や関連資格があれば有利ですが、必須ではありません。まずは子どもと触れ合うことに興味を持ち、実際に現場を見学することをお勧めします。そして、子どもたちの様子に目を向け、彼らの感情やニーズを理解する能力が重要です。また、チームで協力しながら働くことも大切なので、コミュニケーション力を磨いておくと良いでしょう。現場では予期しない状況もあるため、柔軟性も持っておくと安心です。

児童館・託児所・児童相談所の仕事の将来性

児童館、託児所、児童相談所の仕事には確かな将来性があります。少子化の影響を受けつつも、共働き家庭の増加により、子どもを預ける施設や支援が必要な状況は続いています。特に、児童相談所では家庭の問題や虐待防止が重要な課題とされ、専門的な支援が求められています。これに伴い、豊富な人材が必要とされ、様々なバックグラウンドを持つ人が活躍する場が増えています。さらに、政府の政策でも子ども支援が強化されており、関連施設の数も増えつつあるため、安定した雇用が期待できます。このような背景から、これからもこの分野の仕事は需要が高まると考えられます。

児童館・託児所・児童相談所の仕事のキツさ・メリット

児童館や託児所、児童相談所の仕事は、他の職種と比べると体力的にも精神的にもキツイ部分があります。特に、子どもたちの気持ちや行動に対応するためには忍耐力や適応力が求められます。また、多様な家庭環境や問題を抱える子どもに接する児童相談所では、高いストレスが伴うこともあります。しかし、その一方で、この仕事の大きなメリットは、子どもたちの成長や笑顔を間近で見ることができる点です。子どもたちが新しいことに挑戦したり、成長していく姿を見られるのは、非常にやりがいを感じられる瞬間です。さらに、子どもとの交流を通じて、自分自身も多くのことを学ぶ機会があり、自己成長にもつながるでしょう。このように、キツさはあるものの、仕事の意義や喜びを感じられる部分が多い職種です。

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