バイト探しはあるバイ
| 【正社員】訪問介護・サービス提供責任者(千駄木) 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 318,000円〜368,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 10時00分〜19時00分 就業時間3 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制((1)(2)(3)はシフト例) *月平均労働時間数:163.3時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| ・ケアマネージャー・相談員との連絡 ・情報共有・利用者様へサービスの提供 ・スタッフへの指導、ケアの内容確認、訪問介護計画書の作成等 まずは医ケア児などのケアに入り利用者様の様子などを知っていた だき、徐々に計画書や手順書の作成をお任せします。 どんなサービスが良いのか、利用者様に寄り添いながら計画し、ス タッフと連携してサービスを提供していきます。 利用者の変化に気づき必要な支援を組み立てる力が生きます! (変更範囲:会社の定める業務) |
| 路線名・駅名東京メトロ千代田線 千駄木駅徒歩 10分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 75歳まで 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(休み希望は3日分事前提出可能) 夏季・冬季休暇(年間12日)、1月1日(会社休業日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数120日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 1年以上のサービス提供責任者・リーダー業務の経験者 必要な免許・資格免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 下限のみ処遇改善手当12,000円 固定残業手当31,000円(15時間分) |
| 随時 |
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| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 資格証コピー 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒113-0022 東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室 |
| 〒113-0022 東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室 ホームケアよすが(当社施設) 最寄り駅千駄木駅 徒歩5分 / 西日暮里駅 |
| 2025年12月3日~2026年2月28日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年70歳のため 学歴不問 |
| 飯田橋公共職業安定所 |
| 【その他】 ・ご利用者様は小児から高齢者まで幅広い年齢層の方々です。 ・医ケア児や重度の障害をお持ちの方の支援経験がなくても丁寧に フォローします! ・給与は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ・昇給賞与は、会社業績と個人評価により決定・支給します。 ・資格取得支援制度あり。(当社規程による) 【こんな方を募集中!】 ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・障害者支援に興味がある方 ・介護技術のスキルアップ、新しいことにチャレンジしたい方 【手当補足】 サ責手当:30,000円/月 (サ責就任後、サ責補佐手当から当該手当へ変更となります) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区 |
企業名 | 株式会社SOURA |
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住所 | 〒113-0022 |
代表者 | 勝部望美 |
企業の特徴 | ご利用者様がより良い日常生活を送っていただけることをモットー に、ニーズに添った医療的ケアを含む各種介護サービスを提供して います。 |
事業内容 | 各種訪問介護サービス事業 |
従業員数 | 企業全体 12人 就業場所 8人 うち女性 7人 うちパート 1人 |
会社URL | https://www.soura.co.jp/ |