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    店長・マネージャー候補(販売)

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文京区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給1,650

文京区で人気のお仕事

アデコ株式会社
はたらこねっと

受付/土日祝休・未経験OK・40代活躍・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 【仕事内容】 クリニック受付業務です。 フロントでの健診受付、フロアへの案内・誘導 、受付関連業務(現金授受を含む) 、受付関連の事前事務準備(検査カード準備) 、受付関連の事務関係業務をお願いいたします! <新しいスキルで、新しいチャンスを。>アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01190533 【勤務地】東京都 文京区 / 都営三田線 春日駅(徒歩2分) 【勤務時間】 12:30~16:45(実働:4時間15分) (休憩0分) ■お仕事のポイント■ 人気のクリニックでの受付業務です! 【企業紹介】 年間12万人を超える検査実績をもつ健診センター! とっても綺麗なクリニックなので安心です! 制服・ロッカー完備なので毎日の服装に迷いません 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】2025/7/01~ 【給与】時給:1,500 円 ~/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 人気のクリニックでの受付業務です!【企業紹介】年間12万人を超える検査実績をもつ健診センター!とっても綺麗なクリニックなので安心です!制服・ロッカー完備なので毎日の服装に迷いません 【応募資格】 接客・販売などで対人業務の経験ある方。医療事務資格のある方も大歓迎! 業界未経験OK! 職種未経験OK! 派遣会社:アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課

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    2件中1~2件を表示

    東京都文京区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイトの現状

    東京都文京区では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが多くの店舗で募集されています。特に、湯島や後楽園周辺には多くの飲食店や小売店が集まっており、オープニングスタッフとしての求人も目立ちます。例えば、湯島にある「Bar Borracho 湯島本店」では、リニューアルオープンに伴い、店長候補を募集しています。また、東京ドームシティ内の「コメダ珈琲店」でも、店長候補のアルバイトがあり、月給は270,000円から370,000円と魅力的です。さらに、根津エリアの「CIBI Tokyo」では、販売イベントの企画やスタッフ教育を行う店長候補を求めています。これらの店舗は、駅からのアクセスも良好で、通勤が便利な立地にあります。文京区は文化的な施設も多く、働きながら地域の魅力を感じることができる環境です。

    文京区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    文京区で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを考える際、地域の特性を考慮することが重要です。文京区は教育機関や文化施設が多く、落ち着いた雰囲気が魅力です。特に、上野や後楽園周辺は観光客も多く、活気があります。これに対し、周囲の区(例えば、台東区新宿区)では、より多様な業種や高収入のアルバイトが見つかる可能性があります。文京区でのアルバイトは、地域の特性を活かした接客や販売スキルを磨く良い機会ですが、収入面やキャリアアップを重視するなら、他の地域も視野に入れるべきです。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な選択をすることが大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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