ケアベースグッドライフケア大手町

月給 350,000円 ～ 400,000円

支払い形態

月給

給与下限額

350,000円

給与上限額

400,000円

その他

【ケアベースグッドライフケア大手町で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】【法人について】 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。東京、大阪で複数の事業所を運営しており、どの施設も稼働率が高く安定しております。 【法人の強み】 介護士だけでなく看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネジャー、福祉用具専門相談員など、多職種が在籍しており、職種を超えて繋がり学び合える環境があります。 【施設について】 2026年1月オープン、都心ならではの環境と独自のサービスが魅力のリハビリ特化型デイサービスです。 【経験を積むことの出来る環境です】 ・レクリエーションよりも理学療法士と協働での業務がメインとなり、リハビリに特化した専門スキルを身につけられます。 ・リフレッシュ休暇やインフルエンザ予防接種など福利厚生も充実しており、安定した待遇のもとお仕事に取り組めます。【募集職種】管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】正社員 【仕事内容】デイサービスにおける管理者候補業務 1日型のデイサービス/定員35名 オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。 デイサービスの管理者補佐業務 ・マネジメント業務 ・シフト管理 ・サービス担当者会議への参 加 ・居宅介護支援事業所等への営業活動 ・介護給付費の請求等 介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ※送迎業務あり 【応募資格】未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】350,000円〜400,000円 前年度賞与実績：年2回（前年度実績2.0ヶ月） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（70歳まで） 【勤務時間】8:30-18:30のうち8時間（シフト制） 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制（シフト制） 【休暇】 有給休暇法定通り 特別休暇（慶弔休暇） 介護休暇 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円) 車通勤：不可 退職金：無 確定拠出年金制度 慶弔見舞金 永年勤続表彰 社員紹介制度 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種 貸与品（制服、スマートフォン、タブレット、バイタルセット等） 各種研修制度 【研修制度】研修制度：有 各種研修制度 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】ケアベースグッドライフケア大手町 【施設形態】デイサービス・デイケア 【アクセス】〒101-0047 東京都千代田区内神田1-8-1 最寄り駅: 神田(東京)、小川町(東京)、淡路町 【利用者の傾向】詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】詳細はお問い合わせください

〒101-0047
東京都千代田区内神田1-8-1

2025年7月15日～2025年8月31日

直接応募可