株式会社スマイルパーム

月給 268,500円 ～ 291,500円

支払い形態

月給

給与下限額

268,500円

給与上限額

291,500円

その他

リフレッシュ休暇/夏季休暇/昇給あり/月給27万円以上あり/夜勤専従OK/交通費支給/特定処遇改善加算あり/年間休日110日以上/慶弔休暇/育児休暇あり//研修制度あり ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：268,500円～291,500円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員・ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】 ・介護職員初任者研修以上 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長できる研修制度あり ◎入職時期・働き方の相談OK ◎地域に貢献できるお仕事 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 私たちテルウェル東日本は、一都三県・仙台エリアで幅広く介護サービスを提供しています。「生きる力になり、 明日への想いを育む。」を企業理念とし、介護を必要とする方々の生きる力になること、明日への想いを育むこと、それを大切にすることを職員が一丸となって目指しています。 【ライフイベントにも柔軟に対応】 育児・介護のための短時間勤務や休暇取得にも柔軟に対応できることが当社の強み。育児・介護休職制度は自社独自で法定期間より長く設定しているため、ライフイベントによる変化があった際も、キャリアを諦めることなく長期で安心して勤務できる環境をご用意しています。 【NTTグループの一員だから安定性抜群】 当社はNTTグループの傘下。休暇などの労働条件もしっかり整っているため、プライベートを大切にした働き方ができます。また、外部講師を招いての充実した研修、休みが取りやすい、36協定が守られている、福利厚生が手厚いなど様々な面で「働く人を守る」という体制が整っています。 【キャリアアップ制度も充実】 当社では様々な職種があり、ヘルパー職で入社した方もステップアップを経て管理者になった社員が多数在籍しています。職員一人ひとりの経験・能力にあわせ、資格取得の補助金制度を利用しながらジョブチェンジできるチャンスも！また、資格取得時には会社からお祝い金も支給しています◎【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の介護型住戸にお住いの入居者様へ介護サービスを提供する仕事です。 入浴や食事の介助等行いサ高住にお住まいの方々が安心して生活ができるよう援助します。 人と接することが好きで、温かい気持ちと情熱を持っている方なら経験問わず大歓迎です。 /今なら入社お祝い金支給♪ 2022年3月末までに入社された方に 入社お祝い金として「5万円」支給♪ （支給条件） ●採用以後3か月を勤務 ・継続して就業の意思があること ・勤務日数が所定勤務日数の8割を超えていること --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)16:00～翌10:00 ※実働8時間、(4)は16時間 ※休憩60分、(4)は120分 ※日勤のみ、夜勤専従応相談 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 慶弔休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇 年間休日110日以上 【年間休日1０５日＋５日】 ・公休　月８~９日休み ・リフレッシュ休暇（2日） ・夏季休暇（3日） ・年次有給休暇（採用月から支給） ・慶弔関係休暇あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費支給 交通費支給（全額支給） カフェテリアプランあり （福利厚生制度。人間ドックをポイントで受けられたり財形貯蓄の補助、スポーツクラブや映画・旅行などの割引制度があります。） インフルエンザ予防接種助成あり 扶養手当制度あり 定年60歳 社会保険完備 ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][研修制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スマイルパーム 株式会社スマイルパーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都調布市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- アクセス詳細はお問い合わせください ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 株式会社スマイルパームは、医療福祉業界に特化した人材紹介を行い、医療福祉業界の発展と、医療従事者と求人企業の両方が持続的な成功を達成できるようサポートを行っています。 ＜アピールポイント＞ リフレッシュ休暇/定年60歳以上/夏季休暇/昇給あり/月給27万円以上あり/夜勤専従OK/交通費支給/特定処遇改善加算あり/年間休日110日以上/慶弔休暇/育児休暇あり//研修制度あり 私たちテルウェル東日本は、一都三県・仙台エリアで幅広く介護サービスを提供しています。「生きる力になり、 明日への想いを育む。」を企業理念とし、介護を必要とする方々の生きる力になること、明日への想いを育むこと、それを大切にすることを職員が一丸となって目指しています。 【ライフイベントにも柔軟に対応】 育児・介護のための短時間勤務や休暇取得にも柔軟に対応できることが当社の強み。育児・介護休職制度は自社独自で法定期間より長く設定しているため、ライフイベントによる変化があった際も、キャリアを諦めることなく長期で安心して勤務できる環境をご用意しています。 【NTTグループの一員だから安定性抜群】 当社はNTTグループの傘下。休暇などの労働条件もしっかり整っているため、プライベートを大切にした働き方ができます。また、外部講師を招いての充実した研修、休みが取りやすい、36協定が守られている、福利厚生が手厚いなど様々な面で「働く人を守る」という体制が整っています。 【キャリアアップ制度も充実】 当社では様々な職種があり、ヘルパー職で入社した方もステップアップを経て管理者になった社員が多数在籍しています。職員一人ひとりの経験・能力にあわせ、資格取得の補助金制度を利用しながらジョブチェンジできるチャンスも！また、資格取得時には会社からお祝い金も支給しています◎

東京都調布市

2025年7月11日～

直接応募可