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    店長・マネージャー候補(販売)

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調布市店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,800

調布市で人気のお仕事

マンパワーグループ株式会社(関東)
はたらこねっと

接客・ショールーム・カウンター/土日祝休・未経験OK・40代活躍

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 【業務内容】 資料請求のあったお客様にご連絡の上、訪問(商品説明・案内)※1日4-5件程度 イベント対応(地域のお祭り・保育園/幼稚園の夏祭り等でブース出す際の対応) ■商品・・・有機食材・減農薬/オーガニック商品※全体の目標ありノルマは無し ■社用車貸与・・・免許:AT限定OK ■制服あり(ポロシャツ・チノパン) 【研修体制】 教育担当より3ヶ月のOJT研修あり未経験の方でも安心です! 【1日のスケジュール】 9:00朝礼→スケジュール確認→サンプル/お試しセット品やカタログ積み込み→10:00外出 16:00頃から事務処理→17:00退社 【勤務地】東京都 調布市 / 京王線 つつじヶ丘駅 バス深大寺行「深大寺東町1丁目」徒歩1分 【勤務時間】 09:00~17:00 【残業】基本無し 【その他】 ・週3日~OKフルタイムもOK ・時短OK(10:00-17:00/9:00-16:00等の実働6時間) ・土日のイベント時も予定次第でシフト調整可 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/7/01~ 【給与】時給:1,800 円 ~/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 <開始相談OK>交通費支給★自転車通勤可能★残業基本無し★扶養内も相談可能です★ 【応募資格】 ・未経験OK ・自動車運転免許所有者(AT限定OK) 【担当者より】 少しでも気になったらお気軽にご応募ください<電話登録会実施中♪所要時間30分程度。ご予約はWebでも受付中♪> 派遣会社:マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

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東京都調布市での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイトの現状

東京都調布市では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが多くの店舗で募集されています。特に、調布駅周辺や仙川エリアには多くの飲食店や小売店が集まっており、求人が豊富です。例えば、リンツ ショコラ ブティック&カフェ トリエ京王調布店では、スイーツ販売の店長候補を募集中です。また、KFC仙川店やスシローなどの大手チェーン店でも、マネージャー候補の募集があります。さらに、オシャレなカフェ「LARGO SENGAWA」では、未経験者でも歓迎の店長候補を募集しており、地域に根ざしたキャリア形成が可能です。調布市は、京王線沿いの便利な立地で、ショッピングモールや飲食店が多く、アルバイトを通じてスキルアップを目指すには最適な環境です。

調布市で働くべきか、他の地域を探すべきか

調布市で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを考える際、地域の特性を理解することが重要です。調布市は、交通の便が良く、若者やファミリー層が多く住むエリアです。そのため、飲食店や小売店の需要が高く、アルバイトの選択肢も豊富です。特に、調布駅周辺は賑わいがあり、様々な業種の店舗が集まっています。一方で、周囲の府中市武蔵野市にも魅力的なアルバイト先が存在します。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮し、調布市でのアルバイトが自分に合っているかを検討することが大切です。調布市での経験は、将来的なキャリアにとってもプラスになるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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