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ケアマネジャー/グループホーム/南葛西/週1日~可

株式会社日本アメニティライフ協会 花物語えどがわ中央

雇用形態パート労働者
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職種名職種名

ケアマネジャー/グループホーム/南葛西/週1日~可 その他の社会保険・社会福祉・介護事業

給与給与

1,510円〜1,510円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

パート労働者

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 短時間勤務相談可

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応、 年6回、月80時間、1年で720時間を限度とする

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

*ご入居者様の日々のケアプランの作成 *要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 *関係者事業者、ご家族との連絡調整等 *介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など『花物語えどがわ南』は1ユニット9名(定員18名) の認知症対応型共同生活介護グループホームです。 *スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。ご本人の心身の 状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます。 <変更の範囲:変更なし>

勤務地勤務地

〒134-0085
東京都江戸川区南葛西2丁目18-23

路線名・駅名

東京メトロ東西線 葛西駅

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 業務上必要な場合 転居を伴わない範囲

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

加入保険等

労災保険

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 なし

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 ケアマネジャー実務経験

必要な免許・資格

免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症実践者研修修了者なお可

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証コピー 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時ご持参ください

選考場所選考場所

〒134-0085 東京都江戸川区南葛西2丁目18ー23

選考場所Google Map

最寄り駅

東京メトロ東西線 葛西駅徒歩20分 バス停より5分駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年11月17日~2026年1月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 不問

学歴

不問

受理安定所受理安定所

木場公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

★2025年12月リニューアルオープン★ ・加入保険、有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用。 ・駐輪場:バイク・自転車可。無料 ・入社後、導入研修、OJT研修にてフォロー致します。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 ・面接日、勤務日数、曜日、扶養内勤務などご不安なことはお気軽 にご相談下さい。 ・施設のご見学承ります。ハローワークを通じてお申込ください。 **ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております** グループホームのケアマネ業務ですので、認知症実践者研修が 未修了の場合、会社の支援制度をご利用頂くなどして研修を受講し 研修終了後、ケアマネ業務に従事してい頂くこととなります。 上記研修未修了の間は、ケアマネ以外の所持資格に応じ、可能な範 囲の業務を担っていただきます。(その間の時給は1,226円~ 1,231円/時(所持資格による)です) *事前連絡の上、面接日を決定します。 *ハローワークからの応募は、紹介状が必要となります。#23区

企業情報企業情報

企業名

株式会社日本アメニティライフ協会 花物語えどがわ中央

住所

〒132-0022
東京都江戸川区大杉4-23-6

代表者

江頭瑞穗

企業の特徴

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

事業内容

認知症対応型共同生活介護グループホーム等の運営に係る業務全般 。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中 心に約360の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。

従業員数

企業全体 7,409人 就業場所 13人 うち女性 10人 うちパート 10人

会社URL

https://jala.co.jp
掲載元:ハローワーク

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