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    江戸川区

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    店長・マネージャー候補(販売)

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江戸川区・店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 ／ 平均時給1,400円

江戸川区で人気のお仕事

江戸川区のお仕事

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
はたらこねっと

受付/土日祝休・未経験OK・40代活躍・シフト勤務・交通費支給

  • 交通費支給

  • 未経験・初心者歓迎

  • 車通勤OK

仕事内容

【雇用形態】契約社員 【仕事内容】 ＼はじめての役所勤務を応援！／区役所総合窓口＆事務のお仕事 ◇各種届書及び申請書の受付・交付 ◇提出書類の不備チェック ◇専用端末での検索・入力 ◇問い合わせ対応・フロア案内など ※マニュアル、研修を行いますので未経験でも安心です♪ 【勤務地】東京都 江戸川区 / 総武本線　新小岩駅（バス5分） その他、ＪＲ総武線「新小岩」駅からもアクセス可能！ 【勤務時間】 08：25～17：15（実働 07：50、休憩 01：00） 残業：月1～5時間 終業間際の受付等により、残業する場合もあります。 【休日・休暇】■土日祝はお休みです♪　曜日固定は出来ません 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年09月下旬6ヶ月以上（長期）長期で就業を考えている方歓迎！ 【給与】時給：1,400 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 【9月スタート】官公庁で働くPJTメンバーを募集☆ 自転車通勤OK♪　安心・安定の官公庁でのお仕事です♪ 仕事をしながら福祉の仕事が理解出来る人の役に立ち、感謝されるホスピタリティあふれるお仕事です未経験歓迎！チームワーク重視で協力し合って行きましょう！ 【応募資格】 窓口業務を含め、サービス業の経験のある方事務のお仕事経験のある方 受託しているプロジェクト内で就業します。 求人会社：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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    江戸川区のアルバイト専門のページです

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    東京都江戸川区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    東京都江戸川区では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが多くの飲食店や小売店で募集されています。例えば、葛西駅周辺には「炭火焼肉 矢つぐ」や「丸亀製麺」があり、これらの店舗では店長候補を募集中です。特に、丸亀製麺では店舗管理運営を行い、早ければ1年後にはマネージャーに昇格するチャンスもあります。また、ビアバー葛西（仮称）では新規オープンに伴い、オープニングスタッフとして店長候補を募集しています。さらに、オリジン東秀株式会社では、葛西駅から徒歩圏内での勤務が可能で、月給も270,000円以上と魅力的です。江戸川区は交通の便も良く、周辺には大型商業施設も多いため、アルバイトをしながらの生活も充実しています。

    江戸川区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    江戸川区で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを考える際、地域の特性を理解することが重要です。江戸川区は、葛西や小岩などの繁華街があり、飲食店や小売店が多く集まっています。これにより、アルバイトの選択肢が豊富で、経験を積むには最適な環境です。また、交通の便も良く、通勤がしやすい点も魅力です。しかし、周囲の地域、例えば新宿や渋谷などの都心部と比較すると、給与水準や店舗数に差がある場合もあります。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、江戸川区でのアルバイトを選ぶか、他の地域を検討するかを考えると良いでしょう。

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    店長・マネージャー候補(販売)

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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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