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    府中市

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    医療・介護・福祉その他

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分倍河原駅医療・介護・福祉その他のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給3,287

分倍河原駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事

仕事内容

【正社員】府中市で介護福祉士/月給227384円~[求人ID:8936] ▼ 仕事内容 ▼ 老健<施設理念は愛情・親切・平等>でのお仕事です 病状が比較的安定していて入院治療の必要はありませんが、 自宅での療養が困難な方を対象にリハビリテーションに重点を置き、 家庭復帰を目指す施設 老人保健施設入所者の介護(食事・入浴・排泄介助など) 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方要経験 【勤務時間】 07:00-15:30 08:45-17:15 11:00-19:30 16:45-09:15休憩時間(日勤) 45分 休憩時間(夜勤) 90分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 227,384円~ 給与上限:月給 305,514円 基本給 142,000円~222,470円  (初任者研修(ヘルパー2級))142,000円~205,130円  (介護福祉士)183,000円~222,470円 夜勤手当 8,000円/回・4~5回/月 処遇改善手当 50,000円~60,000円 職務手当 (介護福祉士)10,000円(初任者研修)7,000円 皆勤手当 10,000円 調整手当 10,000円~20,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 南武線分倍河原 ▼ アクセス ▼ JR南武線(川崎-立川) 分倍河原駅 徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 転職して業務に不安がある方も研修があるので安心!個々のペースに合わせて、夜勤に入れるので無理なく勤務することが可能です!職員は活気がある方が多く、若手の方も活躍中です♪ 【賞与4ヶ月分支給♪】研修制度充実◎若手の方も活躍中の職場です! 住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ライフワンズ株式会社
workgate

介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事

仕事内容

【正社員(日勤のみ)】府中市で介護福祉士/月給242000円~[求人ID:8895] ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です サービス提供責任者:40名以上のお客様を担当して頂きます アシスタントサービスマネジャー:40名以上のお客様を担当して頂きます ジュニアサービスマネジャー:サービス提供責任者業務を取得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指して頂きます サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30~40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方要経験介護業務経験 【勤務時間】 07:00-21:00休憩時間(日勤) 60分 【休日】 シフト制月9休 (特別休暇 5日(有給休暇とは別枠)) 有給休暇 あり (15日~20日(初年度 試用期間終了後に付与)) 【給与詳細】 給与下限:年収 3,044,000円~月給 242,000円~ 給与上限:年収 3,939,000円月給 277,000円 基本給 165,000円 処遇改善手当 32,000円 職務手当 20,000円 職務手当 20,000円 職務手当 15,000円 職務手当 20,000円 昇給あり 年1回 給与詳細 年収 (サービスマネジャー)3,684,000円~3,939,000円    (アシスタントサービスマネジャー)3,459,000円~3,714,000円    (ジュニアサービスマネジャー)3,044,000円~3,224,000円 月給 (サービスマネジャー)257,000円~277,000円 (アシスタントマネジャー)242,000円~262,000円 付加給 12,000円 (ジュニアサービスマネジャー)237,000円~252,000円 付加給 10,000円~12,000円賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休/ ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 南武線分倍河原 ▼ アクセス ▼ JR南武線(川崎-立川) 分倍河原駅 徒歩6分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方要経験介護業務経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ みずたま介護ステーションは<在宅介護>にこだわり、お客さまやご家族が安心して<ご自宅>で暮らし続けていけるように、 プロフェッショナルによる<品質の高い>サービスの提供に 日々取り組んでいます。 夜勤なし日勤のみの正社員募集☆初台駅徒歩4分のアクセス抜群の職場で、サービス提供責任者として働いてみませんか♪ 残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 PCスキル 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 ※ジュニアサービスマネジャー 前年度実績 200,000円 ・就業時間:7~21時の間にて変動有り ・福利厚生:401K職域個人型制度、ベネフィットワン、健診制度、インフルエンザ予防接種一部負担など ・シニア社員制度(60歳定年後の継続雇用制度有り) ・通勤交通費全額支給(通勤手当支給基準に基づく) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり (15日~20日(初年度 試用期間終了後に付与)) ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給 ※ジュニアサービスマネジャー 前年度実績 200,000円 ・就業時間:7~21時の間にて変動有り ・福利厚生:401K職域個人型制度、ベネフィットワン、健診制度、インフルエンザ予防接種一部負担など ・シニア社員制度(60歳定年後の継続雇用制度有り) ・通勤交通費全額支給(通勤手当支給基準に基づく) 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続5年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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医療・介護・福祉その他

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

医療・介護・福祉その他の仕事とは

医療・介護・福祉その他の仕事は、人々の健康や生活を支える非常に重要な分野です。具体的には、病院での看護や医療スタッフ、介護施設での介護士、訪問看護、福祉サービスの提供者などが含まれます。これらの仕事は、高齢化社会や多様なニーズに応えるためにますます求められています。パートやアルバイトから始める際は、まず自分がどの分野に興味があるかを考えてみると良いでしょう。また、経験がない方でも、資格や研修を受けることでスキルを身につけることができます。特に、介護の仕事は、チームでの連携やコミュニケーションが重要ですので、人とのコミュニケーションが得意な方には向いています。まずは短時間の勤務からスタートし、自分のペースで少しずつ慣れていくことをお勧めします。職場での経験や同僚との人間関係は、大いに成長を促す要素となりますので、積極的に交流を図ることも大切です。

医療・介護・福祉その他の仕事の将来性

医療・介護・福祉の分野は、今後数十年にわたって需要が増加すると考えられています。特に高齢化社会が進む中、これらのサービスを必要とする人が増えるため、人手不足が深刻化しています。例えば、2025年には団塊の世代が75歳以上になり、介護や医療サービスの需要が一気に高まる予想です。これは、就業機会が豊富にあることを意味しますので、パート・アルバイトでの就業を考えている方には、将来性があるキャリアパスとして映るでしょう。さらに、医療技術の進歩や地域密着型のケアが求められる中、さまざまな職種や専門知識が必要とされるため、幅広い職域が開かれていることも特徴です。皆さんがこの分野に関心を持つことで、社会貢献をしながら安定した職業人生を築く可能性が広がります。

医療・介護・福祉その他の仕事はキツイか、またはメリットがあるのか

医療・介護・福祉の仕事は、体力的にも精神的にもハードな面があると言われています。特に介護業務は、利用者の移動や身体介助が必要なため、体力を要求されます。一方、感謝されることが多く、利用者やその家族との関係性が深まる中で得られる充実感も大きな魅力です。コミュニケーション能力を生かせる場面が多く、自己成長を感じやすい環境でもあります。また、シフト制が多いため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点もメリットです。特にパートやアルバイトとして働くと、自分のペースで仕事を続けることができ、フルタイムと違って家庭やプライベートとの両立もしやすいです。もちろん、仕事の内容によってはストレスを感じる場面もありますが、それを乗り越えることで得られるやりがいや人間関係の構築は、他の職種にはない魅力と言えるでしょう。

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