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  • エリア

    府中市

  • 仕事内容

    介護

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分倍河原駅介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給3,349

分倍河原駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

その他の介護職(ケアワーカー)

仕事内容

【正社員(日勤のみ)】府中市で介護職(ケアワーカー)/月給236984円~[求人ID:83488] ▼ 仕事内容 ▼ 地域包括<施設理念は愛情・親切・平等>でのお仕事です 病状が比較的安定していて入院治療の必要はありませんが、 自宅での療養が困難な方を対象にリハビリテーションに重点を置き、 家庭復帰を目指す施設 ・地域包括支援センターの相談業務 ・介護予防プラン作成 ・ケアマネジャーの活動支援     介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 主任ケアマネをお持ちの方未経験OK主任介護支援員経験あれば尚可 【勤務時間】 08:45-17:15休憩時間(日勤) 45分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月8休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 236,984円~ 給与上限:月給 298,974円 基本給 186,984円~248,974円 職務手当 30,000円 調整手当 20,000円 家族手当 5,000円/人 昇給あり 家賃補助 10,000円~賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 支給なし 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 南武線分倍河原 ▼ アクセス ▼ JR南武線(川崎-立川) 分倍河原駅 徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る主任ケアマネをお持ちの方未経験OK主任介護支援員経験あれば尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都府中市の地域包括・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪ 当事業所は老人保健施設を中心に高齢者に対する幅広いサービスを提供している。 未経験OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当支給なし 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

みずたま介護ステーション 府中
しゅふJOB

未経験歓迎のケアマネジャー

仕事内容

---------------- 求人概要 ----------------ケアマネに初めて挑戦する方を積極採用☆時給1350円~◎1日5h・週4日~ok平日のみの勤務も◎◎ケアマネジャー☆東京海上グループ☆手当や福利厚生も充実◎ ---------------- 仕事内容 ----------------東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、 お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆☆好きな介護を無理なく、長く続けたい方に☆☆ ◆ 【インタビュー】 ケアマネ歴3年 産休・育休→復職経験者 Fさん 子供が小さい時は急な発熱や病気など会社を休まなければならない時もあります。 そうした時でも職場の同僚の協力や理解もあり、ストレスを感じなくてすむことに感謝しています。 またタイミングを見てフルタイム勤務に戻ることも考えています。 働き方について親身になって相談にのってくれる会社で勤務できることに喜びを感じています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 東京都府中市美好町3-6-1 サンライト尾崎101 分倍河原駅 徒歩6分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週4日以上 09:00~16:00/10:00~17:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 9時~18時の内、5時間以上(応相談) 時間で働いていただけます【休日休暇】 有給休暇制度あり ---------------- 給与 ----------------時給1,520円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------残業代 別途全額支給 通勤手当 公共交通機関(通勤手当支給基準に基づき全額支給)、自転車(条件により手当支給あり)、原動機付き自転車(使用条件あり) ※車通勤不可 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入) ・資格取得支援 ・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ・東京海上グループ団体保険加入割引制度 ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ---------------- ポジション名 ----------------未経験からスタート可能なケアマネジャー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 直行直帰OK 社員登用あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 ケアマネジャー

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