上北台駅・医療・介護・福祉その他のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 施設での看護業務 介護付有料老人ホームでの お仕事です！ 【具体的には…】 ■利用者様の健康管理 ■お薬の管理や服薬 ■緊急対応 ■応急処置 ■入居時の受け入れ審査 ■医療処置 …胃ろうやインスリン注射、褥瘡ケア　など さまざまなサービスを 提供しているため スキルアップにつながります！ ※就業場所や仕事内容の変更範囲は 　面談の際にお伝えします。 【勤務地】東京都 東大和市 / 多摩都市モノレール　上北台駅（徒歩16分） 【勤務時間】 09：00～18：00 ■実働6時間を超える場合 …休憩：45分以上 ■実働8時間を超える場合 …休憩：60分以上 ■残業なし ※残業については 　面談の際にお伝えします。 【休日・休暇】■シフト制■年末年始休暇■完全週休2日制■年間休日108日■有給休暇（半年後に付与）※消化率90％以上■産休・育休■特別休暇 【勤務期間】長期 【勤務開始】※契約期間や更新については 　面談の際にお伝えします。 【給与】時給：2,100 円 ～ 2,200 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 介護付き有料老人ホームでの看護業務をお願いいたします！＼ここがポイント／■ボーナス年2回■資格を活かせる■日払いOK■スキルアップを目指せる 【応募資格】 ＜必須＞ ■正看護師 ■准看護師 ■学歴不問 ＜歓迎＞ ■ブランクのある方 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■車通勤OK（自宅から2km以上の方） ■研修制度 ■資格取得支援制度 人柄を重視して採用します◎ 派遣会社：ユニバーサルフィールド株式会社 採用担当

【正社員】東大和市の医療介護スタッフ（介護福祉士）／日勤のみ／厚待遇・休暇充実／訪問介護（月給294,000円以上）［J］ ▼ 仕事内容 ▼ 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助 ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜無料で資格取得・続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！ 【POINT3：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制 ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 資格取得支援制度あり 【手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 【その他待遇】 産休・育休制度（取得実績有り） 交通費全額支給 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ▼ 最寄り駅 ▼ 多摩モノレール上北台 ▼ アクセス ▼ 「上北台駅」が最寄り（多摩モノレール） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 月給29.4万円～36.9万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） ※居住支援特別手当含む 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収23万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収28.9万円 ［入社1年～2年半］ 　サービス提供責任者／月収32.4万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収40万円以上 ※経験・能力等を考慮。 【勤務時間・休日】 ＜日勤＞ 8:00～21:00 ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※完全週休2日制・シフト制（希望休あり） ＜休日＞ シフト制、完全週休2日制 ＜休暇＞ 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【応募資格】 ■優遇資格 ・介護福祉士 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

【正社員(日勤のみ)】東大和市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給237000円～［求人ID：101468］ ▼ 仕事内容 ▼ 老健＜明るく開放的な介護老人保健施設です＞でのお仕事です ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・入退所対応 ・フロアアシスタント 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK経験者優遇 【勤務時間】 08:30-17:30 11:00-20:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月8休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：年収　3,500,000円～月給　237,000円～ 給与上限：年収　4,200,000円月給　290,200円 基本給　192,000円～240,200円 資格手当　25,000円 地域手当　20,000円 皆勤手当　5,000円 給与支払日　毎月15日締　当月末日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・2.8ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限25000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 多摩モノレール上北台 ▼ アクセス ▼ 多摩都市モノレール線 上北台駅 徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK経験者優遇 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都東大和市の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 施設ケアマネジャー☆マイカー通勤可能☆社会保険完備◎働きやすい環境と、やりがいのある職場です 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場代：自己負担3,000円／月、通勤手当月上限25000円 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続5年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】