株式会社オーエンス

イベント企画・運営

月給220,000円～240,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 【✅手当詳細】 ＊一律勤務手当 1万円(固定給に含む) ＊資格手当 3000円～2万円/月 └健康運動指導士の資格を お持ちの方は2万円 ＊役職手当 5000円～1万円/月 【給与例】 給与例 【事業内容】 弊社は、ビルや公共施設の管理・ 運営事業を通じて、地域の活性化と 社会貢献活動にも積極的に 取り組んでおります。 これからの介在価値を提供できるよう、 ともに協力してくださる方を募集しております。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8：00～22：00の間でシフト制 ✅残業時間：月平均5時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の１ヶ月について】 3ヶ月で通常業務ができるように なることを目標に、 研修や指導を実施します。 一つ一つ学んでいけるので、 未経験の方でもご安心ください！ ＜新人研修内容の例＞ ◇業務の流れの紹介(座学) ◇施設内の案内・説明 (トイレ/休憩スペース/ ロッカー/更衣室等) ◇従業員規則の説明 ◇プールルールの説明(OJTあり) ◇AED・CPRの使い方の レクチャー ◇プール研修 (監視・溺者引き上げ) など

仕事内容 残業ほぼなしでプライベート充実！ ・ー・ー⭐求人ポイント⭐ ー・ー・ ゼロからスキルUP可能な環境！ 資格取得も全額会社負担！ 復帰応援★産休育休女性取得率100% ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼チームワーク抜群✨未経験OK！”好き”をシゴトに！／ 公共複合施設・スポーツ施設での、 利用者対応や運営管理を行う 契約社員募集！ 【仕事内容詳細】 スポーツ施設の運営管理から利用者対応まで幅広い業務を行っていただきます。 イベント抽選や地域行事への参加など 少し変わった業務も楽しめます♪ 具体的には… ◆イベント企画、広報、集客 ◆利用者受付・接客 ◆施設の管理運営、監視業務 ◆スタッフのシフト作成 ◆収支報告書作成 ◆環境整備・設備管理等 ◆トレーニングマシン利用指導 ✅事務作業はフォーマット(報告書等) やOJTがあるので安心 研修後、慣れるまでは 先輩が一緒に業務を行います。 事務作業等はOJTの中で 覚えることも多いので、 わからないことは随時聞いて 覚えていきましょう！ フィードバックもするので ご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜資格不要！スポーツや人と接するのが 好きな方であれば大歓迎✨＞ 業界・職種未経験ＯＫ！ 資格取得にかかる費用も 全額会社負担なので、 働きながらスキルアップもできます。 施設には、毎日のように訪れる 常連さんも多数。 顔見知りになって話すうちに 「ここで体を動かすようになって 調子が良くなった！」 「毎月のイベントが楽しみ」 「ここがなきゃつまらない！」など、 嬉しい言葉をいただけることも あります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜身に付くスキルたくさん✨＞ 利用者とのコミュニケーション だけでなく、イベント企画立案、 広報、チラシ作成、収支管理など 業務は多岐に渡りますので、 様々なスキルが働く中で身に付きます。 その他、健康や運動、安全に関する 知識も増やしていくことができます。 将来スポーツ業界で活躍したい人に最適♪ 「好きなことを仕事にしたい」「自分を成長させたい」 そんな思いをカタチにできる職場です。 ～身に付くスキル・経験～ ◇施設運営・イベント企画経験 ◇収支管理・報告書作成スキル ◇トレーニング指導 ◇専門資格取得のための知識 (健康実践運動者/健康運動指導士/ 衛生管理者)など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属先について】 希望により他の勤務地への配属も可能。 ・目黒区駒場体育館 └駒場東大前駅、徒歩4分 ・平和島公園水泳場 └平和島駅、徒歩15分 ・オーエンス健康プラザ └南多摩駅、徒歩5分 ・練馬区立光が丘体育館 └光が丘駅、徒歩5分 ・平和島公園水泳場 └平和島駅、徒歩13分 ・台東区立健康増進センター └上野駅、徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〒206-0801
東京都稲城市大丸1171

路線名・駅名

交通・アクセス 「南多摩駅」徒歩5分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆正社員登用あり └1年半以内に登用の実績多数！ ※契約社員のままの勤務もOK ◆交通費全額支給 ※車通勤は要相談（交通費規定支給） ◆資格取得支援制度あり └全額会社負担 ◆自転車通勤OK ◆試用期間2ヶ月／同条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【契約期間】 雇用期間は原則5年ですが、 延長可能。 ※60歳未満の方…1年更新（年度更新） ※60歳以上の方…3ヶ月更新 ━━━━━━━━━━━━━━━

休日休暇 4週7休制（シフト制） ✅年間休日：107日 ✅有給休暇（入社半年後10日付与） ✅慶弔、特別、介護、生理休暇あり ✅産休・育休取得実績あり └女性の取得率は100％！ 男性はまだ12.5％程ですが、 今後さらに増やしていきたいと 考えています！ ⭐シフトは希望考慮。 カバーし合って調整しています。 1ヶ月前などの早期申請で 希望休の取得も可能。 「夫の予定とも調整して 保育園や学校の行事にも 参加しています！」 というママさんも活躍中です♪

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ