介護老人保健施設エーデルワイス

月給 200,600円 ～ 274,000円

支払い形態

月給

給与下限額

200,600円

給与上限額

274,000円

その他

【介護老人保健施設エーデルワイスでその他（正社員）を募集中！】 ・朔望会グループでは、板橋区に2地区8拠点、21の事業運営を降り行っており、常盤台外科病院を中核とした急性期医療からリハビリテーション病院をはじめ、介護施設、高齢者住宅、また、デイケア・訪問介護看護・福祉用具といった在宅サービスまで、当グループ理念にもとづいた地域に密着した地域包括ケアを行っています。 ・定員100名板橋区にある在宅復帰強化型の介護老人保健施設です。 ・早期離職防止・定着のための取り組みをしています。 ・チューター制度、メンタルヘルスケアプログラムを導入しております。新人職員に1年間指導・相談役担当の先輩が1名つき、相談出来たり業務のフォローアップが出来る様にしています。また外部専門家による24時間365日の相談対応窓口を設けておりますので、先輩方に相談しにくい悩みも相談できます。 ・育児休暇取得率は高めです。休暇後の就業復帰率90％超えとなっています。 ・有給休暇や育児・介護休暇、退職金制度や各種研修参加支援等、安心して働ける職場環境です。 ・仕事と子育ての両立等のサポートを、法人としてバックアップしています。 【募集職種】 その他 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 【業務詳細】 在宅復帰強化型の施設となります。 【支援相談員】 ご家族との入退所の相談や調整、契約などを行います。 【介護老人保健施設エーデルワイスでの1日】 8:00　朝食 朝食準備。ご自分で食べられない利用者さまの食事のお手伝いも行います。 8:30　うがい、歯みがき 歯みがきのお手伝い 11:00　体操、お茶 身体を伸ばしたり、リズムに合わせて手を叩いたり。 かるく汗をかいた後は、お茶で水分補給も忘れません。 12:00　昼食 12:30　うがい、歯みがき 14:00　レクリエーション ボーリングや歌など、曜日ごとに内容が変わります。あなたのアイデアを活かすとき。 利用者さまも楽しそう。 15:00　おやつ 18:00　夕食 18:30　歯みがき 21:00　消灯 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 社会福祉士任用又は社会福祉士があれば優遇 【給与】 【月給】200,600円〜274,000円 前年度賞与実績：年2回・計3.8ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:30-17:00 10:30-19:00 ※シフトにより2ヶ月に1回-2回程度日曜祝日出勤あり 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制 ・4週7休（月8日-10日） 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：有 寮・託児所の備考：※託児所は特別養護老人ホーム、ブルーポピー、ビオラ内にあり、空き状況次第で利用可能 ※寮の空き状況は随時確認必要 交通費支給：有(50,000円（規定による）) 車通勤：可 退職金：有 2025年7月28日 職員食堂・昼食補助あり（施設で準備された食事に対して） 入職支度金制度あり（想定年収の10%・規定あり） 成増駅から法人の朝夕送迎バスあり ・メンタルヘルスケアプログラム ・職員送迎バス ・制服貸与あり ・食事補助制度あり:220円/1食 【研修制度】 研修制度：有 ・プリセブター制度を採用し、日々の業務に慣れるまで担当指導者が付きますので、安心して勤務ができます ・毎月1回施設内にて勉強会を実施しています キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設エーデルワイス 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒175-0084 東京都板橋区四葉2-21-16 最寄り駅: 新高島平、西高島平、高島平 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:8名 要介護2:15名 要介護3:30名 要介護4:36名 要介護5:18名 【スタッフ体制】 企業全体:650名 総従業者数:90名 介護職員数:常勤32名・非常勤7名 経験年数10年以上の介護職員の割合:33.3％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋内、敷地内禁煙 【理念】 基本方針 （1）人間性の尊重 いつも患者様、利用者様の立場に立って、個々の人間性を尊重した医療・福祉・看護・介護の実践に努力します。 （2）医療・福祉トータルケアサービスネットワークの実現 各部門内は勿論のこと法人内職種間の連携を大切にして、組織として総合力を最大限に発揮できるチーム医療・介護の実現を目指します。 （3）専門職としての自覚 専門職としてのプロ意識を持ち、各自が常に医療・福祉・看護・介護の本質を追求し、科学的、創造的かつ主体性のある医療・福祉サービスの提供を行います。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒175-0084
東京都板橋区四葉2-21-16

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可