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  • エリア

    板橋区

  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

西高島平駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給2,661

西高島平駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】板橋区でホームヘルパー2級/月給208000円~[求人ID:197521] ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料でのお仕事です ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験介護業務経験 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 10:30-19:30 16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (閏年を除く2月は月8日休 慶弔休暇) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 208,000円~ 基本給 178,672円 資格手当 10,000円  (介護福祉士)10,000円 夜勤手当 6,500円/回・5回/月 住宅手当 (賃貸)10,000円※規定あり 勤労給手当 30,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回 処遇改善手当は賞与にて支給賞与あり 前年度実績 年2回・2.2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東京都三田線西高島平 ▼ アクセス ▼ 都営三田線 西高島平駅 徒歩12分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください要経験介護業務経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の1つで、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。また、スタッフの成長と自己実現を後押しするため、幅広いキャリアパスを用意しています。全国に様々なサービスを展開している当社だからこそ実現できる柔軟なキャリアをぜひ歩んでください。 産休・育休取得実績100%☆住宅手当あり!福利厚生充実◎320以上の事業所を展開する大手、ALSOKグループ☆ 車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 73歳まで 退職金 あり 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 退職金(企業型確定拠出年金) 勤続年数不問 研修制度 資格取得支援制度 社員割引 社員持ち株会制度 報奨金制度 制服貸与 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限50000円 退職金(企業型確定拠出年金) 勤続年数不問 研修制度 資格取得支援制度 社員割引 社員持ち株会制度 報奨金制度 制服貸与 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 定年65歳 再雇用73歳まで 退職金あり 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ライフワンズ株式会社
workgate

無資格(ホームヘルパー資格不要)

仕事内容

【契約社員】板橋区でホームヘルパー(資格不要)/月給186984円~[求人ID:82789] ▼ 仕事内容 ▼ グループホーム<あなたの笑顔を必要としている人がいます。人と人との「ふれあい」が福祉の魅力☆>でのお仕事です ご利用者にとってもう一つの家となれるような居心地の良いくつろぎの場を提供しています。社会保険完備、各種手当、賞与年2回、昇給年1回あり!独自の研修制度も充実!ワークライフバランスを考慮し、「職群選択制度」を取り入れ、ライフスタイルに応じた働き方が可能◎介護・育児休業や、短時間勤務も可能です♪ ご利用者の生活支援業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出介助等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 未経験OK実務経験あれば尚可 【勤務時間】 07:00-16:00 10:00-19:00 16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり ((月9~10休)) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 186,984円~ 給与上限:月給 243,888円 基本給 174,984円~196,888円 夜勤手当 6,000円/回 処遇改善手当 12,000円 特殊業務手当 5,000円 住宅手当 (世帯主)~10,000円 扶養手当 3,000~7,000円 給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回 特別手当 10,000円~30,000円 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年 なし 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 支給なし 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東京都三田線西高島平 ▼ アクセス ▼ 都営三田線 西高島平駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る未経験OK実務経験あれば尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都板橋区のグループホーム・介護職・契約社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、住宅手当ありの求人です♪ あなたの笑顔を必要としている人がいます。人と人との「ふれあい」が福祉の魅力。 無資格可,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 高校卒業以上 ヘルパー2級あれば尚可 普通自動車免許 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当支給なし 定年なし

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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