施工管理関連
電気工事の施工管理・設計・営業職/未経験・第二卒歓迎/0から専門スキルを身に付けられる/年収3900000円～/板橋区 ▼ 仕事内容 ▼ ◆業務内容 入社後、適正に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。 未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。 ・法人営業 └法人顧客に対し、電気工事の提案～受注を行います。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。 受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。 ・電気工事の施工管理 └電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。 お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。 ・電気工事の設計 └コンビニやスーパーなどの商業施設における、電気工事の設計を行います。 図面や仕様書などの書類の作成、資材や施工の単価見積もり、電力会社への申請、現地調査、プランニングなどを行います。 ◆教育制度 入社後、まずは知識習得のためにジョブローテーション研修があります。 2～3か月は設計から現場工事・購買・検査・営業と、各部署の業務の流れを把握してください。 また、研修施設にて実技研修を行い、電気工事についての専門知識も習得することができます。 資格取得を目指している社員は講習会に参加できるなどサポート体制を整えています！ 資格取得までしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 【応募資格】 ・普通自動車免許（第一種）※AT限定可 ※36歳以下の方を募集 【年齢制限事由3号のイ】 （長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年層等を 期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合） 【勤務時間】 8:00～17:30 休憩時間：90分 時間外労働：月平均33時間程度 ◆夜工事月1～2回程度 ◆休日出勤月1～2回程度あり(平日に振替休日取得) ◆平均残業時間 工事部の平均残業時間は、32時間となります。（2022/12~2024/11の期間) 直近3ヶ月の残業時間では、9月は18時間、10月は30時間、11月は31時間となっております。 【休日・休暇】 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）（土曜、日曜、祝日） ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数110日 ・土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） ※休日出勤は月に2回程度となります。 ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線大山 ▼ アクセス ▼ 大山駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 36歳日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給土日祝日が休み研修制度充実資格がとれる・取得支援あり ▼ 特記事項 ▼ 【待遇】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(在籍3年以上) 生命・医療保険・がん保険(会社負担にて加入) ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後現場研修制度・ジョブローテーション研修・資格取得支援（合格後祝い金支給） ＜その他補足＞ ◆各種表彰制度 ◆納会（年1回） ◆残業手当 ◆通勤手当：同社規定に基づき支給 ◆家族手当：5,000円～12,000円 ◆住宅手当 自宅から会社までの直線距離２キロ以内月18,000円支給、３キロ以内月10,000円支給 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 ★働きやすい環境作りを推進中★ 報奨制度や資格取得お祝い金の支給もあり、頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っています！ また、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。 【給与補足】 ※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。 ◆短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定 年収 405万円～470万円（月残業35時間想定） 月給\241,000円～ 基本給\226,000円～含む ◆高卒で20歳以上を想定 年収 400万円～470万円（月残業35時間想定） 月給\238,600円～ 基本給\223,600円～含む ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月）※決算賞与は10年連続支給しています。 ◆会社全体の平均年収 ※2022年の勤続年数ごとの平均年収 1～2年：480万円 2～5年：446万円 5～10年：521万円 10年以上：872万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は下記の固定手当を含みます。 ◆資格取得支援手当：10,000円 ※入社後３年間支給 ◆皆勤手当：5,000円 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
