トレジャーキッズにいじゅく保育園

月給 264,000円 ～ 395,000円

支払い形態

月給

給与下限額

264,000円

給与上限額

395,000円

その他

---------------- 求人概要 ----------------★福利厚生・休暇制度充実★残業月平均5時間の保育士【年休125日／賞与平均3ヶ月分】※車通勤可能 ---------------- 仕事内容 ----------------◆残業少なめ（月平均5時間）、持ち帰り仕事は禁止 ◆子の看護休暇、介護休暇は性別問わず取得実績あり ◆年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ◆賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0～5才児定員78名の 認可保育園のクラス担任として 保育業務全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ ＼当園の特徴／ ２階建ての園舎に園庭もしっかりあります。 外遊びが大好きな子どもたちがいっぱいで いつも元気な声が飛び交っています。 そんな子どもたちからパワーをもらって 職員もみんな笑顔で過ごしております♪ ■主な仕事内容 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備など ※ピアノスキルは不問です！ 基本的に複数担任制ですので、 常にコミュニケーションをとりながら クラス運営を行うことができます◎ 「一人ひとりとていねいにかかわる保育」 言葉にすると当たり前ですが、 お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、 優しい言葉がけなどを通して子ども達は自分たちが 大切にされている実感を得られる、 そんな保育を実践する保育園をめざしております。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ■当園のアピールポイント ◆ 年齢層は20代～50代と幅広いため、 どなたでもすぐに馴染んでいただけるかと思います♪ 分からないことはお気軽に先輩スタッフにご相談ください！ ◎当園のポイント◎ ・先生が帰るタイミングでフォローの先生が 　交代でクラスに入りますので残業せずに退勤が可能。 （この仕組みが定着したことで残業はほぼなくなりました！） ・書き物は平日の昼間、交代で集中して業務にあたっています。 ・研修制度の充実（園内外で積極的に実施） ◆ 株式会社セリオで働くメリット ◆ ・しっかり休める年間休日125日！（前年度実績） ・女性管理職7割以上で、キャリアアップにも最適★ ・産休&育休を取得後、活躍中の方が多数在籍★ ・入社すぐ有給3日付与で急なお休みでも安心♪ ・有給は1時間単位で使用可能！ ・子の看護・介護休暇は性別問わず取得実績あり★ ・残業少なめ！メリハリある働き方♪ ◆ ＼産休・育休の活用例／ ◆ 子どもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を 会社のミッションに掲げているからこそ、 自社の社員にとっても子育てがしやすい 環境づくりに注力しております。 産休・育休でいえば男性社員の取得実績は、 38.5％（平均55日）となっており、 働きやすさへの取り組みが数字に現れて おりますので、ぜひ安心してご入社ください。 ---------------- 勤務地 ---------------- 東京都葛飾区新宿3-27-8 柴又駅　徒歩10分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日以上 07:30～19:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------7：30～19：30の開園時間の間で 1ヶ月単位の変形労働時間制、基本は実働8時間・休憩60分 1日の実働3～10時間、実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。 ---------------- 給与 ----------------月給264,000～395,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------▽内訳 基本給：191,000円～282,000円（給与は経験により算出） 特別手当：55,000円/月 処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善Ⅱ：0～40,000円/月（規定有） 葛飾区賃貸手当：10,000円 （葛飾区が支給している一律支給手当。令和5年度以降の支給は現時点では未確定です。） 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績　基本給の3か月分 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月　 住宅手当：10,000円/月 ▽モデル年収 3年目／月給：263,000円・年収：3,711,000円 5年目（クラスリーダー）／月給：284,000円・年収：3,981,000円 10年目（主任補・副主任）／月給：319,000円・年収：4,446,000円 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 資格取得の補助制度あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています！ クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 ☆借上げ住宅制度：最大補助額82,000円/月（予定）※規定有 ☆住宅手当：月額10,000円　※規定有 ☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆看護休暇：（未就学児のみ）証明書の提出で有給　※規定有 ☆介護休暇 ：証明書の提出で有給　※規定有 ☆育児休暇 ：3歳になるまで可能 　※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 　※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当（配偶者月5000円／こども1人につき月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） 　※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ＼働きやすさが評価されています／ [ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証] ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰） ▼遠方からのお引越しの場合... (1)　園見学・選考時の交通費を負担 (2)　引っ越し手当支給 (3)　新生活準備金あり ※各種規定あり。詳しくは応募時にお問い合わせください。 ---------------- ポジション名 ----------------認可保育園の保育士 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------教育サービス ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 家事・保育・習い事 ベビーシッター／PCインストラクター・パソコン教室／音楽教室・ピアノ講師／講師・チューター／保育士・幼稚園教諭／教師・教員・教諭／スポーツインストラクター・コーチ／その他インストラクター／その他家事・保育・習い事講師／その他施設サービス／学童・放課後デイ・児童関連施設スタッフ／スポーツジム・フィットネスクラブ

東京都葛飾区新宿3-27-8

2025年8月25日～