亀有駅・医療・介護・福祉その他のアルバイト・バイトの求人情報一覧

亀有ケアコミュニティそよ風(008650/P/調理職)の求人情報(W014405849)【無資格歓迎！】亀有ケアコミュニティそよ風/調理スタッフ/パート募集！お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等。【職種】 医療・介護・薬剤（栄養士）【給与】 1. 時給1,250円/月払い 【時給】1,250円～1,350円 ・交通費支給（当社規定あり） ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 資格がなくても歓迎します！ 【下記資格お持ちの方歓迎】 調理師 管理栄養士・栄養士 【必須】 ・介護施設での調理経験もしくは集団調理のご経験【地域・駅情報】 東京都葛飾区亀有1-12-3 亀有駅 徒歩 11分【シフト】 1. 06:00 ~ 18:30 早番）6:00～15:00 遅番）9:30～18:30 ※週2日～5日 休憩60分 変形労働時間制(1日実働8時間以内)【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）

夜勤なし 亀有駅の有料老人ホーム/ケアマネージャー(9219) ▼ 仕事内容 ▼ ★介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など ＜応募資格＞ 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ＜給与備考＞ 【月給】300,000円 ※交通費別途支給 ※介護業務兼務の場合は処遇改善手当を別途支給(入社3ヶ月経過後) ※夜勤を行った場合は夜勤手当(5,000円/回)、準夜勤の場合は(2,500円/回)別途支給 ※保有資格により加算あり ※資格、経験により異なります。 ◆昇給年1回あり ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります ＜休日休暇＞ ■年間休暇124日！ （年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動） ■有給休暇(法定通り) ＜待遇＞ 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 寸志あり(年2回) 社員登用制度あり 制服貸与 社会保険完備 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。 ▼ 休日 ▼ 法定通り ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 千代田・常磐緩行線亀有 ▼ アクセス ▼ 亀有駅から徒歩で14分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり昇給あり40代活躍中50代活躍中年齢不問学歴不問シフト制女性活躍中日中のみ勤務可大企業/大手企業社内禁煙友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★亀有ケアコミュニティそよ風(009219/J/ケアマネ)★ 東京都葛飾区にある介護施設 【亀有ケアコミュニティそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 小さな施設ながら、様々な工夫を凝らし、 利用者様に温もりをお届けしていきます。 【定員数】 介護付　居室：34室 【スタッフの男女比】 スタッフ総数：22名（うち男性：4名、女性18名） 平均年齢は40代～50代くらいのスタッフが多いです♪ 【日勤体制】 介護職：4名（早番2名、日勤1名、遅番1名） 看護職：1～2名 【夜勤体制】 介護職：2名（フル夜勤1名、準夜勤1名） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある SOYOKAZEです。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

【正社員(日勤のみ)】葛飾区で介護福祉士/月給210000円～［求人ID：77666］ ▼ 仕事内容 ▼ 病院＜地域医療の一端を支える＞でのお仕事です 現在の健康状態を正確に評価する検査機器が充実、脳血管疾患等リハビリテーションを積極的に実施 MSW業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 社会福祉士をお持ちの方 【勤務時間】 08:45-17:15休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　210,000円～ 給与上限：月給　265,000円 基本給　180,000円～235,000円 職務手当　25,000円 皆勤手当　5,000円 賞与あり　前年度実績 年2回 ▼ 休日 ▼ シフト制/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限15000円 育児休暇取得実績　なし 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 千代田・常磐緩行線亀有 ▼ アクセス ▼ ＪＲ常磐線 亀有駅 徒歩6分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る社会福祉士をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 40代活躍中女性活躍中社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都葛飾区の病院・MSW・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、19時まで勤務、社会保険完備の求人です♪ 昭和33年創業以来、救急病院として地域の医療に貢献し、平成5年老人の方々の施設を開設し地域医療にがんばっています。託児所あり。 休み多め,19時まで勤務,社会保険完備 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限15000円 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】葛飾区で介護福祉士/月給340000円～［求人ID：105242］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です 介護が必要なお客様のご自宅を訪問して、日常生活全般のお手伝いをします。 サービス提供責任者として事務処理、及びケアマネとの連絡業務も担当して頂きます。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方実務経験3年 【勤務時間】 08:00-20:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均30時間 時間外月平均30時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　340,000円～ 給与上限：月給　355,000円 基本給　238,000円～251,000円 資格手当　11,000円 昇給あり　年1回 通信手当　5,000円 地域手当　20,000円 東京居住支援手当　20,000円 固定残業代　46,000円～48,000円 ※筆記試験不合格の場合 サービス提供責任者補佐) 月給310,000円～賞与あり　前年度実績 年2回（600,000円 サ責試験不合格の場合　100,000円～） ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続2年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 千代田・常磐緩行線亀有 ▼ アクセス ▼ ＪＲ常磐線 亀有駅 徒歩8分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方実務経験3年 ▼ アピールポイント ▼ 高収入昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都葛飾区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 給料多め,産休・育休,社会保険完備 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続2年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】葛飾区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給285000円～［求人ID：457410］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養でのお仕事です ・ケアプランの作成 ・受診への付き添い ・フロアー業務の補助 ・ケース会議等の参加 ・レセプトの補助 ・認定調査 ・アセスメント業務・モニタリング業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分 【休日】 シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （介護休業取得実績　あり 看護休暇取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　285,000円～ 給与上限：月給　285,000円 基本給　255,000円 資格手当　20,000円 　（ケアマネジャー）20,000円 住宅手当（本人が契約主・徒歩または自転車通勤の方対象）30,000円※施設より2キロ圏内 居住支援特別手当　10,000円 給与支払日　毎月末日締　当月20日支払い 昇給あり　年1回（0円～5,000円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・2.5ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限35000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・制服の貸与あり ▼ 最寄り駅 ▼ 千代田・常磐緩行線亀有 ▼ アクセス ▼ ＪＲ常磐線 亀有駅 徒歩18分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都葛飾区の特養・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪ 特養でのケアマネ業務☆アットホームな雰囲気☆地域に密着している複合施設です。 給料多め,休み多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限35000円 ・制服の貸与あり 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続1年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】