バイト探しはあるバイ
| 月給 230,800円 |
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| 支払い形態月給 給与下限額230,800円 |
| その他 |
| 有料老人ホームの介護職/残業ほぼなし/未経験者歓迎【小金井】 ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給23万0,800円~25万0,800円 【内訳】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当:2,800円 ・資格手当:5,000円~25,000円 ・居住支援特別手当(東京都勤務限定):20,000円 (※入社5年目以降:10,000円) 【別途支給】 ・夜勤手当 6,000円/回 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【下記いずれか必須】 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ※無資格でも応募OK ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎年間652以上の充実した研修制度 ◎誰でも伸びる!加点評価の人事制度 ◎お互いに褒め合う社風 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ■有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり◎) ・早番:入浴介助 ・日勤:フロア見守り、レク運営 ・遅番:リネン交換、就寝介助 ・夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ※夜勤実施は資格必須、経験による --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- <勤務時間 例> 早番 7:30〜16:30 日勤 9:00〜18:00 遅番 10:00〜19:00 夜勤 17:00〜翌10:00 ※シフト制 ※施設により異なります。 ※1か月単位の変形労働時間制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制(月8~9日休み) 夏期休暇(3日間) 冬期休暇(4日間) 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 産休・育休 *産前産後/介護/看護休暇取得実績あり ※年休111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給年1回(4月)※人事考課による ・賞与年2回(6月・12月)※業績による ・交通費支給(上限月50,000円) ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・勤続加算手当(勤続3年以上:2,000円/月) ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 ★求人の特徴★ [残業なし][週休2日][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][食事補助][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][初任者研修(ヘルパー2級)][実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザングラン 小金井(有料老人ホーム) --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都小金井市東町三丁目17-3 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR中央線「東小金井」駅から徒歩約9分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 \採用担当者より/ 人物重視の採用です。 在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 ■面接前の見学・相談も実施しています。 勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。 ■面接でお聞きすること ・実現したい介護(仕事) ・当社の経営理念のどんな点に共感できるか --------------------------------- ◎運営元のケア21について 関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、 居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等 幅広く運営をしている東証スタンダード上場企業です。 当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」をはじめとした 経営理念を実現することを何より大切にしてきました。 <人を大事にする取り組みのご紹介> ★社員が自分を大事にしながら働けるよう、工夫をしています └人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”その人自身”の成長度合いを評価します。 └楽器、イラストなど、自分の個性を伸ばすための「一芸認定」など独自の福利厚生もあります◎ ★キャリア支援制度で資格を全額無料もしくは半額で取得できる! └初任者研修は全額、実務者研修は半額の補助金制度あり! 会社として皆さんのスキルアップを応援しています。 ★働き方も◎ └夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり! └定年制度撤廃!自分の定年は自分で決めることが可能です◎ └正社員登用制度あり!柔軟な働き方が可能♪ └業務を「IT」で効率化!事務作業の手間を省いているので残業は月平均5.7時間以内となっています! この他にも、様々な取り組みを実施して、皆さんの働きやすい環境を整えています◎ |
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| 2025年7月11日~ |
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| 直接応募可 |
企業名 | 株式会社ケア21 |
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