グッドライフケア訪問介護　江東

月給 400,000円 ～ 450,000円

支払い形態

月給

給与下限額

400,000円

給与上限額

450,000円

その他

【グッドライフケア訪問介護　江東で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 【法人について】 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。東京、大阪で複数の事業所を運営しており、どの施設も稼働率が高く安定しております。 【法人の強み】 介護士だけでなく看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネジャー、福祉用具専門相談員など、多職種が在籍しており、職種を超えて繋がり学び合える環境があります。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補業務 訪問介護業務 身体介護、生活援助 管理者補佐業務 シフト作成 訪問介護計画書、手順書等の書類作成 ケアマネジャーとの連携 請求書業務実績 研修規格、実施 スタッフ管理、指導、営業等 ※パソコン入力必須 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 学歴不問 【給与】 【月給】400,000円〜450,000円 前年度賞与実績：年2回 2ヶ月程度（評価、業績による昨年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（70歳まで） 【勤務時間】 07:00-22:00のうち実働8時間勤務 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・週休2日シフト制 【休暇】 ・有給休暇法定通り ・特別休暇（慶弔休暇） ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） ※上記全休暇について取得実績あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給　上限30,000円/月) 車通勤：不可 退職金：無 社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度（一部会社負担有り） 永年勤続表彰制度 各種研修制度（新任研修、ステーション研修、リーダー研修など） 貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン） 【研修制度】 研修制度：有 ・採用後は、新任研修を行います。（期間中の給与は全額支給）　 ・介護部研修やフォロー研修、支店研修などがありますので、正社員の方は参加していただきます。 ・訪問の際、最初はスタッフが同行しますので、初めての方でも安心して働いていただけます。 キャリアパス制度：有り キャリアアップ https://recruit.goodlifecare.co.jp/knowledge/training.html 【夜勤回数目安】 ・8:00-20:00（訪問介護） ・夜間　定期巡回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グッドライフケア訪問介護　江東 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒135-0061 東京都江東区豊洲4-2-2 最寄り駅: 豊洲、新豊洲、越中島 【利用者の傾向】 高齢者のみ 障がいのみの利用者はいない ･要介護度別入所者数 要介護1:35名 要介護2:32名 要介護3:42名 要介護4:36名 要介護5:32名 ･年齢構成 64歳以下:14名 65歳‐74歳:16名 75歳-84歳:65名 85歳-94歳:70名 95歳以上:5名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:24名 訪問介護員等数:常勤17名･非常勤6名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:21.7% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 グッドライフケアは「よいケア」を通じて 従業員の幸福を追求し、お客様の生命と生活を守り、社会に貢献します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒135-0061
東京都江東区豊洲4-2-2

2025年7月11日～2025年12月31日

直接応募可