介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
【正社員(日勤のみ)】江東区でホームヘルパー2級/月給239000円～［求人ID：193054］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です トラブルなくサービス提供を行うのはもちろんですが、トラブル発生時の基本的な対応方法について定めたマニュアルを作成し、全従業員で共有しているので安心してサービスをご利用いただけます！ウエルカム研修、OJT、フォローアップ研修があるので未経験の方も安心して就職することができます◎ ・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方未経験OK簡単なパソコン操作 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均15時間 時間外月平均15時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （特別連続休暇 5日） 有給休暇 あり （積立休暇制度あり（取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可能）） 【給与詳細】 給与下限：月給 239,000円～ 給与上限：月給 249,000円 基本給 239,000円～249,000円 給与支払日 毎月末日締 当月20日支払い 昇給あり 年1回（0～2,500円／月（前年度実績）） 賞与あり 前年度実績 年2回・2.8ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東京地下鉄半蔵門線住吉 ▼ アクセス ▼ 東京メトロ半蔵門線 住吉駅 徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください未経験OK簡単なパソコン操作 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京海上日動火災保険（株）の100％子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 【大手企業の100％子会社◎福利厚生充実♪】お客様や生活スタイルに合わせて働くことができます♪ 給料多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ◆就業時間 1日8時間勤務のシフト制（原則、9:00～18:00） サービス提供時間 7:00～21:00（事業所により異なる） マイセレクト制度 勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 ◆福利厚生 ・「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス） ・東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準） ・健保組合契約の多数の保養施設有り ・資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担） ・東京海上グループ団体保険（保険料が割引） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり （積立休暇制度あり（取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可能）） ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 ◆就業時間 1日8時間勤務のシフト制（原則、9:00～18:00） サービス提供時間 7:00～21:00（事業所により異なる） マイセレクト制度 勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 ◆福利厚生 ・「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス） ・東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準） ・健保組合契約の多数の保養施設有り ・資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担） ・東京海上グループ団体保険（保険料が割引） 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続5年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
