パラテクノ株式会社

年俸3,192,000円以上 給与 【契約社員】 月給：224,000円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,192,000円（残業代、通勤手当等除く） ・固定残業代なし ※残業時間分は残業代として全額お支払いしますので安心ください。 ・試用期間なし 【給与例】 給与例 年収3,192,000円

シフト制 勤務時間 ＜シフト制＞ ①8:30～16:50（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ②9:00～17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※シフトにより①、②のどちらかの時間帯での勤務となります。※②の日は、病院との契約やシフト調整の為、終業時刻から40分間は必ず時間外労働があります。（18:00まで勤務） この40分間は所定外労働として割増賃金となります。 ※残業は10-15時間/月程度（時期により変動あり） 【休日】 365日シフト制（完全週休二日制） 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日（有給休暇は別途取得） ※あくまでもシフトによる勤務となりますが、連休取得が出来るように考慮しています

仕事内容 ＜病院コンシェルジュスタッフ＞ ■接遇もしくは接客業務経験（業界は問いません）がある方を募集しております。 ※尚可：ホテル、小売業接客や百貨店勤務、キャビンアテンダントやグランドスタッフの経験 ■正社員登用制度有 ※正社員320名のうち約240名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ＜主な仕事内容＞ ・入院患者様やそのご家族様へ、病棟、病室設備や周辺のご案内及び情報提供 ・入院患者様へのアメニティ類の補充、交換対応 （シャンプー・コンディショナー・ボディソープ・歯ブラシ・タオルなど） ・入院患者様への面会者のご案内 ・患者様退院時の忘れ物確認、荷物積込補助及びお見送り ・患者様退院後の病室内環境確認及び清掃不備の場合の再清掃依頼 ・その他患者様入院生活上のお手伝い ・病棟入口のインターホン対応 ・業務報告・共有ミーティングなど ※注射などの医療行為、食事補助などの介助行為はございませんので、ご安心ください。 ＜1日の流れ(例)＞ 【午前】 ・入退院情報の確認、入院前チェック、入院対応（病室備品の説明等） ・アメニティー交換 ・退院対応（忘れ物チェック、タクシーのご案内等） 【午後】 ・退院後の清掃チェック、転入対応（病室備品の説明等） ・周辺案内、面会対応 ・インターホン対応 ・翌日の入院部屋の準備 ・データ入力、資料作成（引継ぎ関連） ※患者様の状況により、午前・午後で前後する場合や、お昼をまたがって対応する場合も有り ＜充実したフォロー体制＞ ■研修について ①入社後、3日間現場前研修（座学やロープレ等） ②約30日間の現場研修（先輩社員との同時勤務） ③フォローアップ研修 ※合計約1年間 ■接遇に関したスキル、先回りして行動を起こす考える力が身につきます。 ■半期に1度、他の病院に常駐するコンシェルジュメンバーが集まる 集合研修も実施しているので、他のメンバーの活動内容を知りレベルを向上できることと、 一緒に研修を受けたメンバー間での横のつながりが出来様々な情報を得るような環境となっています。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ＜応募資格＞ ・接遇・接客業務のご経験がある方(業界は問いません) ・基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)が可能な方 ＜注意事項＞ ご縁がありご入社いただく際には、以下にご了承いただきますようお願いいたします。 ・衛生面から、長い爪・ネイル等は禁止です ・お仕事中に、アルコール消毒をしていただく回数が多いので、皮膚が弱い方はご注意ください ・入社が決まった際、4種抗体検査(風疹麻疹おたふく水疱瘡)を受けていただき、 抗体がない場合は予防接種をしていただきます（一旦立て替えていただき、後日会社精算） 【職場体制】 社員：6名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

〒152-8902
東京都目黒区東が丘2-5-1

通勤情報 東急田園都市線「駒澤大学駅」より徒歩15分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク・自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり

試用期間なし

勤務期間 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）