六本木駅・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: クライアント先の社長、役員の専属運転手をしていただくお仕事になります。 関わるお客様は、社長や経営陣の方々です。 経営陣のライフスタイルに合わせて、ご案内する場所は、 都内近郊を中心に、会社やゴルフ場、会食場、空港などです。 安全運転はもちろんですが、ドライバー経験や運転スキルよりも 接遇・マナー・身だしなみ・言葉遣いなど、 お気遣いができていることが、重要です。 ※しっかりとした研修があり、先輩も丁寧に教えてくれるので、ご安心ください！ ※経営陣が乗る車なので、ご案内する際は専用の車両をご用意いたします。 ✅気になった方は応募ボタンをクリック！！

仕事内容: ＼ 社長専属ドライバーを大募集！／ 服装自由◎ 休日出勤なし◎ 未経験も歓迎のレア求人✨ 20〜30代が中心の職場で、若手が活躍中！ 【どんなお仕事？】 社長の送迎を中心に、車での移動をサポートするお仕事です！ 社長はとても穏やかで真面目な方。 いつも運転手さんにリスペクトをもって接してくれます◎ 【具体的にはこんなお仕事です！】 ■社長や役員の送迎（安全第一で運転できればOK） ■車のチェックや洗車（簡単な整備なども含みます） ■スケジュールに合わせてルート確認など ※送迎エリアは主に都内（銀座・六本木・浅草など） 【1日の流れ（例）】 09:00　事務所に出勤、スケジュールのチェック 10:00　テスラに乗って社長のお家へお迎え（広尾） 12:00　送迎終了＆ランチ休憩（しっかり1時間） 13:00　次の送迎に向かいます 14:00　車の清掃や、ちょっとしたお手伝い（秘書業務など） 15:00　再び社長や役員をお送りします 18:00　車を事務所に戻して、退勤！お疲れさまでした◎ 未経験でも大歓迎！ 「普通のドライバーじゃ物足りない」そんなあなたにぴったりです◎ ご応募お待ちしています！

【正社員】港区でホームヘルパー2級/月給232000円～［求人ID：484］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜2014年8月OPEN＞でのお仕事です ご入居者様の介護・生活支援 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （前期・後期特別休暇　各3日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　232,000円～ 給与上限：月給　305,500円 基本給　140,000円 資格手当　6,000円～21,500円 　（介護福祉士）21,500円 　（実務者研修（ヘルパー1級））6,000円 　（初任者研修（ヘルパー2級））6,000円 夜勤手当　5,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当　12,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 地域調整手当　35,000円～40,000円 処遇改善支援手当　9,000円 特別勤務地手当　20,000円　※該当ホームのみ 特別勤務地加算手当　5,500円～35,500円　※該当ホームのみ 特定加算介福手当　（介護福祉士）2,500円～12,500円　※エリアによって異なる 保育手当　10,000円　※該当者のみ 年末年始手当　あり 社内専門資格手当　（介護技術）10,000円（認知症）10,000円（事故の再発防止）10,000円賞与あり　前年度実績 年2回・1ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東京地下鉄日比谷線六本木 ▼ アクセス ▼ 東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただき、その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 未経験OK,産休・育休,寮あり,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　あり 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 福利厚生 ・育児支援制度 ・ベネッセグループ共済会　※正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象 ・進研ゼミ割引受講制度　※小学・中学・高校講座ほか 経験者採用の対象エリア （※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 経験者採用1の対象条件 ・介護福祉士資格保有者 ・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が5年以上の方 経験者採用2の対象条件 ・介護福祉士資格保有者 ・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方 ◆社員寮：単身用 あり（自己負担月3万円）、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ） 福利厚生 ・育児支援制度 ・ベネッセグループ共済会　※正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象 ・進研ゼミ割引受講制度　※小学・中学・高校講座ほか 経験者採用の対象エリア （※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 経験者採用1の対象条件 ・介護福祉士資格保有者 ・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が5年以上の方 経験者採用2の対象条件 ・介護福祉士資格保有者 ・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方 定年65歳 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】