新橋駅・建築管理のアルバイト・バイトの求人情報一覧

BA・空調自動制御システムのメンテナンス/完全週休二日制/大手グループ企業/年収5000000円～/港区 ▼ 仕事内容 ▼ ■中央監視・照明制御システムを中心にした 電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。 ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。 ■担当業務 ・保守・リニューアルの提案営業 ・保守・修理の受付・手配・技術相談 ・保守・修理の外注業者委託管理 ■担当案件 BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、 クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています ■担当していただくシステム ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します 【応募資格】 ■非住宅分野における電気設備の施工管理・メンテナンス経験を有する方 ＊電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方 ＊BA系：電気工事業務、電気設備SE会社・電機メーカー系会社でのSE業務経験者 ＊ 空調系:機械サブコン・冷媒工職長経験者 ※エリア限定社員でのご応募も可 ＜優遇条件＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事士 【経験】 非住宅分野における電気設備の営業・施工管理・メンテナンス経験 中央監視・照明制御の経験・知識をお持ちの方は大歓迎 【休日・休暇】 休日日数125日（2024年度） 完全週休2日制（原則土日）、祝日 【休暇制度】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇：最大20日／年 ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線新橋 ▼ アクセス ▼ 新橋駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給研修制度充実資格がとれる・取得支援あり ▼ 特記事項 ▼ 【待遇】 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度、出張手当（早朝・夜帰着は加算） ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）　 (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有） 研修制度および公的資格支援 －階層別研修（幹部社員候補者研修） －ビジネススキル研修 －エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修　等 －公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給 【給与補足】 ・年収：500万円～600万円（エリア限定職の場合）年収：430万円～510万円程度 ・月給：25万円～30万円　（エリア限定職の場合）月給：24万円～28万円程度 ※別途手当あり　※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 賞与：年2回（7月･12月） 昇給：年1回（4月） 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与 30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

内装（システム天井・ＯＡフロア）の施工管理/完全週休二日制/年収5000000円～/港区 ▼ 仕事内容 ▼ 非住宅分野における内装工事・システム天井工事・ＯＡフロア工事の施工管理をご担当いただきます ■中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。 　・顧客との打合せ、仕様決定 　・納入仕様書・施工図の作成 　・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など 　※引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当していただく工事 　・システム天井工事 　・OAフロア工事 　・ビルリノベーション工事（設備改修を含む） 【応募資格】 ■新築下請（内装一式工事、専門工事は不問）の施工管理経験、 及び元請改修工事の現場代理人の経験を有する方 ※内装システム（システム天井、OAフロア）やオフィスビルエントランスや エレベーターホールの改修工事の施工管理経験をお持ちの方は大歓迎 ※エリア限定社員でのご応募も可 ＜優遇条件＞ ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士 ・建築士 【休日・休暇】 休日日数125日（2024年度） 完全週休2日制（原則土日）、祝日 【休暇制度】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇：最大20日／年 ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線新橋 ▼ アクセス ▼ 新橋駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給研修制度充実資格がとれる・取得支援あり ▼ 特記事項 ▼ 【待遇】 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度、出張手当（早朝・夜帰着は加算） ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）　 (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有） 研修制度および公的資格支援 －階層別研修（幹部社員候補者研修） －ビジネススキル研修 －エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修　等 －公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給 【給与補足】 ・年収：500万円～600万円（エリア限定職の場合）年収：430万円～510万円程度 ・月給：25万円～30万円　（エリア限定職の場合）月給：24万円～28万円程度 ※別途手当あり　※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与 30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月）

BA・空調自動制御の施工管理/完全週休二日制/大手グループ企業/年収4300000円～/港区 ▼ 仕事内容 ▼ 【本求人は、エリア限定職となります】 ■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等） 　もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます －顧客との打合せ、仕様決定 －納入仕様書・施工図の作成 －工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当案件： BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、 クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています ■担当していただくシステム ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します 【応募資格】 ■非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ＜優遇条件＞ ・BA（中央監視・照明制御等の各種システム）、空調自動制御の施工管理経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 　電気工事施工管理技士 　電気通信工事施工管理技士 　管工事施工管理技士 　電気工事士 　計装士 【休日・休暇】 休日日数125日（2024年度） 完全週休2日制（原則土日）、祝日 【休暇制度】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇：最大20日／年 ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線新橋 ▼ アクセス ▼ 新橋駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給研修制度充実資格がとれる・取得支援あり ▼ 特記事項 ▼ 【待遇】 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度、出張手当（早朝・夜帰着は加算） ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）　 (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有） 研修制度および公的資格支援 －階層別研修（幹部社員候補者研修） －ビジネススキル研修 －エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修　等 －公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給 【給与補足】 ・（エリア限定職の場合）年収：430万円～510万円程度 ・（エリア限定職の場合）月給：24万円～28万円程度 ※別途手当あり　 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 賞与：年2回（7月･12月） 昇給：年1回（4月） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

BA・空調自動制御の施工管理/完全週休二日制/大手グループ企業/年収5400000円～/港区 ▼ 仕事内容 ▼ 【本求人は、エリア限定職となります】 ■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等） 　もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます －顧客との打合せ、仕様決定 －納入仕様書・施工図の作成 －工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当案件： BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、 クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています ■担当していただくシステム ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム 【応募資格】 ■非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ＜優遇条件＞ ・BA（中央監視・照明制御等の各種システム）、空調自動制御の施工管理経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 　電気工事施工管理技士 　電気通信工事施工管理技士 　管工事施工管理技士 　気工事士 　計装士 【休日・休暇】 休日日数125日（2024年度） 完全週休2日制（原則土日）、祝日 【休暇制度】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇：最大20日／年 ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線新橋 ▼ アクセス ▼ 新橋駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給研修制度充実資格がとれる・取得支援あり ▼ 特記事項 ▼ 【待遇】 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度、出張手当（早朝・夜帰着は加算） ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）　 (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有） 研修制度および公的資格支援 －階層別研修（幹部社員候補者研修） －ビジネススキル研修 －エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修　等 －公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給 【給与補足】 ・（エリア限定職の場合）年収：540万円～620万円程度 ・（エリア限定職の場合）月給：29万円～34万円程度　 ※別途手当あり　※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 賞与：年2回（7月･12月） 昇給：年1回（4月） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

BA・空調自動制御の施工管理/完全週休二日制/大手グループ企業/年収5000000円～/港区 ▼ 仕事内容 ▼ ■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等） 　もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます －顧客との打合せ、仕様決定 －納入仕様書・施工図の作成 －工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当案件： BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、 クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています ■担当していただくシステム ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します 【応募資格】 ■非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ＜優遇条件＞ ・BA（中央監視・照明制御等の各種システム）、空調自動制御の施工管理経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 　電気工事施工管理技士 　電気通信工事施工管理技士 　管工事施工管理技士 　電気工事士 　計装士 【休日・休暇】 休日日数125日（2024年度） 完全週休2日制（原則土日）、祝日 【休暇制度】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇：最大20日／年 ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線新橋 ▼ アクセス ▼ 新橋駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給研修制度充実資格がとれる・取得支援あり ▼ 特記事項 ▼ 【待遇】 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度、出張手当（早朝・夜帰着は加算） ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）　 (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有） 研修制度および公的資格支援 －階層別研修（幹部社員候補者研修） －ビジネススキル研修 －エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修　等 －公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給 【給与補足】 ・年収：500万円～600万円（エリア限定職の場合）年収：430万円～510万円程度 ・月給：25万円～30万円　（エリア限定職の場合）月給：24万円～28万円程度 ※別途手当あり　※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 賞与：年2回（7月･12月） 昇給：年1回（4月） 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与 30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

調光設備・ライティングシステムの施工管理/完全週休二日制/年収5000000円～/港区 ▼ 仕事内容 ▼ ■ホール、スタジオ、スポーツ施設等の調光設備の施工管理をご担当いただきます 《主な業務内容》 －顧客との打合せ、仕様決定／－納入仕様書・施工図の作成／ －工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当していただくシステム ー調光設備（スタジオ・舞台照明、調光卓 等） ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等） 《同社の扱うその他設備》 ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等） ーAV・音響設備（音響、映像装置 等） ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等） ー内装システム（OAフロア、システム天井 等） 【応募資格】 ■調光設備・施設照明に関する施工管理のご経験を有する方 ※調光設備（スタジオ・舞台演出照明）の設備工事をご経験の方は大歓迎です ※エリア限定社員でのご応募も可 ＜優遇条件＞ ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・電気工事士 【休日・休暇】 休日日数125日（2024年度） 完全週休2日制（原則土日）、祝日 【休暇制度】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇：最大20日／年 ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線新橋 ▼ アクセス ▼ 新橋駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る高卒または大学・短大・専門学校卒に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給研修制度充実資格がとれる・取得支援あり ▼ 特記事項 ▼ 【待遇】 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度、出張手当（早朝・夜帰着は加算） ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）　 (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有） 研修制度および公的資格支援 －階層別研修（幹部社員候補者研修） －ビジネススキル研修 －エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修　等 －公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給 【給与補足】 ・年収：500万円～600万円（エリア限定職の場合）年収：430万円～510万円程度 ・月給：25万円～30万円　（エリア限定職の場合）月給：24万円～28万円程度 ※別途手当あり　※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 賞与：年2回（7月･12月） 昇給：年1回（4月） 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与 30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】