ケアマネジャー（介護支援専門員）
【正社員(日勤のみ)】大田区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給260000円～［求人ID：57395］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜東急電鉄が母体の高級有料老人ホーム！福利厚生が充実☆給与高め◎資格取得支援制度あり♪24時間看護師が常駐◆＞でのお仕事です リゾートホテルのような雰囲気とマンションスタイルで自由にお暮らしいただける心地よいプライベート空間。 そこにホテルライクな生活サービスと、いつでもスタッフが見守り支える安心感をひとつにしました。 有料老人ホームにおいて、ご入居者様の計画作成業務、相談業務を担っていただきます 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方要経験実務経験者 【勤務時間】 08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （子の看護休暇 あり 生理休暇 あり 結婚休暇 5日 忌引休暇 3～7日 災害休暇 2～7日 配偶者出産休暇 3日 忌引休暇 3～7日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 260,000円～ 給与上限：月給 270,000円 基本給 215,000円～225,000円 資格手当 10,000円 業務手当 35,000円 家族手当 （配偶者）10,000円（子）5,000円／人 給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（500円～3,000円／月） 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東急大井町線大岡山 ▼ アクセス ▼ 東急目黒線 大岡山駅 徒歩1分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方要経験実務経験者 ▼ アピールポイント ▼ 高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 鉄道事業を基盤とした「街づくり」を事業の根幹におき、沿線のみなさまの生活に密着したサービスを提供してきた東急電鉄が、次に担うべき使命として掲げたのがシニア層のための住まい･生活空間の提供です。この国の豊かな発展を担ってきたシニア世代の皆さまに、おだやかで心豊かな人生を過ごしていただきたい、住み慣れた地域に長く住み続けていただきたい。こうした想いを実現するために私たち「東急ウェルネス株式会社」が誕生しました。 上質なサービスにおいて重要なことは、「ゆとりある時間」と「ゆとりある空間」と「ゆとりある心」です。当然、就業している社員もお客さまと同様の「ゆとり」とそれにプラスしてお客様から心の底からの感謝をいただける「仕事のやりがい」も重要としています。 法定では、有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、 東急ウェリナケア尾山台では2人に1人以上の人員配置をしております。 そのため、残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすくなっております。 看護師は24時間常駐となります。 機能訓練指導員（理学療法士）が1名常駐しています。 夜勤スタッフは3名・フリースタッフ1名・有料老人ホームの看護スタッフ1名体制です（満室時）。 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 休憩室で賄い料理の提供が可能です（有料）。 社員用のシャワールームがあります。 緊急災害時対応 ・ご入居さまの食料・水を備蓄しています。 ・災害対応型自動販売機を設置しています。 四季折々散策を楽しめる庭園があります。 「ウェリナケア」は、ハワイ語で「愛を込めて」という「ウェリナ（Welina）」と「ケア」の造語です。 ご入居者の方々に敬意を持って接する、スタッフの気持ちやサービスのありかたを名前に込めました。 ゆとりの勤務体系とスキルアップ支援、そしてスタッフが喜びと誇りをもって働くことのできる環境でございます！ 給料多め,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・全社員向け研修（月1回以上） ・確定拠出型年金制度あり ・資格取得・更新支援制度あり（費用を還元、資格更新に必要な研修への参加は出勤扱い） ※（実務者研修）～7万円（介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士）～10万円（ケアマネジャー）～10万円（ケアマネジャー更新研修費用）全額支給 ・東急共済組合制度あり 病気やケガを経済面で手厚くサポート、結婚祝金・出産祝金等の祝金、子育て支援金・介護支援金等の支援金、弔慰金ほか多数の補助金あり、東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます、東急グループ施設を割引で利用できます ・東急グループお買物優待券 ・東急グループ保険（団体割引で生命保険等の加入ができます） ・東急グループ持株会（東急電鉄の株を1割増で購入できます） ・制服貸与 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
