株式会社Flexible

月給 230,000円 ～ 290,000円

支払い形態

月給

給与下限額

230,000円

給与上限額

290,000円

その他

保育士の募集(正社員)東京都世田谷区_用賀駅/月給230000円【ten kids玉川台園】 ▼ 仕事内容 ▼ ～保育士の募集～ 定員26名の認可外保育園での保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はほぼありません！ 【具体的には】 ・登園、降園の対応 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・連絡帳記入 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ■80歳まで働く事ができる環境 ・定年制度は80歳のため、長期就業が可能 ・日本一コミュニケーションのとれた園づくりを目指して、年代を超えた職員の交流会をよく開いています。 ■「子どもファースト」と「笑顔」を大切にした保育 ・一人ひとりの主体性を尊重し、みんなが笑顔になれる保育をしています。 ・「担任」というより、どの先生も園の子ども全員と関わり、主任の先生がまとめ役となり保育を引っ張ってくれています。 ■理想の働き方を叶える環境づくり ・持ち帰り、サービス残業含めて無し。業務時間内での業務完遂を工夫して取り組んでいます。※残業：2.58/時間/月　（2022年度実績） ・希望休、年次有給休暇はもちろん、産休・育休・時短勤務などライフイベントに合わせた働き方が可能です。お子さんを勤務園や系列園に預けると、保育料無料です。 【勤務時間】 7:00～20：00の間の月単位変形労働制 【シフト例】 8：00～17：00／8：30～17：30／9:00～18：00／9:30～18：30等 ・休憩60分 ◆月単位の変形労働制による所定労働時間 31日の月：177時間、30日の月：171時間、28日の月：160時間 【勤務形態】 シフト制 【平均所定労働時間】 8時間 【給与詳細】 【月給】230,000円?290,000円 内訳 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 地域手当 30,000円 職能手当 20,000?80,000円 調整手当 0?円 特例手当10,000円 交通費 上限 40,000円 ＜有期雇用契約について＞ ＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です ＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。 ＊有期雇用契約から最短6カ月程度で無期雇用契約への転換実績多数です。 ＜無期雇用契約について＞ ◆入社6カ月前後を目安に契約更新について意思確認あり。 　園・本人・会社の判断により無期雇用へ転換。 　査定後の追加手当(評価により支給)あり 　…処遇改善手当Ⅱ10,000円～ 賞与：年2回(年2回計2ヶ月分＋処遇改善手当一時金/前年度実績) 昇給：年1回 【ポイント】 残業なし/交通費支給/昇給・昇格あり 【採用予定人数】 1 【履歴書の有無】 任意 ▼ 休日 ▼ 年間休日: 108日◆4週8休制◆有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/看護休暇/傷病休業 ▼ 待遇 ▼ 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇、結婚休暇などの特別休暇あり 社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上） 託児所完備（系列園利用の場合、保育料会社助成あり） 研修制度 子連れ出勤可 ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 用賀駅徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る保育士資格をお持ちの方大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給昇給あり40代活躍中50代活躍中残業なしシフト制長期休暇取得可能主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK第二新卒OK研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

東京都世田谷区玉川台

路線名・駅名

東急田園都市線 用賀駅

2025年2月6日～