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訪問介護/正社員/サービス提供責任/瀬田/資格取得支援有

株式会社more

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職種名職種名

訪問介護/正社員/サービス提供責任/瀬田/資格取得支援有 老人福祉・介護事業

給与給与

267,900円〜300,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 8:00~20:00のうち実働8時間(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 12時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った 訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス(身体介護・生活援助) ・変更範囲:上記業務を除く当社業務全般 ■訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物同行、代行、掃除 など 1件あたりの訪問時間は30分~2時間程度で、 1日5件~6件を訪問

勤務地勤務地

〒158-0095
東京都世田谷区瀬田1-20-14

路線名・駅名

東急田園都市線 二子玉川駅

徒歩 12分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 転勤先は全て世田谷区内

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり 規定あり

利用可能託児施設

あり 託児施設に関する特記事項 規定あり

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

107日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 ・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者 または介護実務5年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方※移動手段が電動自転車のため

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

選考場所選考場所

〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-2

選考場所Google Map

最寄り駅

東急田園都市線 用賀駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年12月3日~2026年2月28日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳の為

学歴

不問

受理安定所受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

・初任者研修・実務者研修を全額会社負担で受講 ・資格取得支援制度(介護系資格以外)※運転免許取得等 ・入社時研修制度・定期研修制度 【就業に関する特記事項】 転勤範囲:世田谷区内の各施設に転勤の場合があります。 試用期間:3ヶ月(同条件) ※賞与:年2回 (夏:業績連動型/冬:冬期プチボーナスとして寸志支給) *変更範囲:仕事内容記載業務を除く当社業務全般 【説明会や施設見学について】 説明会や施設見学は随時行っております。 ご希望がある方はお気軽にご連絡ください。 *応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時の調整を致します。 面接時に職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参をお願い します。 #23区

企業情報企業情報

企業名

株式会社more

住所

〒158-0095
東京都世田谷区瀬田2-5-8-102

代表者

倉田広志

企業の特徴

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

事業内容

デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと 連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 愛され頼られる会社を目指し運営しています。

従業員数

企業全体 124人 就業場所 15人 うち女性 7人 うちパート 2人

会社URL

http://more-g.co.jp
掲載元:ハローワーク

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