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  • エリア

    世田谷区

  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

二子玉川駅店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,125

二子玉川駅で人気のお仕事

グロービート・ジャパン株式会社
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

らあめん花月嵐 多摩堤通り店の求人情報 ラーメンが好き!その気持ちがあれば大丈夫!手厚い教育プランでバックアップします◎ グロービート・ジャパン(株)は、『らあめん花月嵐』『とんこつらぁ麺CHABUTON』といったラーメン店を日本全国で展開しています。 一番人気の看板商品「嵐げんこつらあめん」を筆頭に、有名シェフ・有名ラーメン店主やタレントとコラボした期間限定メニュー等、思わず笑顔になる商品を提供しつづけるお店、それがらあめん花月嵐! 2022年12月には飯田商店店主・飯田将太氏プロデュース「ラーメン将太」も開店。創業以来、常に成?を続けているグロービート・ジャパン株式会社。 そんな当社で、一緒に成長して頂ける幹部候補を募集! ◆未経験でも安心の理由 ――――――――――――――――――――――― 「ラーメンなんて作ったことがない!!」という方も安心してご応募ください。 個人の目標に沿った教育プランで、教育を進めていきます。しっかり、じっくり教えていきます。本人のスキル向上を図りながら、入社目標(目的)までの道のマネージメントをおこなう事により、winwinの関係を築いています。 ◆多彩なキャリアパスをご用意 ――――――――――――――――――――――― 当社のキャリアパスは、非常にシンプルです。 独自のスキルアップシステム「OM (オペレーションマイスター) 制度」や企業内教育プログラム「GBY (グロービートユニバーシティ)」による教育・評価を通じて、常に自分の現状のレベルを認識し、「今、何が必要なのか」をしっかり把握することもできるのでめざしたい将来像に向けた着実なステップアップが可能です。 ◆社員独立制度 ――――――――――――――――――――――― 「飲食店での経験はないけれど、いつかは自分の店を持ちたい!」そんな夢を経営面・運営面・資金面から強力にサポートするため、社員独立制度「グローアップ・システム」をご用意しています。 独立前から収益構造の数字が出ている物件(既存店)を引継ぎ物件としてご提案。 すでに常連客がつき、ベテランのスタッフのいる引継ぎ物件での開業で、成功率の高い独立をすることが出来ます。このシステムを利用し、独立・開業の夢を実現することも可能です。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 現在、日本国内で300店舗をまずは目指して拡大中です。 そのためにも今回、増員を図ることになりました。 【仕事内容】 ラーメン店の調理・接客・スタッフ採用・教育などの店舗プロデューサー業務をお任せします! 【具体的には】 ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1?数本の作成・?加減の管理) ・麺あげ(麺ゆで) ほか ・スタッフマネジメント など ※各業務を数名でローテーションしていきますので、自分のペースでしっかりと業務の流れを覚えていきましょう。 【求める人物像】 【自分のやりたいことを実現したい】という方を募集中! ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・障がい者の方も積極採用中 必要なのはアナタの「ヤル気!」だけです。 過去の経験にかかわらずご応募お待ちしています! 未経験の方でも安心して仕事ができるように研修制度を設けています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円~ ※試用期間あり ■残業手当 1日8時間を超える場合 ■深夜勤務手当(22:00~翌5:00勤務時) ■休日出勤手当 ■昇給・賞与 昇給/年1回~ ■賞与/年2回(7月・12月) ■交通費全額支給(バス利用時規定あり) <想定年収> 350万円 ~ 500万円 未経験者 月給250,000円~ (年収例:3,500,000円~)   経験者 月給  350,000円~ (年収例:5,000,000円) 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田4-14-5 【最寄駅】 二子玉川駅 徒歩27分 成城学園前駅 徒歩27分 祖師ケ谷大蔵駅 徒歩31分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分~翌4時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 ※上記時間内で8時間(うち1時間休憩 実働7時間)勤務。 ※各店ごとに店舗責任者が作ったシフトに沿って勤務となります。 ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ※試用期間あり ・交通費支給(駅よりバス利用可) ・食事補助 ・社会保険制度(健康・厚生年金・労災・雇用) ・制服貸与 ・結婚祝い金 【求人番号】 J00058932 (T03) 【PRポイント】 入社後の一ヶ月間は?? 【?社~1週間】 研修センターにて、「らあめん花?嵐」の オペレーションについて実習で学びます。 ▼ 【2週間後~】 経験や希望により配属店舗を決定。 (?宅から通える圏内に配属しますのでご安心ください) 実際に配属先で業務を学んでいただきます。 トレーナーが丁寧に指導しますので経験が浅い方でも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 【採用された人の多くの人が読んでいます】 らあめん花月嵐のバイト採用担当者様インタビュー!仕事内容・面接・研修など https://mybestjob.jp/tane/ra-menkagetsuarashi.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 らあめん花月嵐 多摩堤通り店 【面接場所】 東京都杉並区上荻1-14-5 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 東京・杉並区本社で行います。 【担当者】 採用担当 【担当者からのメッセージ】 WEB応募(24時間) TEL応募(平日9時~17時) ※「マイベストジョブを見て応募しました」と伝えるとスムーズです。 ※面接の際は履歴書(写真貼付)を持参してください。

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二子玉川駅周辺でのアルバイト・パートのアドバイス

二子玉川駅周辺は、ショッピングや飲食店が豊富なエリアで、特に「二子玉川ライズ」や「玉川高島屋」などの大型商業施設が立ち並んでいます。これらの施設では、店長やマネージャー候補のアルバイト・パートの求人が多く見られます。例えば、飲食店やアパレルショップ、雑貨店など、様々な業種での募集があります。特に、駅から徒歩圏内の「二子玉川公園」近くや、玉川通り沿いの店舗は、集客が見込めるため、マネジメントポジションの求人が多いです。また、周辺の「成城石井」や「無印良品」などの人気店でも、店長候補の募集があるため、積極的に応募してみると良いでしょう。さらに、二子玉川駅は交通の便が良く、通勤もしやすいため、働きやすい環境が整っています。自分の希望する業種や働き方に合った店舗を見つけるために、求人情報をこまめにチェックすることをお勧めします。

近隣駅との比較とアルバイト・パート先の選択

二子玉川駅での「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト・パートを探すのは良い選択ですが、近隣の駅も視野に入れるとさらに選択肢が広がります。例えば、隣の「用賀駅」や「桜新町駅」も、飲食店や小売店が多く、求人が出ていることがあります。特に用賀駅周辺には、カフェやレストランが多く、マネージャー候補のポジションも見つかる可能性があります。また、二子玉川駅から少し離れた「自由が丘駅」や「三軒茶屋駅」も、オシャレな店舗が多く、アルバイト・パートの求人が豊富です。これらの駅も利用することで、より多くの求人情報を得ることができ、自分に合った職場を見つけやすくなります。さらに、他の業種や職種も検討することで、より多様な経験を積むことができるため、柔軟に考えることが大切です。

二子玉川駅周辺での将来性

二子玉川駅周辺で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト・パートをすることは、将来的に大きなキャリアのステップとなる可能性があります。このエリアは、今後も開発が進むことが予想され、商業施設の増加や新たなビジネスチャンスが期待されています。特に、マネジメント経験を積むことで、将来的には正社員としての雇用や、他の店舗へのキャリアアップも見込めます。さらに、接客業での経験は、他の業種でも活かせるスキルとなるため、幅広い職業選択肢を持つことができるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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