世田谷区・医療・介護・福祉その他のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■業務内容 保育園にて看護業務全般をしていただきます。 0歳児クラスでの保育補助がメインです 園児全体の健康状態/投薬などの確認/発熱や怪我、健康面で配慮が必要なお子さんへの対応 ※保育園での看護師業務経験者、小児科経験者だとなお◎ ※PC入力操作あり（ネットショッピングができる程度） ■1日の流れ（例） 8：00　始業・朝礼・消毒 8：30　ラウンド・健康チェック 10：30　保育業務のサポート 11：30　園児の昼食・与薬 12：30　休憩 13：30　体調不良やけがの対応 14：00　記録・保健だよりの作成 16：00　事務作業 17：00　退勤 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　三軒茶屋駅 【勤務時間】 08：00～17：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 8：00-17：00（休憩60分） ■備考 7：00-20：00の間の8時間 【休日・休暇】■休日制度完全週休2日制■年間休日数125日 【給与】月給：280,000 円 ～ 289,000 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。バイトルからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 正看護師 求人会社：ポピンズナーサリースクール三軒茶屋 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】パート・アルバイト 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・勤務：月4回以上 ・給与：時給1,163円～＋夜勤手当：8,000円/回 ・アクセス：小田急線「成城学園前駅」 徒歩15分 ※社会保険は労働条件により加入、有給休暇は法定通り付与 ■業務内容ー介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフ ・介護業務全般（食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助） ※記録作成・介護記録はタブレット ※夜勤月4~7回程度 ※近隣施設へ応援に行くことがあります ■入社後の流れ step1：入社時研修（2～3日間受講） step2：現場にて実践研修（スタッフが同行） step3：順次独り立ち（期間1か月） ※個々人の習熟度に合わせてしっかりフォロー 【勤務地】東京都 世田谷区 / 小田急小田原線　成城学園前駅 【勤務時間】 17：00～10：00 ■シフト 夜勤のみ ■夜勤 17：00-10：00（休憩60分） ■備考 ※変形労働時間制：1ヶ月単位 ※Wワークの場合、現職と当社勤務時間の合計が週40時間以内であれば勤務可 【休日・休暇】■休日制度備考シフト制 【勤務期間】長期 【給与】時給：1,163 円 ～ 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 実務者研修 求人会社：プレザングラン成城 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

wellbista care studio 上北沢(011011/P/作業療法士)の求人情報(W014348903)≪wellbista care studio 上北沢/作業療法士/パート募集！≫介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 【仕事内容】 ・個別機能訓練指導員業務（マシントレーニング指導） ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務（計画書作成・モニタリング・アセスメント等） ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など【職種】 医療・介護・薬剤（その他医療系）【給与】 1. 時給1,900円/月払い 【時給】1,900円～2,200円 交通費支給（当社規定あり） ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 【応募資格】 作業療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許【地域・駅情報】 東京都世田谷区上北沢4-16-12 上北沢駅 徒歩 2分【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30(休憩1時間) 1シフトのみ(早番・遅番なし) 週3日から勤務可 土日定休 残業ほぼなし ※9:00～16:00の時短勤務もご相談ください。 ※ご家庭の都合による早退などにも柔軟に対応します。【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ベネッセスタイルケアの有料老人ホームでのお仕事です。 介護経験、保有資格問わず安心して働くことができる充実した社内制度が用意されています！ ■研修制度 実務トレーニングやシミュレーションを通じ、対話や認知症ケアのスキル向上を図ります。実例をもとにした勉強会やワークショップも実施し専門的な介護スキルの習得をサポートしています。 ■評価制度 ホーム長と相談して1年間の行動計画「成長プラン」を作成。目標達成に向けた実践を評価し、半期ごとに振り返り面談を実施。その評価の内容は次回の賞与や昇給額に反映されます。 ■専門資格制度 4つの分野で実践で来ている人を認定する社内資格する制度「マジ神」があります 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急東横線　学芸大学駅 【勤務時間】 09：00～18：00 16：00～09：00 ■シフト その他 ■日勤 9：00-18：00（休憩60分） ■夜勤 16：00-9：00（休憩60分） ■備考 「早・日・遅・夜勤」を基本とするシフト制勤務（始業／終業時刻、休憩時刻はホームにより異なる） 夜勤は月平均５回※拠点により変動あり 【休日・休暇】■休日制度月9日休み■休日制度備考4週8休制＋前後期休暇⇒年間休日113日有給休暇/特別休暇■年間休日数113日 【給与】月給：282,500 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 実務者研修 求人会社：グランダ下馬 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【契約社員(日勤のみ)】世田谷区で介護福祉士/月給234300円～［求人ID：445565］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養＜2003年開設、地域に密着した施設＞でのお仕事です 多床室48床、個室28床で構成、定員が複数の部屋もプライバシーに配慮した間取りとなっております 特別養護老人ホーム及びショートステイにおける生活相談員業務 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上（勤務日数が180日以上）ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 【応募資格】 介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方生活相談員業務経験 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 3日 冬季休暇 3日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （特別休暇制度あり 看護休暇取得実績　あり 介護休業取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　234,300円～ 給与上限：月給　327,900円 基本給　224,300円～297,900円 資格手当　10,000円～30,000円 住宅手当　～23,000円 給与支払日　毎月15日締　末日支払い 昇給あり　年1回（1,000円～3,000円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　なし 再雇用　なし 退職金　あり 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限35000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・研修制度充実 ・確定給付年 ▼ 最寄り駅 ▼ 京王電鉄京王線仙川 ▼ アクセス ▼ 京王線 仙川駅 【仙川】徒歩15分 【千歳烏山】徒歩20分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください生活相談員業務経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中年間休日120日以上女性活躍中育児休暇あり社内禁煙正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 東京都世田谷区の特養・生活相談員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、住宅手当あり、産休・育休の求人です♪ 正社員登用制度あり！特養のお仕事です！ 給料多め,住宅手当あり,産休・育休,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 高校卒業以上 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限35000円 ・研修制度充実 ・確定給付年 定年なし 退職金あり

【正社員(日勤のみ)】世田谷区で介護福祉士/月給236000円～［求人ID：193077］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養でのお仕事です ・入居者、および希望者の調整、ショートステイ関連受け入れ、ケアプラン作成業務など 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上（勤務日数が180日以上）ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 【応募資格】 介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 08:30-17:30 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分 【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　236,000円～ 給与上限：月給　333,000円 基本給　190,000円～290,000円 資格手当　5,000円～ 　（介護福祉士）5,000円～ 処遇改善手当　8,000円～15,000円 相談員手当　8,000円～30,000円 勤務地手当　20,000円 処遇改善手当　8,000円　※介護兼務の場合 特定処遇改善手当　3,000円　※介護兼務の場合 昇給あり 賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 退職金共済加入 ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線桜新町 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 桜新町駅 徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都世田谷区の特養・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪ 世田谷区桜新町に新特養オープン　ショートステイの相談員 給料多め,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 退職金共済加入 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続1年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【二子玉川駅より無料送迎バスあり】＜夜勤なし＞＜無資格・未経験OK＞＜職員食堂あり＞医療との連携体制が整っています！充実した研修でスキルアップできる環境です◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】231,000円～ ※基本給・職能給・皆勤手当・病棟手当・ベースアップ手当を含む ＜その他手当＞ 該当時支給手当：役職手当・時間外勤務手当支給 【月収例】 介護福祉士の資格をお持ちの方で、夜勤月5回の場合 想定月収：331,000円～ 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（無資格・未経験可/夜勤なし） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【資格】無資格・未経験OK ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎初任者研修費用全額補助制度あり ◎インフルエンザワクチン接種全額補助 ◎賞与あり/3.2ヶ月分支給 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 排泄や入浴、食事のケアといった患者さんの生活全般のケアを中心にお願いします。 重症度の高い患者さんも多く、人工呼吸器や心電図モニター、点滴の管理など、介護をするうえで医療的な知識の習得も可能です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【日勤】9：00～17：00（休憩60分） 【早番】7：00～15：00（休憩60分） 【遅番】13：00～21：00（休憩60分） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日110日 ■4週8休 ■有給休暇：初年度10日（最高20日）※出勤率規定あり ■夏季休暇3日 ■冬季休暇3日 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■賞与あり（年2回/3.2ヶ月分） ■昇給あり（年1回の給与見直しあり） ■通勤手当：全額支給（規定あり） ■社会保険（健康・厚生・雇用・労災） ■退職金制度（常勤職員対象、勤続3年以上） ■介護職員初任者研修受講費全額補助制度あり ■職員食堂（管理栄養士監修）完備 ■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用優待） ■人間ドック利用補助制度（規定あり） ■インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助） ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年） ■定年後再雇用制度 ■同性パートナーシップ制度 【育児・介護支援】 ■育児時短勤務：小学校卒業まで利用可（他諸規定あり） ■介護短時間勤務：最大5年まで利用可（他諸規定あり） ■子の看護休暇：小学校卒業まで年間5日利用可（他諸規定あり） ■無料託児所完備（利用対象：4歳年度末まで） 【自己研鑽支援】 ■内部研修会・学会⇒グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会 ■外部研修会・学会⇒研修会・学会への参加費用補助制度あり ■各種資格取得補助制度あり ■グループ合宿所（淡路島・軽井沢） ★求人の特徴★ [日勤のみ][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][託児所あり][食事補助][無資格可][未経験可] ---◆法人・事業所情報◆---------- 医療法人平成博愛会 世田谷記念病院 【施設規模】病院（回復期リハビリテーション・地域包括ケア） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都世田谷区野毛2丁目30-10 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東急田園都市線/大井町線二子玉川駅より徒歩約15分 ※無料送迎バスあり --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2012年04月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- ＜世田谷記念病院について＞ 当院は2012年に世田谷野毛に開設した、入院医療を中心とした病院です。 積極的なリハビリテーションと治療で早期在宅復帰を目指す「回復期リハビリテーション病棟」、 日数が決まっているものの、どなたでも入院できる「地域包括ケア病棟」、 この二つの病棟がそれぞれ連携しあって、在宅支援機能を高めています。 ▼病院での「介護職」について 病院介護士は主に、医師・看護師の指示のもと介護を行います。 「看護助手」や「補助」と言われていた時代もあり、あまり良いイメージを持っていない方もいるかもしれませんが 病院介護士は患者さんにとって最も近い存在であり、 『安心できるひとときを提供し、声に出せない想いを受け止め、今日できる精一杯のケアをする』大切な役割を担っています。

【契約社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給237800円～［求人ID：425799］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅＜2003年開設、地域に密着した施設＞でのお仕事です 多床室48床、個室28床で構成、定員が複数の部屋もプライバシーに配慮した間取りとなっております 居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験介護支援専門員としての勤務経験 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 夏季休暇 3日 冬季休暇 3日 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　237,800円～ 給与上限：月給　323,300円 基本給　212,800円～293,300円 資格手当　25,000円～30,000円 住宅手当　23,000円※上限 給与支払日　毎月15日締　末日支払い 昇給あり　年1回（1,000円～3,000円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　なし 再雇用　なし 退職金　あり 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限35000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・契約の更新は勤務実績、能力等により判断します。 ・退職金は勤続年数不問 ▼ 最寄り駅 ▼ 京王電鉄京王線仙川 ▼ アクセス ▼ 京王線 仙川駅 【仙川】徒歩15分 【千歳烏山】徒歩20分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験介護支援専門員としての勤務経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり新卒OK社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都世田谷区の居宅・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！住宅手当あり、短時間勤務OK、産休・育休の求人です♪ 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 住宅手当あり,短時間勤務OK,産休・育休,正社員登用制度あり,新卒OK,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限35000円 ・契約の更新は勤務実績、能力等により判断します。 ・退職金は勤続年数不問 定年なし 退職金あり

【アルバイト・パート】世田谷区の生活支援スタッフ（介護福祉士）／夜勤専従／ブランクOK・直行直帰がうれしい訪問介護（時給1,860円以上）［A］ ▼ 仕事内容 ▼ 重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（夜勤） 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいがあるご利用者の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜将来が見える介護の仕事／ガッツリ稼げるのでフリーターに大人気＞ 【POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな？」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2：資格が取れる！】 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 医療的ケアのできるワンランク上のヘルパーさんへ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制平日のみ・土日のみOK週1日からOK ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 無料の資格取得支援制度あり 研修制度あり 社員登用有 【手当】 各種手当有 交通費一部支給（社内規定有） 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 【その他待遇】 直行直帰OK WワークOK（当社規定あり） 車、バイク通勤可（現場により異なります） 服装・髪型自由 残業なし 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ▼ 最寄り駅 ▼ 東急大井町線九品仏 ▼ アクセス ▼ 「九品仏駅」が最寄り（東急大井町線） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK（夜勤を含むため18歳以上）詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入40代活躍中大量募集学歴不問ダブルワーク可シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中土日祝のみ勤務可育児休暇あり深夜/早朝勤務扶養控除内第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業正社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 時給1,860円以上 ※同行時給1,460円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,860円×8時間×4回=5万9,520円 週3回勤務の場合：1,860円×8時間×13回=19万3,440円 【勤務時間・休日】 ＜夜勤＞ ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります） ＜休日＞ シフト制、完全週休2日制 平日のみ・土日のみOK ＜休暇＞ 有給休暇 【応募資格】 ■優遇資格 ・介護福祉士 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

【雇用形態】パート・アルバイト 【仕事内容】 東京都世田谷区にある介護施設 【wellbista care studio 成城】にて 『作業療法士』を募集します！ 【仕事内容】 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 【仕事内容】 ・個別機能訓練指導員業務（マシントレーニング指導） ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務（計画書作成・モニタリング・アセスメント等） ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画　など 【勤務地】東京都 世田谷区 / 小田急小田原線　成城学園前駅（徒歩3分） 小田急小田原線「成城学園前駅」より徒歩3分 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩1時間） ※9：00～16：00の時短勤務もご相談ください。 ※ご家庭の都合による早退などにも柔軟に対応します。 1シフトのみ（早番・遅番なし） 週3日から勤務可 土日定休 休憩時間は法定通り 変形労働時間制（1日実働8時間以内） 残業ほぼなし 【休日・休暇】■シフト制■有給休暇（法定通り）入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、擦り合わせの上決定させていただきます。ご希望やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】長期 【給与】時給：1,900 円 ～ 2,200 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■　保険外リハビリサービスと　　 　　機能訓練型デイサービスの　　　　 　　　　　同時一体型サービス！■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■2022年5月にオープンしたキレイな施設です！【wellbista care studio】とは？2019年6月にスタートした業界初の「介護保険+保険外個別リハビリ+就労支援」を同時一体的に提供する施設の3号店となります。▼具体的には…　・機能向上を目的としたリハビリの実施・利用者さん同士が励ましあえるコミュニティの創出・利用者さんの復職に向けた就労支援の実施を行っています！《おすすめポイント》◇成城学園前駅より徒歩3分でアクセス便利！◇病院でのリハビリテーションまたは介護施設での勤務経験がある方歓迎！ 【応募資格】 【応募資格】 作業療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 求人会社：株式会社SOYOKAZE

【正社員(日勤のみ)】世田谷区で介護福祉士/月給266000円～［求人ID：449556］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です 訪問介護の介護職 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　266,000円～ 基本給　136,000円 処遇改善手当　20,000円 職務手当　28,000円 4週8休手当　20,000円 エプロン手当　1,000円 職務手当　28,000円 ベースアップ手当　5,000円 調整手当　56,000円 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄小田原線梅ヶ丘 ▼ アクセス ▼ 小田急小田原線 梅ヶ丘駅 徒歩1分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都世田谷区の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪ 好待遇でお迎えいたします。 給料多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

wellbista care studio 成城(011013/J/理学療法士)の求人情報(W014387394)《ボーナス以外の特別報酬、約18.5万円の支給実績！》wellbista care studio 成城／理学療法士介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 【仕事内容】 ・個別機能訓練指導員業務（マシントレーニング指導） ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務（計画書作成・モニタリング・アセスメント等） ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など【職種】 医療・介護・薬剤（その他医療系）【給与】 1. 月給280,000円/月払い 【月給】280,000円～400,000円 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 【応募資格】 理学療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ■65歳定年【地域・駅情報】 東京都世田谷区成城6-15-14 成城学園前駅 徒歩 2分【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【正社員(日勤のみ)】世田谷区で介護福祉士/月給240000円～［求人ID：121040］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です 当社は「あたたかく人に寄り添い、地域と繋がるライフサポーター」を目指して介護サービスを多数の事業所にて提供しています。共にご利用者様の生活を支えるお手伝いをする仲間をお待ちしています！社会保険完備、交通費支給、昇給年1回・賞与年2回あり、懇親会や社員旅行あり♪週休2日制。 ・訪問業務：新規訪問、同行訪問、代行訪問、担当訪問、緊急訪問等 ・書類作成：利用者台帳フェイスシート、アセスメント、訪問介護計画書、依頼書、カンファレンス記録、モニタリング記録等 ・関連機関との連絡、訪問介護員等の業務実施状況の把握、PC実績入力等の事務処理 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方要経験経験者優遇 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分 【休日】 シフト制月8休 固定休　日 夏季休暇 3日 年末年始休暇 5日 日曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　240,000円～ 給与上限：月給　240,000円 基本給　230,000円 処遇改善手当　10,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回（200,000円～400,000円） ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 京王電鉄京王線上北沢 ▼ アクセス ▼ 京王線 上北沢駅 徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方要経験経験者優遇 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都世田谷区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！ブランクOK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪ あたたく人に寄り添い、地域とつながるライフサポーターを目指します。 ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,日休み,19時まで勤務,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・休み：年間111日／月8～9日休 ・給与：想定月給34万800円～（夜勤月10回想定） ■業務内容ー介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフ ・介護業務全般（食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助） ※記録作成・介護記録はタブレット ※夜勤月10回程度 ※近隣施設へ応援に行くことがあります ■入社後の流れ step1：入社時研修（2～3日間受講） step2：現場にて実践研修（スタッフが同行） step3：順次独り立ち（期間1か月） ★おすすめポイント★ ・定年制なし！ 個々の意欲や体力によって働き続けることができます♪いつからでも何歳からでも成長できる環境です！ 【勤務地】東京都 世田谷区 / 小田急小田原線　成城学園前駅 【勤務時間】 17：00～10：00 ■シフト 夜勤のみ ■夜勤 17：00-10：00（休憩60分） ■備考 変形労働時間制：1ヶ月単位 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■休日制度備考シフト制■年間休日数111日 【給与】月給：280,800 円 ～ 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 初任者研修 求人会社：プレザングラン成城 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【正社員(日勤のみ)】世田谷区で介護福祉士/月給227500円～［求人ID：195695］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成　等 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方未経験OK訪問介護経験者尚可 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （リフレッシュ休暇　1日／月） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　227,500円～ 給与上限：月給　233,500円 基本給　162,000円～234,000円 資格手当　13,000円～15,000円 　（実務者研修（ヘルパー1級））13,000円 　（介護福祉士）15,000円 処遇改善手当　18,000円 役職手当　7,000円 職務手当 5,000円 特定処遇改善加算手当 3,000円 ベースアップ手当 4,500円 ライフプラン手当 3,000円 級地手当 4,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い 昇給あり　年1回 ■未経験 月給　207,000円～258,000円 基本給　162,000円～210,000円 資格手当　12,000円～15,000円 役職手当なし ■実務経験1年以上 月給　239,000円～289,000円 基本給　186,000円～234,000円 資格手当　13,000円～15,000円 役職手当　7,000円賞与あり　前年度実績 年2回（夏200,000円 冬200,000円　年額400,000円） ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京王電鉄京王線明大前 ▼ アクセス ▼ 京王線 明大前駅 徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方未経験OK訪問介護経験者尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 在宅介護業界No.1の（株）ツクイです。福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として2020年「ハタラクエール」に認証されました！従業員の幸せの実現には、会社として並々ならぬ想いを抱いて取り組んでおり、待遇面の改善も実施しています。さらに一人ひとりがモチベーション高く、充実感や自身の成長を感じて働き続けられる。本当の意味での充実した人生を一緒に歩んでいけることが、皆さんの幸せに繋がっていくのではないかと考え、ツクイで働いてよかったと感じていただけるよう努めています。 明大前駅徒歩5分！未経験の方もOK♪東証一部上場グループ企業☆宿泊補助等大手ならではの福利厚生充実◎ 未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 就業時間　上記または8:00～20:00の間の8時間程度※訪問の都合により就業時間が変わります 試用期間　3～4ヶ月 企業型確定拠出年金あり 従業員持株会 キャリアアップ支援制度（資格取得支援・研修受講支援） ジョブリターン制度あり 慶弔金 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）　プライベートの宿泊補助、結婚祝金、婚姻歴祝金、出産祝金、暑気払い／忘年会費用補助、リフレッシュ補助金等 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円 就業時間　上記または8:00～20:00の間の8時間程度※訪問の都合により就業時間が変わります 試用期間　3～4ヶ月 企業型確定拠出年金あり 従業員持株会 キャリアアップ支援制度（資格取得支援・研修受講支援） ジョブリターン制度あり 慶弔金 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）　プライベートの宿泊補助、結婚祝金、婚姻歴祝金、出産祝金、暑気払い／忘年会費用補助、リフレッシュ補助金等 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給264800円～［求人ID：448804］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜リゾートトラストグループ、24H看護体制＞でのお仕事です 入居者2名に対し1名以上の看護・介護職員の配置、チームアプローチケア・科学的根拠に基づくトータルケア・出会いからターミナルまでホームケアの実現、2007年開設 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求　など ご入居者のケアプランの作成やアセスメント、カンファレンスの開催、介護請求等、幅広く担当していただきます。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方実務経験1年施設（有料老人ホーム）経験者歓迎 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （月9～10休 2月は月8休 看護休暇取得実績　あり 介護休業取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　264,800円～ 給与上限：月給　312,500円 基本給　214,800円～262,500円 資格手当　50,000円 住宅手当　（自己名義のみ 関東エリア）10,000円 家族手当　（配偶者）8,000円（子）3,000円 勤続給　4,000円～17,000円 給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回（0.70％～2.60％／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・1.36ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線駒沢大学 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩13分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方実務経験1年施設（有料老人ホーム）経験者歓迎 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都世田谷区の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪ 施設ケアマネ募集！ 給料多め,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限100000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・退職金制度：対象勤続年数不問 ・財形貯蓄あり ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）あり 　※年間23,000ポイントのサービス利用可（ホテル・エステ・健診・育児支援等様々なメニューあり） ・ゴールドカード入会・年会費無料 ・個人負担なく団体定期保険（生命・高度障害）加入 ・リゾートトラストの施設優待利用あり　 　※各種規定により支給 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限100000円 ・退職金制度：対象勤続年数不問 ・財形貯蓄あり ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）あり 　※年間23,000ポイントのサービス利用可（ホテル・エステ・健診・育児支援等様々なメニューあり） ・ゴールドカード入会・年会費無料 ・個人負担なく団体定期保険（生命・高度障害）加入 ・リゾートトラストの施設優待利用あり　 　※各種規定により支給 定年65歳 退職金あり（勤続1年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【雇用形態】パート・アルバイト 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・勤務：シフト制／残業少なめ ・給与：時給1,170円～ ※社会保険は労働条件により加入、有給休暇は法定通り付与 ■業務内容ー小規模多機能型居宅介護施設にて介護業務 ・入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや、楽しいレクリエーションの企画・実施など ★おすすめポイント★ ◎日本全国に68事業所を展開しそれぞれの地域と連携しながら これから日本に必要不可欠な介護サービスを運営しています ◎残業少なめ シフト日数など相談可能なのでライフスタイルに合わせて働けます ◎未経験、ブランク有OK 研修制度やフォロー体制も整っているので長く安心して働けます 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急大井町線　等々力駅 【勤務時間】 07：00～16：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 7：00-16：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度備考シフト制 【勤務期間】長期 【給与】時給：1,170 円 ～ 1,220 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する、医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますバイトルからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介サービスとは？求職中の医療系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 実務者研修 求人会社：愛・小規模多機能等々力 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 医事業務全般 受付・会計・レセプト請求・その他医事業務 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　三軒茶屋駅 【勤務時間】 8：30～17：00 9：00～17：30 【休日・休暇】◆シフト制◆有給制度あり 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日勤務可能 【給与】時給：1,600 円 ～/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 人気のある医療事務のお仕事 【応募資格】 医療事務の業務経験のある方 勤務先名：三軒茶屋第一病院 派遣会社：株式会社アメニティ 応募受付先

【正社員(日勤のみ)】世田谷区で介護福祉士/月給267000円～［求人ID：108294］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です ヘルパーステーションひかりでは、訪問介護、介護予防訪問介護 を行なっています。◆東急田園都市線「桜新町」◆社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断、完全週休2日制◆ご利用者様の困っていることを支援したり、自立支援に貢献します。興味をお持ちの方、お気軽にお問い合わせください。 サービス提供責任者業務 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方サービス提供責任者経験者 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分 【休日】 シフト制 日曜休み 土曜休み （（月8～9休） ※土日休みも検討可） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　267,000円～ 給与上限：月給　267,000円 基本給　267,000円 給与支払日　毎月末日締　27日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回（支給予定） ▼ 休日 ▼ シフト制/日曜休み/土曜休み/ ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　なし 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 用賀駅 徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方サービス提供責任者経験者 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 東京都世田谷区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、土日休み、残業ほぼなしの求人です♪ ご自宅で暮らすことに手助けが必要な方に、どのようなことを支援していくのか相談し解決していきます。 給料多め,土日休み,残業ほぼなし,日休み,19時まで勤務,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 1日5～7件のおうちを訪問し、ご利用者様の健康状態の観察：バイタルチェック等、療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴などをお願いします。また医療処置として、点滴や注射のほか血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防等をお願いしています。またご利用者様に依っては医療機器の管理：呼吸器管理などもご対応をお願いします。ご利用者様は、小児から高齢者の方まで幅広く、内科的な疾患の方も多くいらっしゃいますが、発達障害・統合失調症・うつ病・パニック障害・睡眠障害・アルコール依存症・認知症等の精神疾患や認知症の方を中心としています。 【勤務地】東京都 世田谷区 / 東急田園都市線　三軒茶屋駅 【勤務時間】 09：00～18：00 ■シフト 日勤のみ ■日勤 09：00-18：00（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度完全週休2日制■年間休日数121日 【給与】月給：380,000 円 ～ 500,000 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。バイトルからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 正看護師 求人会社：あいず訪問看護ステーション三軒茶屋 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

≪wellbista care studio 上北沢/作業療法士/パート募集！≫(11011) ▼ 仕事内容 ▼ 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 【仕事内容】 ・個別機能訓練指導員業務（マシントレーニング指導） ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務（計画書作成・モニタリング・アセスメント等） ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画　など ＜応募資格＞ 【応募資格】 作業療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ＜給与備考＞ 【時給】1,900円～2,200円 交通費支給（当社規定あり） ※資格・経験等により異なります。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30(休憩1時間) 1シフトのみ(早番・遅番なし) 週3日から勤務可 土日定休 残業ほぼなし ※9:00～16:00の時短勤務もご相談ください。 ※ご家庭の都合による早退などにも柔軟に対応します。 ＜休日休暇＞ ■シフト制 ■有給休暇(法定通り) 入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、 擦り合わせの上決定させていただきます。 働き方についてご希望やご質問がございましたら、 お気軽にご相談ください。 ＜待遇＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ▼ 休日 ▼ シフト制 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 京王電鉄京王線上北沢 ▼ アクセス ▼ 上北沢駅から徒歩で4分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給制服あり40代活躍中50代活躍中年齢不問すぐ働ける・即日勤務学歴不問ダブルワーク可シフト制女性活躍中日中のみ勤務可大企業/大手企業社内禁煙友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★wellbista care studio 上北沢(011011/P/作業療法士)★ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　保険外リハビリサービスと 　　 　　機能訓練型デイサービスの 　　　　 　　　　　同時一体型サービス！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 東京都世田谷区にある介護施設 【wellbista care studio 上北沢】にて 『介護事務スタッフ』を募集します！ 【wellbista care studio】とは？ 2019年6月にスタートした業界初の 「介護保険+保険外個別リハビリ+就労支援」 を同時一体型提供施設の2号店となります。 ▼具体的には…　 ・機能向上を目的としたリハビリの実施 ・利用者さん同士が励ましあえるコミュニティの創出 ・利用者さんの復職に向けた就労支援の実施 を行っています！ 《おすすめポイント》 ◇上北沢駅より徒歩4分でアクセス便利！ ◇運動指導の経験がある方歓迎！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■土日定休！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

【正社員(日勤のみ)】世田谷区で介護福祉士/月給242000円～［求人ID：8886］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です サービス提供責任者：40名以上のお客様を担当して頂きます アシスタントサービスマネジャー：40名以上のお客様を担当して頂きます ジュニアサービスマネジャー：サービス提供責任者業務を取得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指して頂きます サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方要経験介護業務経験 【勤務時間】 07:00-21:00休憩時間（日勤）　60分 【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （特別休暇 5日（有給休暇とは別枠）） 有給休暇 あり （15日～20日（初年度　試用期間終了後に付与）） 【給与詳細】 給与下限：年収　3,044,000円～月給　242,000円～ 給与上限：年収　3,939,000円月給　277,000円 基本給　165,000円 処遇改善手当　32,000円 職務手当 20,000円 職務手当 20,000円 職務手当 15,000円 職務手当 20,000円 昇給あり　年1回 給与詳細 年収　（サービスマネジャー）3,684,000円～3,939,000円 　　　（アシスタントサービスマネジャー）3,459,000円～3,714,000円 　　　（ジュニアサービスマネジャー）3,044,000円～3,224,000円 月給　（サービスマネジャー）257,000円～277,000円 （アシスタントマネジャー）242,000円～262,000円 付加給 12,000円 （ジュニアサービスマネジャー）237,000円～252,000円 付加給 10,000円～12,000円賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東急東横線自由が丘 ▼ アクセス ▼ 東急東横線 自由が丘駅 徒歩4分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方要経験介護業務経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ みずたま介護ステーションは＜在宅介護＞にこだわり、お客さまやご家族が安心して＜ご自宅＞で暮らし続けていけるように、 プロフェッショナルによる＜品質の高い＞サービスの提供に 日々取り組んでいます。 夜勤なし日勤のみの正社員募集☆自由が丘駅徒歩4分のアクセス抜群の職場で、サービス提供責任者として働いてみませんか♪ 産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 PCスキル 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ※ジュニアサービスマネジャー 前年度実績 200,000円 ・就業時間：7～21時の間にて変動有り ・福利厚生：401K職域個人型制度、ベネフィットワン、健診制度、インフルエンザ予防接種一部負担など ・シニア社員制度（60歳定年後の継続雇用制度有り） ・通勤交通費全額支給（通勤手当支給基準に基づく） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり　（15日～20日（初年度　試用期間終了後に付与）） ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 ※ジュニアサービスマネジャー 前年度実績 200,000円 ・就業時間：7～21時の間にて変動有り ・福利厚生：401K職域個人型制度、ベネフィットワン、健診制度、インフルエンザ予防接種一部負担など ・シニア社員制度（60歳定年後の継続雇用制度有り） ・通勤交通費全額支給（通勤手当支給基準に基づく） 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続5年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【アルバイト・パート】世田谷区の生活支援スタッフ（介護福祉士）／日勤のみ／ブランクOK・直行直帰がうれしい訪問介護（時給1,510円以上）［B］ ▼ 仕事内容 ▼ 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助 ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜将来が見える介護の仕事／しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすいフリーターに大人気＞ 【POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「アルバイトでやってみて会社も仕事もよかったら社員になりたい」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「ネイルや髪色、オシャレしたいけど介護だから無理でしょ？」 「夜勤は嫌だ、残業なし・直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2：資格が取れる！】 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 医療的ケアのできるワンランク上のヘルパーさんへ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制平日のみ・土日のみOK週1日からOK ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 無料の資格取得支援制度あり 研修制度あり 社員登用有 【手当】 各種手当有 交通費一部支給（社内規定有） 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 【その他待遇】 直行直帰OK WワークOK（当社規定あり） 車、バイク通勤可（現場により異なります） 服装・髪型自由 残業なし 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線三軒茶屋 ▼ アクセス ▼ 「三軒茶屋駅」が最寄り（東急田園都市線） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入40代活躍中大量募集学歴不問ダブルワーク可シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可育児休暇あり扶養控除内第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業正社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 時給1,510円以上 ※同行時給1,170円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,510円×8時間×4回=4万8,320円 週3回勤務の場合：1,510円×8時間×12回=14万4,960円 週5回勤務の場合：1,510円×8時間×20回=24万1,600円 【勤務時間・休日】 ＜日勤＞ 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります） ＜休日＞ シフト制、完全週休2日制 平日のみ・土日のみOK ＜休暇＞ 有給休暇 【応募資格】 ■優遇資格 ・介護福祉士 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/年収3954700円～［求人ID：429909］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜個人を尊重するユニットケアが特徴、東急グループのサービス付高齢者住宅・有料老人ホーム！＞でのお仕事です 24時間看護師常駐☆福利厚生充実◎手厚い人員配置でしっかりサポート☆ 介護付有料老人ホーム「グランクレール成城」での介護支援専門員のお仕事です。 利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方実務経験1年施設ケアマネの経験者歓迎 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （バースデー休暇　1日 特別休暇　あり 長期（リフレッシュ）休暇制度　あり 災害休暇　あり 忌引休暇　あり 結婚休暇　あり 積立休暇制　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：年収　3,954,700円～ 住宅手当　5,000円※世帯主のみ 家族手当　（1人目）7,000円（2人目以降）3,000円 昇給あり 月給：264,400円 ※資格手当含む（介護福祉士かつ介護支援専門員の場合）賞与あり　前年度実績 年2回・3.5ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄小田原線成城学園前 ▼ アクセス ▼ 小田急小田原線 成城学園前駅 徒歩13分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方実務経験1年施設ケアマネの経験者歓迎 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 日本のシニアライフをもっとあたたかいものにしたいと考え、お一人おひとりの心に寄り添うケアを提供しています。スタッフがそれぞれの力を発揮できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 大手ならではの待遇充実☆彩りのある暮らしをサポートするやりがいあるお仕事！ 給料多め,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・制服貸与 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会（海外視察あり） ・会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ） ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円 ・制服貸与 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会（海外視察あり） ・会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ） ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続1年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

保育園/調理師の募集(正社員)東京都世田谷区_用賀駅/月給210000円【ten kids玉川台園】 ▼ 仕事内容 ▼ ～保育園/調理師の募集～ 定員26名の認可外保育園での調理業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はほぼありません！ ■80歳まで働く事ができる環境 ・定年制度は80歳のため、長期就業が可能 ・日本一コミュニケーションのとれた園づくりを目指して、年代を超えた職員の交流会をよく開いています。 ■「子どもファースト」と「笑顔」を大切にした保育 ・一人ひとりの主体性を尊重し、みんなが笑顔になれる保育をしています。 ・「担任」というより、どの先生も園の子ども全員と関わり、主任の先生がまとめ役となり保育を引っ張ってくれています。 ■理想の働き方を叶える環境づくり ・持ち帰り、サービス残業含めて無し。業務時間内での業務完遂を工夫して取り組んでいます。※残業：2.58/時間/月　（2022年度実績） ・希望休、年次有給休暇はもちろん、産休・育休・時短勤務などライフイベントに合わせた働き方が可能です。お子さんを勤務園や系列園に預けると、保育料無料です。 【勤務時間】 7:00～20:00の月単位変形労働制 休憩60分 時間外2.58時間／月(全社平均) ＊時間外が発生した場合は、必ず残業代支給！ 持ち帰り業務一切なし ※月～日・祝のシフト制 ＜シフト例＞ 月～金　8:00~17:00 土日祝　8:00～13:00、8:30~16:30 (献立や業務進捗応じて適宜調整可) ＊行事食や発注作業 等ある場合以外は、8:00～18:00内での勤務が中心です。 ≪所定労働時間≫ 31日の月：177時間 30日の月：171時間 28日の月：160時間 ＊労働時間は月単位ですが、残業時間は日締めでカウントしています。 【勤務形態】 シフト制 【平均所定労働時間】 8時間 【給与詳細】 【月給】210,000円?290,000円 内訳 ◆管理栄養士 月給230,000円～290,000円 ◆栄養士 月給225,000円～285,000円 ◆調理師 月給215,000円～275,000円 ◆無資格者 月給210,000円～270,000円　＊資格手当対象外 ＜給与内訳＞ 基本給：150,000円 資格手当：5,000円～20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当Ⅲ：10,000円 交通費支給あり(上限40,000円まで) ＜有期雇用契約について＞ ＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です ＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。 ＊有期雇用契約から最短6カ月程度で無期雇用契約への転換実績多数です。 ＜無期雇用契約について＞ ◆入社6カ月前後を目安に契約更新について意思確認あり。 　園・本人・会社の判断により無期雇用へ転換。 　査定後の追加手当(評価により支給)あり 　…処遇改善手当Ⅱ10,000円～ 賞与：年2回(年2回計2ヶ月分＋処遇改善手当一時金/前年度実績) 昇給：年1回 【ポイント】 残業なし/交通費支給/昇給・昇格あり 【採用予定人数】 1 【履歴書の有無】 任意 ▼ 休日 ▼ 年間休日: 108日◆4週8休制◆有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/看護休暇/傷病休業 ▼ 待遇 ▼ 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇、結婚休暇などの特別休暇あり 社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上） 託児所完備（系列園利用の場合、保育料会社助成あり） 研修制度 子連れ出勤可 ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線用賀 ▼ アクセス ▼ 用賀駅徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る管理栄養士、栄養士、調理師資格の何れかをお持ちの方。大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給昇給あり40代活躍中50代活躍中残業なしシフト制長期休暇取得可能主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK第二新卒OK研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【東京都世田谷区】病院の介護職・ヘルパー/正社員・職員 【二子玉川駅より無料送迎バスあり】＜夜勤なし＞＜無料託児所完備＞＜職員食堂あり＞充実した研修制度あり！介護福祉士の資格を活かして働きませんか？ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】260,000円～ ※基本給・職能給・皆勤手当・病棟手当・ベースアップ手当を含む ＜その他手当＞ 該当時支給手当：役職手当・時間外勤務手当支給 【月収例】 介護福祉士の資格をお持ちの方で、夜勤月5回の場合 想定月収：331,000円～ 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（介護福祉士/夜勤なし） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【資格】介護福祉士をお持ちの方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎賞与あり/3.2ヶ月分支給 ◎夏季・冬季それぞれ休暇3日あり ◎インフルエンザワクチン接種全額補助 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 排泄や入浴、食事のケアといった患者さんの生活全般のケアを中心にお願いします。 重症度の高い患者さんも多く、人工呼吸器や心電図モニター、点滴の管理など、介護をするうえで医療的な知識の習得も可能です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【日勤】9：00～17：00（休憩60分） 【早番】7：00～15：00（休憩60分） 【遅番】13：00～21：00（休憩60分） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日110日 ■4週8休 ■有給休暇：初年度10日（最高20日）※出勤率規定あり ■夏季休暇3日 ■冬季休暇3日 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■賞与あり（年2回/3.2ヶ月分） ■昇給あり（年1回の給与見直しあり） ■通勤手当：全額支給（規定あり） ■社会保険（健康・厚生・雇用・労災） ■退職金制度（常勤職員対象、勤続3年以上） ■介護職員初任者研修受講費全額補助制度あり ■職員食堂（管理栄養士監修）完備 ■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用優待） ■人間ドック利用補助制度（規定あり） ■インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助） ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年） ■定年後再雇用制度 ■同性パートナーシップ制度 【育児・介護支援】 ■育児時短勤務：小学校卒業まで利用可（他諸規定あり） ■介護短時間勤務：最大5年まで利用可（他諸規定あり） ■子の看護休暇：小学校卒業まで年間5日利用可（他諸規定あり） ■無料託児所完備（利用対象：6歳年度末まで） 【自己研鑽支援】 ■内部研修会・学会⇒グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会 ■外部研修会・学会⇒研修会・学会への参加費用補助制度あり ■各種資格取得補助制度あり ■グループ合宿所（淡路島・軽井沢） ★求人の特徴★ #日勤のみ#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#託児所あり#食事補助#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 医療法人平成博愛会 世田谷記念病院 【施設規模】病院（回復期リハビリテーション・地域包括ケア） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 東京都世田谷区野毛2丁目30-10 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東急田園都市線/大井町線二子玉川駅より徒歩約15分 ※無料送迎バスあり --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2012年04月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- ＜世田谷記念病院について＞ 当院は2012年に世田谷野毛に開設した、入院医療を中心とした病院です。 積極的なリハビリテーションと治療で早期在宅復帰を目指す「回復期リハビリテーション病棟」、 日数が決まっているものの、どなたでも入院できる「地域包括ケア病棟」、 この二つの病棟がそれぞれ連携しあって、在宅支援機能を高めています。 ▼病院での「介護職」について 病院介護士は主に、医師・看護師の指示のもと介護を行います。 「看護助手」や「補助」と言われていた時代もあり、あまり良いイメージを持っていない方もいるかもしれませんが 病院介護士は患者さんにとって最も近い存在であり、 『安心できるひとときを提供し、声に出せない想いを受け止め、今日できる精一杯のケアをする』大切な役割を担っています。

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給198000円～［求人ID：1734］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜業界大手ベネッセ運営、24H看護師常駐＞でのお仕事です 200以上の高齢者向けホームを全国展開、社員が「安心して、長く、働きやすい」職場づくりを目指して、さまざまな福利厚生・各種制度を用意しています 介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務。 アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～ 担当者会議～給付管理業務等。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方未経験OK介護支援専門員経験のある方は尚可 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （2月は8日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　198,000円～ 給与上限：月給　254,000円 基本給　198,000円～254,000円 外勤手当　44,213円～56,700円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 賞与あり　前年度実績 年2回 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　あり 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 福利厚生 育児支援制度 ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象） 進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか） 主任ケアマネ取得支援制度あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東急大井町線二子玉川 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩6分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方未経験OK介護支援専門員経験のある方は尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み40代活躍中女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 未経験OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備 高校卒業以上 経験等により優遇させて頂きます。 ◆社員寮：単身用 あり（自己負担月3万円）、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ） 福利厚生 育児支援制度 ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象） 進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか） 主任ケアマネ取得支援制度あり 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

祖師谷ケアパークそよ風/有料老人ホーム/施設ケアマネジャー/パート募集！(5001) ▼ 仕事内容 ▼ ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ＜応募資格＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※介護施設計画作成職務経験がある方 ※主任介護支援専門員お持ちの方　歓迎 ＜給与備考＞ 【時給】1,800円～2,000円 交通費支給（当社規定あり） ※資格・経験等により異なります。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【1日のスケジュール例】 ■08:30　出勤後、メールチェックや連絡事項の確認 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、 　　　　 要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ＜休日休暇＞ ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ＜待遇＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） ▼ 休日 ▼ シフト制 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄小田原線祖師ヶ谷大蔵 ▼ アクセス ▼ 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給制服あり40代活躍中50代活躍中年齢不問学歴不問シフト制女性活躍中日中のみ勤務可大企業/大手企業社内禁煙友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★祖師谷ケアパークそよ風(005001/P/ケアマネ)★ 東京都世田谷区にある介護施設 【祖師谷ケアパークそよ風 】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【スローガン】魅せる想像力で憧れをかなえる施設 自由な生活と美味しい食事が特徴で、 ご入居者様に日々快適に暮らしていただけるよう アイデアを出し合いながらケアをしております。 仲間を大切にし、日々楽しくお仕事をしています。 【定員数】 介護付　居室：30室（要介護度1.6） 【スタッフの男女比】 スタッフ総数：29名（うち男性5名、女性24名） 【日勤体制】 介護職：3名、看護職：1～2名 入社後は経験に合わせて1～3ヵ月のOJTがあります。 経験の浅い方も安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

【正社員】世田谷区で介護福祉士/月給370000円～［求人ID：429902］ ▼ 仕事内容 ▼ サ高住でのお仕事です 「シマダリビンパートナーズ株式会社」が運営する有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅でのマネジメント業務全般です。 介護施設の総責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等をおまかせします。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 【応募資格】 介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、主任ケアマネ、正看護師のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 09:00-18:00 17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 夏季休暇 冬季休暇 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （慶弔休暇、リフレッシュ休暇） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：年収　5,240,000円～月給　370,000円～ 給与上限：年収　7,700,000円月給　450,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり 賞与あり（※業績により臨時賞与あり） ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄小田原線祖師ヶ谷大蔵 ▼ アクセス ▼ 小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅 車11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 私たちは、誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の形成に貢献します」という経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。 他社にない魅力的な価値を想像する介護会社♪管理職候補を募集！ 給料多め,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 経験者歓迎、有資格者歓迎 介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方、優遇いたします。 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 利用可能な託児所　なし 研修センター完備 入社バースデー制度あり（毎年食事券2万円分などを贈呈） 食事補助あり 保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入） 【研修】 シマダリビングパートナーズ株式会社では、社内での研修は勿論、社外で行われている研修にも積極的に参加しております。 ビジネスマナーや、コミュニケーション技術、負担の少ないおむつ交換の方法、そしてフランクリン・コヴィーの「7つ習慣」などの研修を定期的に行い、介護技術は勿論、社会人としての必要なスキルの向上を図っています。 【充実のイベント】 マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン等社内には多彩な部活動があります♪ また、新年会やお花見・BBQ等社内行事も活発です。 不動産、飲食、ホテル、介護といろいろな事業にかかわるメンバーとの交流がはかれる機会です！ ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給 研修センター完備 入社バースデー制度あり（毎年食事券2万円分などを贈呈） 食事補助あり 保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入） 【研修】 シマダリビングパートナーズ株式会社では、社内での研修は勿論、社外で行われている研修にも積極的に参加しております。 ビジネスマナーや、コミュニケーション技術、負担の少ないおむつ交換の方法、そしてフランクリン・コヴィーの「7つ習慣」などの研修を定期的に行い、介護技術は勿論、社会人としての必要なスキルの向上を図っています。 【充実のイベント】 マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン等社内には多彩な部活動があります♪ また、新年会やお花見・BBQ等社内行事も活発です。 不動産、飲食、ホテル、介護といろいろな事業にかかわるメンバーとの交流がはかれる機会です！ 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】